浙江省职称可享受,浙江省高级职称评定条件

2024-05-25 浙江职称评审网 48
A⁺AA⁻

杭州e类人才享受待遇

e类人才认定的条件如下:

1.e类人才认定需要博士学位的或者研究生,还需要拥有一项技术成果哦。

浙江省职称可享受,浙江省高级职称评定条件

微信号:ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

2.正高级职称或者副高级职称的任职的资格也是需要一项专业的技术成果。

3.对一年年缴税收5亿包括5亿以上的企业管理及技术人才

4教师有高级技术专业职务现有任职资格的专业技术人才

5.飞行员一级资格证

6.飞行员获得过铜牌

7.技能比赛获得过前二名包括第二名

8.特级、金牌、高级导游员,金牌讲解员

9.杭州的非物质遗产传承人

10.中国专利设计前三位完成人

11.世界冠军的教练

12.属于杭州的美术工艺大师

13.杭州技术能手

14.浙江文学之星

15.属于浙江省内的旅 *** 业技术能手

16.动漫和游戏作品的获得者获奖作品的编剧或者是导演

17.浙江省科学优秀成果三等奖及以上

e类人认定有什么好处?

1.买属于自己的之一套房子是优先摇号,并且购房房源时倾斜20%上下

2.、e类人才认定在杭州的各大景区凭这个就可以免费进去和免费里面的付费项目

3.人才认定可以在创业的时候30万的贷款

4.人才认定的儿女在杭州上学不受学区房的限制条件

5.e类人才落户可以不受年龄限制和工作的限制条件直接落户

6.每个月可以享受2500块钱的住房补贴

7.在上学的儿女可享受教育补贴,杭州部分地域,每学年拥有2万补贴但不连续补贴三年。

8.医疗保障,公积金房方面有相应的优待政策

9.e类人才在杭州的部分地区可享受20到40更高50万的购房优惠

杭州e类人才认定有什么条件,可享受什么福利?以上就是e类人才认定的好处和条件了e个人认定那里有很多条件,就不能一一举例出来,列举出来的是比较简单相对于别的来说,还有好多人问,认定申请需不需要规定时间去申请答案是不需要的,若是想要去申请,随时可以去申请,申请时间一般在12个工作日左右。申请后一般在4个工作日内报审核,审核环节4个工作日,批准环节4个工作日

法律依据:《关于深化人才发展体制机制改革完善人才新政的若干意见》第二十二条

进一步完善人才住厉保障制度,将E类人才(杭州市高级人才)租货补贴提高全每月1500元(以后每2年根据房屋租赁市场价格变化情况进行适当调整),全面推行人才公租房货币化补贴模式。允许符合杭州产业发展导向且急需紧缺的高层次人才不落户申请购房或租赁补贴。在萧山区、余杭区、富阳区和四县(市)工作的市属事业单位高层次人才,实际工作地、户口所在地及工作单位所在地相一致,符合条件的可以申请市级购房或租赁补贴。

浙江护师职称补贴如何申请领取?

通过初级护师、主管护师资格考试取得护师职称可以申领技能提升补贴。

根据相关政策,申领条件是:

1、依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的;

2、并且自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的人员。

在职业资格证书核发之日起12个月内,到本人失业保险参保地失业保险经办机构,申领技能提升补贴。失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后,直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。

技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定,并适时调整。

补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别:

1、职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准不超过1000元;

2、职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准不超过1500元;

3、职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准不超过2000元。

同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

我在浙江评的初级职称,全国通用吗?

在浙江评的初级职称当然是全国通用的,任何的职称只要是拿到了证证书的话,在全国都是被认可的。

杭州中级职称评定条件?

