很多人认为初级职称级别低，没有什么用，的确，相对中高级职称，助理工程师含金量稍低，但也意味着评审难度也较低，并且也有不可取代的地位。       可是按照省人社厅下发的规定，大部分学历只能从初级评起，没有初级职称就没有参评中级的资格。   所以，助理工程师证书虽然作用没有中级工程师和高级工程师那样能升职加薪，但是它却是评中级高级职称的一个起点。   首先，作为职称逐级评审的之一步，想要评中级工程师必须持助理工程师证书满一定年限，比如你是本科毕业，必须拿到助理工程师证书满四年才能申报中级。   那么就有工友要问了，可不可以跳级评，直接评中级？   其实，人社部就为了进一步规范职称评审，公开表明职称全国联网，实现各地各部门职称信息互联互通，专业技术人才信息网上核验，就意味着原本通过非正常评审流程获得的证书可能会存在官网查询不到的情况，如果官方平台查询不到，就意味着职称证书直接作废！   所以还是提醒各位工友们，按照正规流程逐级申报职称。   有了助理工程师职称有什么可享受的福利呢？   针对享受福利的机会来说，获得助理工程师肯定比没有评职称的工友享受的福利多，无论工友们是在企业或者机关事业单位，工资体系构成中，职称工资就是占了其中一部分，所以当你评上这个职称后，就可以享受相应的福利待遇，对于参加工作不久的工友来说，这也是一笔不小的收入。   并且评上助理工程师，是对专业技术人才的未来职业规划设立的目标，是努力的方向，这也是企业提拔人才时会考虑的方面。   特别提醒，职称评审一年一次，初定则全年都可以申请，所以对比中高级职称来看，初级职称不仅节约时间、精力，通过率也很高，为什么不抽出点时间加强对自身技能的认可呢？若有意向的话，欢迎咨询纳才网专业顾问！  

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