浙江省高层次人才认定标准
浙江省高层次创新型人才职称“直通车”评审办法
之一条 为贯彻落实 *** 浙江省委《关于建设高素质强大人才队伍打造高水平创新型省份的决定》，探索完善特殊优秀人才认定标准，进一步畅通高级职称直接申报管道，助力浙江全球人才蓄水池建设，制定本办法。
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第二条 本办法坚持以能力、业绩和贡献为导向，遵循社会认可、业内认同、特殊评价、简便快捷的原则。
第三条 本办法适用于我省在数字经济、高端装备、航空航天、生物医药、前沿材料等重点产业领域及我省优势产业、战略性新兴产业和未来产业中取得重大基础及应用研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题等标志性业绩的人才；在“揭榜挂帅”中攻克关键核心技术的人才；引进的高层次、急需紧缺人才，以及在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才。
第四条 满足下列条件之一者，可直接申报正高级职称:
（一）主持完成国家级重大科技项目（不含子课题的主持者），项目已通过验收。
（二）获得授权发明专利4项（皆为之一发明人）以上，并实施转化，取得显著的经济或社会效益。
（三）作为之一完成人，研发并经省级行业主管部门认定的新技术、新产品、新工艺、新发明、新品种等成果在生产中转化应用，近三年年均新增产值5000万元以上或年均新增上缴税金200万元以上。
（四）重大技术装备国际首台（套）前3完成人。
（五）主持编制1项国际标准或2项以上国家（行业）标准，并颁布实施。
（六）国家科学技术奖特等奖、一等奖、二等奖获奖人员。
（七）在关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术创新等方面解决卡脖子问题的高端人才，且由3名以上专家（本领域知名正高级专家）举荐。
浙江省规范离休干部养老金的文件
关于提高企业离休人员养老金的通知颁布单位:浙江省劳动厅、财政厅所属层次:地方性法规/规章/规范性文件文 件 号:浙劳险[1999]230号、浙财社[1999]68号适用范围:浙江颁布日期:1999-9-13实施日期:1999-7-1各市、地、县（区）劳动局（人事劳动局）、财政局、温州、萧山市社保局，余杭市社保委，省级各单位，各行业单位：
根据省人民 *** 《关于做好提高三条社会保障线水平等有关工作的通知》（浙政发[1999]223号）精神，现就提高企业离休人员养老金的有关问题通知如下，请遵照执行。
一、从1999年7月1日起，对1999年6月30日前离休的人员和按原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定条件办理退休的建国前参加革命工作的老工人，按照机关同职务同条件离休人员的增资办法提高养老金。具体办法为：基础工资增加70元；级别工资按照同一级别新老标准的差额增加（级别工资新老标准及其差额附表于后）。如按上述办法增加的养老金低于120元的，按120元标准增加。例如，某企业正处级离休干部增加养老金前，级别工资为7级228元，这次机关工作人员级别工资7级从228元调整到350元，基础工资增加70元。因此，该离休干部这次每月可增加养老金192元[（350—228）+70]。
离休时没有职务的人员和建国前参加革命工作的老工人，每月按120元标准增加养老金。
二、符合享受每年增发1至2个月生活补贴费条件的企业离休人员和建国前参加革命工作的老工人，今年起可将这次增加的养老金，计入1至2个月生活补贴费的基数。
三、为切实保障企业离休人员的基本生活，按本通知规定增加养老金所需的费用，凡参加养老保险社会统筹的，从统筹基金中解决；未参加养老保险社会统筹的，按原资金渠道解决。
四、按本通知规定增加的养老金，必须在9月15日前发到离（退）休人员手中。原行业单位中的离休人员、建国前参加革命工作的老工人提高的养老金暂按每人每月120元预发，待离休金“套改”、正式确定级别工资后再按标准补发。
五、本通知贯彻执行中的具体问题，由省劳动厅负责解释。
浙江省正高级职称评审条件
浙江省正高级职称评审条件如下：
1、取得高级工程师资格后，实际聘任高级工程师职务5年以上。
2、具有副教授、副研究员等高级专业技术资格人员，因岗位调整，转评高级工程师资格后，实际聘任高级工程师职务1年以上，且取得副教授、副研究员等资格后的任职年限与取得高级工程师资格后的任职年限累计相加5年以上。
3、实际聘任高级工程师职务后取得一项以上标志性业绩，或实际聘任工程师职务后取得二项以上标志性业绩，标志性业绩包括：
a. 设区市（厅）级科技成果一等奖或省（部）级科技成果二等奖的获奖人员（排名前5）；或省（部）级科技成果一等奖或国家级科技成果二等奖以上的额定获奖人员。同一成果多次获奖，按更高等级算。
b. 全国优秀工程勘察设计奖金质奖和银质奖、工程勘察、建筑设计行业和市政公用工程优秀勘察设计一等奖和二等奖的主要获奖人员；或中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）、中国土木工程詹天佑奖的主要获奖人员。
4、继续教育：根据文件要求每年完成90学时。
5、项目业绩：工程业绩证明必须有申报人的名字，并且有第三方证明的。
6、论文：建议是2篇以上的省级发表刊物。字数要求在4000-5000字，如果是国家级期刊发表也是可以的。
