自打广东省实行职称逐级申报制度后,现在要评中级就需要有初级职称,而初级职称是有评审和认定两种获取途径。今天纳才网就来分享下初级职称认定条件。
![](/zb_users/plugin/erx_Weixin/img/zccq.jpg)
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
一、学历年限是基础
学历与工作年限是初级职称认定条件里的基石,这两样要是不达标,那想申请无疑就是白费功夫啦。为了避免自己后知后觉而浪费时间,所以一定要确认自己是否有申请资格。
之一样是学历。无论是初级职称认定或是中级,目前是只能接受全日制学历人员申报。那非全日制学历人员想认定不行么?
答案很遗憾:不行!非全日制学历人员要想获取初级职称,纳才网这里是建议走评审道路去申报。
还有一样就是工作年限,光有学历而年限不够,同样无法进行申请!另外工作年限是随着学历变化,学历越高者,工作年限就越短。具体标准如下:
1、全日制专科毕业,从事毕业对口或相近专业技术工作3年以上;
2、全日制本科毕业,从事毕业对口或相近专业技术工作1年以上。
如果相应的工作年限没有达到要求的,就需要继续累计时长之后才能申请。
二、专业对口很重要
走初级职称认定渠道,要求从事与毕业专业对口的或者相近专业的工作岗位,这点是与职称评审不同,职称评审对于毕业专业是不作要求的,这点需要大家注意一下!
三、业绩材料不能少
原本初级职称认定是只要提交工作证明,无须提交业绩材料,但经过职称改革之后,现在也是对业绩材料有所要求了,所以打算申请认定的朋友要留心一下。
业绩材料是一份证明你的专业能力最重要的凭证,一份好的业绩材料,可以帮助你更好的拿下职称。
业绩材料的收集要注意从日常工作中进行,边工作边收集,收集可一定量的业绩材料之后,在对其进行筛选。
选择其中含金量更好的一些进行提交,从数量上来说,在精不在多,不需要全部提交,含金量越高越能发挥它的价值。
四、基础证明早准备
初级职称认定条件除了上述要求外,还需要提供一定的基础证明材料。
基础的证明材料包括了工作证明、社保、劳动合同、毕业证书、学位证书、电子注册备案表(学信网)等等。
初级职称认定材料不需要提供继续教育学时证明,这是和评审的一个区别之一(在初级职称评审中是需要提供继续教育学时证明的)。
虽然说这些材料都是比较基础性的,但对认定来说还是不可或缺的,所以早收集早安心!
关于初级职称认定条件的话题就先讲到这里啦。职称认定相对评审来说要省事些,材料也不复杂,纳才网建议符合条件的人才尽量早点申请,以免错过更佳认定时机。