浙江省的高工认可度
根据最新的数据，浙江省的高工认可度很高，其中有超过90%！的(MISSING)高工被认可。浙江省的高工认可度在全国也排名之一，被认可的高工数量也是全国最多的。
其次，浙江省高工是省级职业资格，在浙江省内有效，而杭州市高工是市级职业资格，只在杭州市内有效。再次，浙江省高工的考核标准是省级的，而杭州市高工的考核标准是市级的。
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发展潜力。高工虽已达到较高技术层次，但考虑到年龄，发展空间被认为相对较小。这也会对其社会认可度产生一定的负面影响，特别是在倾向于培养年轻技术骨干的企业。
浙江工业大学在浙江排第三，而浙江师范大学排第四。浙江工业大学之所以能排第三，是因为该学校在教育部第四轮学科评估中，化学工程与技术学科获得A-等级，机械工程学科和工商管理学科获得B+等级。
国科大评职称专利前几个有用
所以，常见的有实际意义的专利作者位置才可以用于评职称，即专利前四个作者。选专利评职称的话，就选之一发明人、第二发明人、第三发明人以及第四发明人。
根据常见的标准要求，专利前四名都有效，但具体到具体的单位肯定也会有差异的，有的要求更高，比如只认可前三名、前两名，有的要求更低，比如认可专利的前五名，等等。
大多数情况下专利排在前三名有用的，根据实际情况下决定。评的职称等级越高，对发明专利作者位置要求越靠前，且发明专利作者位置越靠前，对评职称的加分也越高。而对于评副高职称来说，往往发明专利的前三名都是有用的。
有用，第三发明人可在评职称时提升竞争力，有利于职称评定。有实际意义的专利发明人是要有四个发明人的，专利发明人排名由前往后依次是之一发明人、第二发明人、第三发明人以及第四发明人，所以第三发明人有实际意义。
在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。
建筑副高级职称申报条件
工程类副高级职称的申报条件是：基本条件，学历、任职和从事本专业工作年限，职称论文要求，工作能力与经历。
副高级职称的遴选标准如下：教育要求：参加选拔的人员应当具有博士学位、中级职称，并从事专业技术工作2年以上。参与评选的人员均为硕士毕业，具有中级职称，从事专业技术工作4年以上的人员。
工程类副高级职称申报条件为大学本科毕业后，从事本专业技术工作十年以上，取得中级职务任职资格，并从事中级工作五年以上等等。博士研究生毕业后，取得中级工作资格，从事中级工作2年以上。
评审条件：大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并需担任中级职务五年以上。
副高工程师评审条件?
副高职在省级（高级工程师等等）审核。一破格申报高级职务者必须具有：获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
副高级工程师职称评定条件 ①大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。 ②大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。
具有大学本科以上学历，取得副高级职称并从事副高级技术职务工作五年以上； 符合相应系列职称评审条件中申报正高级职称条件的人员。
高级工程师资格要求具备以下条件：本科及以上学历，5年以上工程师资格，可申请高级工程师。博士学位，2年以上工程师资格。可申请高级工程师。
工程师职称评定学历条件：①大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。②大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。
评审职称专利发明人排名有影响吗
对于专利发明人的先后顺序，要分情况，如果在专利法方面来说，专利发明人署名前后是没有讲究的，谁在前谁在后都没事。如果拿在评职称方面，专利发明人先后顺序就有讲究了。首先，晋升职称文件对专利发明人是有要求的。
专利可用来参评职称，之一发明人肯定是有效的，且得到的职称加分要比其他发明人更高一些。不过参评人要根据晋升职称等级来选择合适的专利类型。 对外联系。
大多数情况下专利排在前三名有用的，根据实际情况下决定。评的职称等级越高，对发明专利作者位置要求越靠前，且发明专利作者位置越靠前，对评职称的加分也越高。而对于评副高职称来说，往往发明专利的前三名都是有用的。
目前，能评职称的专利发明人，是之一发明人、第二发明人、第三发明人以及第四发明人。且之一发明人的位置最重要，加分更高，即发明人位置越靠前，对晋升职称越有用。
