浙江省高层次人才认定标准
主要包括：诺贝尔奖获得者。国家更高科学技术奖获得者。普利兹克奖获得者。中国科学院院士；中国工程院院士。中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。国家“万人计划”杰出人才人选。
(4)D、E类高层次人才及省委人才办认定的省内高层次人才、在杭省部属单位高层次人才或持有《浙江省海外高层次人才居住证》的人员可不受年龄和工作地限制落户杭州，与其共同生活的配偶、未成年子女可以随迁。
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温州高层次人才认定标准如下：A类诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等国际大奖获得者。
临安区补贴标准：购房补贴35万元。 3各区具体补贴标准以当地实时政策为准。 红盘摇号房源倾斜20%：杭州高层次人才购房摇号，有20%的红盘房源倾斜率，只要摇到红盘最少节省100多万的购房成本。
作为之一完成人，研发并经省级行业主管部门认定的新技术、新产品、新工艺、新发明、新品种等成果在生产中转化应用，近三年年均新增产值3000万元以上或年均新增上缴税金100万元以上。
允许符合杭州产业发展导向且急需紧缺的高层次人才不落户申请购房或租赁补贴。
浙江人才码分类标准
1、(4)D、E类高层次人才及省委人才办认定的省内高层次人才、在杭省部属单位高层次人才或持有《浙江省海外高层次人才居住证》的人员可不受年龄和工作地限制落户杭州，与其共同生活的配偶、未成年子女可以随迁。
2、国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选、国家“千人计划”人选、百千万人才工程国家级人选；全国文化名家暨宣传文化系统“四个一批”人才；中国 *** “友谊奖”获得者；浙江省“万人计划”杰出人才人选。
3、浙江人才码分类标准：对于市级以上领军人才，通过后台数据导入直接赋码。对于大学生及职称、 *** 类人才，以数据自动对比与个人承诺相结合的方式进行认定。未来绍兴就业人才可直接登录绍兴“人才码”微信小程序查询。
4、主要有绿色、蓝色、黄色、紫色、橙色五种。绿色代表特殊人才，蓝色代表紧缺人才，黄色代表普通人才，紫色代表有特殊能力的人才，橙色代表新兴人才。
在浙江上班,评江西职称,拿到浙江正常使用吗?浙江认不认?
根据相关资料查询显示，承认。劳动关系不全在浙江的专业技术人才，各评委会办公室可以受理其职称评定申请，评审结果在浙江范围内有效。
承认高级工程师是国家职称，浙江承认高级工程师是中国专业技术职称工程类中的高级职称（改革后称为专业技术职务任职资格）。高级工程师在工程界为专家或技术能手。
可以。理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平的标志。评定获取的中级职称证书都是可以全国通用的。外省的在浙江也可以用。
工程师职称是要上级主管部门评定，全国通用。负责项目工程建设的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术管理等建设管理工作。
浙江承认外省认定职称吗
派驻外省的，由省级人力社保部门委托，未经委托，所取得的职称不予认可。 在长三角生态绿色一体化发展示范区内，两省一市的职称予以互认，无需重新确认或换发职称证书。
承认高级工程师是国家职称，浙江承认高级工程师是中国专业技术职称工程类中的高级职称（改革后称为专业技术职务任职资格）。高级工程师在工程界为专家或技术能手。
职称是认的。职称是全国承认的，一般各地互认需要在当地人社局填报调入专业技术人员资格审定表一式三份。
山东高级职称浙江认可：专业技术职称不论是中级职称还是高级职称在全国都是通用的。因为不论那一个行业评审的专业技术职称，都有各级人社部门职称改革办的工作人员参与监督审查和评审，最后的发证机关也是人社部门。
杭州人才认定标准abcde
杭州E类人才认定标准：(1)职称类正高级职称；副高及职称+专业技术成果；(2)奖项类省春蚕奖、省医坛新秀、市教坛新秀、市非物质文化遗产传承人等。
A类：国内外顶尖人才。包括诺贝尔奖获得者等；B类：国家级领军人才。包括中国青年女科学家奖获得者；中国青年科技奖获得者等；C类：省级领军人才。包括省青年科技奖获得者等；D类：市级领军人才。
杭州abcde类人才分别是国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才。国内外顶尖人才主要包括：诺贝尔奖获得者。国家更高科学技术奖获得者。菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者。
杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、E来指代)。A类：国内外顶尖人才主要包括：诺贝尔奖获得者。
法律分析：杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。
