专技人员毕业的头两年，应该说是大部人的跳槽高峰期，但是恰恰毕业的这前几年是人才不太可能有厉害的业绩的时候，那么你要拿什么去跳槽换取更好的工作机会呢？
因此这种状况下跳槽很容易陷入高不成低不就的窘境，对自己来说是没有任何保障的，那该怎么办呢？这时候助理工程师职称就能派上用场了。
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在手里没有拿得出手的业绩时，又没有其他优势的情况下，有一个助理工程师职称总是要强些的，至于助理工程师职称评审该怎么走呢？纳才网今天就来教给大家。
之一步，选择申报专业
申报职称时候的专业选择，对于评审通过率也是有至关重要的影响，并不是你想评什么专业就能评，要结合本人的工作经历、岗位性质以及未来的职业发展去考虑，尽量从官方目录中挑选到最适合自己的专业。
第二步，达到基本门槛
助理工程师职称评审的基本门槛由三方面组成，即技术员职称、学历以及工作年限。
有了技术员职称后，人才根据学历不同来划分所需的相应年限，具体是这样的：
中专学历评助理工程师，需要从事本专业技术工作四年以上。同时这也是申报助工的更低学历要求。
大专学历评助理职称的话，则年限减半，只要在本专业有两年以上的工作经验就可以评了。
但你要是本科学历评助理职称的话，则只要从事本专业技术工作一年以上就能评！不用技术员职称资格！不难看出学历越高，则申报起来会更占优势。
第三步，开始准备材料
助理工程师职称评审不仅要准备社保、工作证明、劳动合同、毕业证书、学位证书等基础申报材料。还需要业绩成果和完成继续教育。
关于业绩成果方面，平时只要多注意整理收集，到时再将材料择优挑选进行提交就行了，当然业绩含金量是越高越好，这样有助于提高通过率。
而完成继续教育则要棘手些，因为它需要人才自己去进修，一共要修完90个学时并提交《广东省专业技术人员继续教育证书》。
但是由于材料申报是有截止时间的，一般是在每年的八月底。而本身专技人员平常空闲时间就不多，所以越早修完对自己越有利，通常四月份就可以开始准备了。
条件材料都准备完后就是等到时间进行申报提交，跟着进入评审程序啦，至于最后的结果如何，就看你的条件是否达标以及材料准备情况如何。
以上就是助理工程师职称评审的有关内容。现在已经是三月中旬，像继续教育和业绩这类的材料都是要花时间准备，因此纳才网建议人才不要再犹犹豫豫，赶紧行动起来吧。
