初级经济人力资源管理,初级经济人力资源管理董升升

2024-05-13 人力资源管理 9
A⁺AA⁻

初级经济师考试须知,科目有哪些?

初级经济人力资源管理,初级经济人力资源管理董升升

1、初级经济师考试科目有:《经济基础知识》和《专业知识与实务》。两门科目都是必考科目,考生通过《经济基础知识》和《专业知识与实务》后可获得合格证明。各科目考试时长为5小时,总分为140分。

2、初级经济师考试科目有2门,分别是《经济基础知识》和《专业知识和实务》。2021年初级经济师考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目,《经济基础知识》为公共科目,《专业知识和实务》为专业科目。

微信号:ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

3、初级经济师考试科目有《经济基础知识》和《专业知识与实务》两科,考试方式为机考,考生需在计算机上作每科总分为140分,合格标准为60分,两科都达到合格标准即可获得合格证明。

经济师初级都考什么科目

1、两门科目。初级经济师考试科目包括《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门,这两门科目都是必考科目,在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,方可取得初级经济专业技术资格证书。

2、初级经济师需要考《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目。《经济基础知识》为公共科目,《专业知识和实务》为专业科目,两个科目考试题型均为客观题。初级经济师需要考《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目。

3、初级经济师考试科目有:《经济基础知识》和《专业知识和实务》。其中,《经济基础知识》为公共科目,《专业知识和实务》为专业科目,《专业知识和实务》科目下设10个专业类别供选择。

4、初级经济师有《经济基础知识》和《专业知识与实务》2个科目。《经济基础知识》为公共科目,《专业知识和实务》为专业科目。

5、初级经济师考《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目。《经济基础知识》为公共科目,《专业知识和实务》为专业科目,其中专业科目下设10个专业类别。初级经济师考《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目。

初级人力资源考证条件内容

1、报考要求需要累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上;取得技工学校本专业或相关专业毕业证书;或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书等。

2、初级人力资源管理师报名条件为:无任何限制,只要想要学习和考证就可以报名。但是在报名前需在相关网站注册,支付考试费用。扩展知识 培训要求 参加初级人力资源管理师考试需先进行专业培训。

3、高中以及以上学历。累计从事本职业或相关职业工作4年以上。取得技工学校本专业或相关专业毕业证书。高等院校本专业或相关专业在校生。

4、人力资源初级证书报考条件如下:人力资源初级证书 (1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

初级经济师人力资源管理报名条件是什么?

初级经济师考试报名条件:遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的道德品行和业务素质;从事经济专业工作,具备国家教育部门认可的高中以上学历。其中高中学历包括高中、中专、职高、技校。

人力资源管理师是职称,具体讲是经济师职称证书的一个专业。经济师包括条件如下:初级经济师:国家教育部认可的高中(中专、职高、技校)学历,从事经济专业工作者。

报考人力资源证需要满足条件如下:三级(具有以下条件之一者):具有高中或同等学历,从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。

客服微信号码

客服微信号码

客服微信号码

客服微信号码

留言咨询
提交留言

您将免费获得

  • 全面诊断

    您将获得专家对您个人职称评审所需条件的全面诊断服务,我们不同于传统代评公司,仅是提供一些通用的,浅显的建议

  • 找出疏忽点

    我们在了解您个人的基本情况之后,将挖掘出您目前不利于职称评审的疏忽点,还将详细说明您在职称评审时应当改善的确切的事项。

  • 分析需求

    我们通过丰富的从业经验,结合目前的实际情况,确认好符合您实际情况的职称评审需求。

  • 定制方案与报价

    对您的需求深入了解后,将结合您目前的情况,我们将为您量身定制一份职称评审代评方案及报价单。

获取方案

×
请设置您的cookie偏好
欢迎来到职称评审网
我们希望在本网站上使用cookie,以便保障本网站的安全、高效运转及服务优化,有关我们使用cookie的更多信息,请点击查看了解更多。
接收Cookies
决绝Cookies