人力资源管理二级照片,是多大尺寸
1、人力资源管理师报考照片一般要求是考生相片应为免冠证件照，规格为90X120像素大小，分辨为300，电子相片用于打印准考证及证书打印等。2022人力资源管理师报考照片要求 照片必须是近半年来的正面免冠白色背景彩色证件电子相片。
2、企业人力资源管理师国家职业资格证书 两寸蓝底彩照 上传个样本 你看看是否有帮助。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
3、照片规格：近期彩色标准1寸，半身免冠正面证件照（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px）。照片底色背景为白色，JPG或JPEG格式。对于2018年之前在报名平台注册的考生，原则上无需更换照片。
人力资源初级证书报考条件
1、初级人力资源初级证书报考条件如下：报考条件 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2、人力资源管理师初级报考条件如下：取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
3、人力资源管理师证书初级的报考条件如下：具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
4、高中以及以上学历。累计从事本职业或相关职业工作4年以上。取得技工学校本专业或相关专业毕业证书。高等院校本专业或相关专业在校生。
5、人力资源管理师证书报名条件如下：报考请根据中国人事考试网报考通知要求进行网报，准备好社保资料。报名时请根据申报要求填写相关信息进行考前资格审核 。审核通过后3天以内在中国人事考试网缴纳考试费。
6、人力资源管理师职称证书报考条件如下：凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。
人力资源管理师怎么考证
1、报考时，必须要携带从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明、盖章的学历证书、身份证复印件等，具体的报考资料可以咨询当地的职业培训指导中心。人力资源职业等级划分 人力资源管理员。
2、(1)连续从事本职业工作1年以上。(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(人力资源专业大三下学期在校生)助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作6年以上。
3、如果是自己负责某一个专项，这里就需要自己多多钻研了。更好的 *** 是有人带，这样学起来快！在从实际工作上学习以外，可以参加一些培训，比如一些人力资源的培训，这样可以得到一些直接的宝贵的经验，再也可以考取一些证书。
4、人力资源管理师证书报名是有学历要求的，需要满足大专学历或者相关工作经验的考生才能报名考试。满足条件的考生需要准备好学历或者相关工作证明照片、身份证照片、本人照片通过报考老师提交给官方人员进行审核。
人力资源管理资格认证
1、较为难考，含金量相当高。中国高级注册人力资源管理师是国内较早由专业的权威机构推出的资格认证项目之一，也是国内最权威的人力资源专业资格证书。目前CHRP已成为中国高级人力资源从业者的摇篮及企业人力资源高管的通行证。
2、注册人力资源管理师 中国注册人力资源管理师职业资格认证，是由中国注册人力资源管理师资格信息中心依据中国人力资源管理者职业水平标准推出的人力资源专业资格证书。 该证书及考试，已经于2016年取消了。
3、人力资源管理员（国家职业资格四级）。（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
