关于进一步加强职称信息化建设工作的通知（桂职办〔2009〕51号）

　　为贯彻落实自治区职称改革工作领导小组第33次会议关于职称工作信息化建设的有关决定：即“建设职称申报评审软件系统，探索 *** 申报电子化评审的试点工作，将自治区职改办历年积累的高级职称评审纸质材料转变为数字信息建立职称信息数据库，各级职称信息化建设要与有关部门的信息 *** 资源结合起来，避免低水平重复建设和资源浪费，实现资源共享，各级财政应给予相应的经费保障”（详见桂职改[2008]1号文），在2008年柳州市职称评审信息化试点工作取得初步成功的基础上，现就进一步加强我区职称工作信息化建设的有关问题通知如下：

　　一、目标任务

　　以“惠民、便捷、高效”为目标，在全区各系列高级专业技术资格申报评审工作中推行信息化申报评审管理系统，实现信息化、 *** 化、无纸化申报评审；逐步建立起职称信息资源共享平台，为广大专业技术人员服务，为整体性人才资源开发服务，为广西经济和社会发展服务。                                

　　二、主要内容

　　（一）全面推行高级职称申报、评审工作信息化

　　自 2009年起，全区高级专业技术资格的申报、评审工作全面实行信息化管理。各级、各单位高级专业技术资格的申报、评审工作都应按照统一的职称信息标准，通过统一的职称信息工作平台进行，实现从职称申报信息的采集、上报，评审过程管理，评审情况处理等全过程的信息化、自动化。

　　（二）加强专业技术人员信息数据库建设

　　为了方便对各类专业技术人员信息的查询、检索、统计、分析，为人事管理、规划、预测提供依据，自治区职改办已将历年积累的高级职称评审纸质材料转变为数字信息，建立全区高级专业技术人员信息数据库，从2009年开始，各市、各系列上报的高级职称评审结果要按照自治区职改办统一的电子表格填报，与该数据库接口。

　　（三）加强职称工作网站（网页）建设

　　各级人事职改部门要通过对人事人才网的深入开发，增办“职称工作专栏”，公开、方便地为职称申报和评审工作服务。认真做好相关网站（网页）的建设和维护工作，不断提高职称工作的透明度，做好有关职称政策、资料的网上发布工作，努力实现有关业务的网上办理。

　　三、具体要求

　　（一）落实专人

　　各市、各单位要高度重视职称信息化建设，积极争取领导重视和财力支持，认真组织，安排既熟悉职称业务，又熟悉计算机操作管理的得力人员具体负责，切实做好职称信息化建设工作。

　　（二）落实工作经费和硬、软件设备

　　各市、各单位人事职改部门要在2009年5月底以前完成本地本部门职称信息化建设相关情况的调研摸底，明确任务，落实建设经费，制定职称工作信息化建设方案并报自治区职改办备案；在今年全区职称工作部署会召开之前，要完成职称信息化申报评审系统所需的硬、软件设备采购和应用环境建设，并完成调试，自治区职改办将分批进行检查验收。建立职称申报评审系统所需的应用环境及硬、软条件按照自治区职改办的技术合作单位“北京东方智辰科技开发有限公司”提供的标准执行（详见附件1）。

　　（三）加强宣传

　　各市、区直各单位人事职改部门要依托 *** 等信息载体做好职称工作信息化建设的宣传和服务工作，让广大专业技术人员及时知晓信息化申报评审的各项要求，尽可能为专业技术人员提供便捷、周到的服务。

　　（四）建立完善信息数据库

　　各市、区直各单位要配合自治区职改办建设高级专业技术人员信息数据库，并可参照自治区职改办的标准建立本地本单位管理的中、初级专业技术人员信息数据库。

附件1：北京东方智辰科技开发有限公司关于广西壮族自治区职称信息化管理系统标准的说明

广西壮族自治区职称改革工作领导小组办公室

                        二○○九年三月三十一日

附件1：

北京东方智辰科技开发有限公司关于广西壮族自治区职称信息化管理系统标准的说明

          为了确保广西壮族自治区职称信息化管理系统的正常运行，让各级职称管理部门及广大专业技术人员能够平稳、顺畅、快捷使用职称信息化管理系统，特对应用环境及软、硬条件做以下统一要求，请有关单位按照以下配置要求做好准备，并保证专机专用。

一、配置要求

（一）自治区各系列推荐配置要求：

1、硬件要求