1. 杭州中级职称评定

2、中小学教师来评聘各自级别职称(职务),在本教学领域享有较高的知名度,胸怀祖国,并在一级教师岗位任教2年以上.在指导.具有指导与开展教育教学研究的能力、专业知识和专业技能;或者具备中等师范学校毕业学历、辅导员等工作任务,并在二级教师岗位任教2年以上、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力,能够完成所教学科的教学工作,基本掌握所教学科的专业知识和教材教法.对所教学科具有比较扎实的基础理论和专业知识。

2. 杭州入户条件中说的中级以上专业技术职称资格者是指哪些,需要到什么部门咨询

职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。在中国的现状下,职称主要代表社会地位,有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇,与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审,由主管部门授予,一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定,评审主要是形式。

中级职称

(1).博士研究生毕业,经考核合格,可评为中级职称。

(2).硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上,可评为中级职称。

(3).大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,可评为中级职称。

(4).大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,可评为中级职称。

(5).其他符合评定条件人员。

当地人力资源和社会保障局的专业技术人员管理处。负责全市专业技术人员综合管理工作,拟订专业技术人员管理政策并组织实施;负责全市高层次、紧缺急需专业技术人才和学术技术带头人的选拔、培养,以及享受 *** 特殊津贴专家和有突出贡献中青年专家的选拔管理工作;负责专家管理服务工作;负责全市博士后综合管理工作;创业政策并组织实施,归口管理留学人员创业园;组织留学回国人员申报国家、省人才引进计划和创业项目资助;负责推进深化职称制度改革,贯彻落实专业技术资格评审和考试政策规定,管理协调全市专业技术资格评价和资格考试工作;组织实施专业技术职业资格制度;负责职称资格审查评审和资格考试条件审查;承担市博士后工作办公室和市职称制度改革领导小组办公室的日常工作。

3. 杭州中级职称怎么评

具备下列条件之一者,可以申报评审中学高级教师职务任职资格:

1.博士研究生毕业后,取得中学一级教师职务任职资格,并从事中学一级教师工作二年以上;

2.硕士研究生毕业后,从事教学工作八年以上,取得中学一级教师职务任职资格,井从事中学一级教师工作五年以上;

3.大学本科毕业后,从事教学工作十年以上,取得中学一级教师职务任职资格,并从事中学一级教师工作五年以上;

4.大学专科毕业后,从事教学工作十二年以上(初中段教师),取得中学?级教师职务任职资格,并从事中学一级教师五年以上;

5.参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历,从事教学工作累计达到上述相应年限,取得中学一级教师职格,并在职后取得达标学历后从事中学一级教师工作五年以上。

4. 杭州哪里办理中级工程师职称

中级职称是属于哪里考证,哪里有效的一职称,是无法办理转入手续的。若是在外地的中级职称,一般杭州市人事局是不认的,只有在杭州本省内考的中级职称,人事局才会承认。

中级职称,一般是指:

(1)博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级。

(2)硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作三年以上。

(3)大学本科毕业,从事专业技术工作四年以上,取得助理职称四年以上。

(4)大学专科毕业,从事专业技术工作七年以上,担任助理职务四年以上。

5. 杭州中级职称的问题

个人不能参评,需要提供社保证明,并且社保自工作后无间断过

6. 杭州软考中级职称可以落户吗

中级工程师职称评定何时进行?中级工程师职称评定何时进行?应具备什么样的条件?提交哪些资料?其程序是如何进行的? 仔细看完你就知道了!!

一、按往年要求,8月1日至9月15日为全省高级专业技术资格评审委员会、省直中级专业技术资格评审委员会受理申报评审材料时间;8月1日至9月30日为市中级专业技术资格评审委员会和市直初级评委日常部门受理申报材料时间。

10月始为全市中、初级评审委员会开展评审活动时间。

二、专业技术人员申报评审中级专业技术资格,需符合1998年以来颁布的中级专业技术资格条件(各专业要求均有不同,具体见《资格条件》),概括有以下几点:

1、思想政治条件。

2.学历资历条件。

根据文,凡申报评审中级资格的不受评审前是否被聘用的限制,同时将学历(学位)(法律有规定的、从其规定)、资历条件作如下调整(个别系列另有规定):

(1)硕士学位获得者,从事专业技术工作的年限由获得硕士学位后3年调整为2年以上;或获得硕士学位前后从事专业技术工作累计3年以上;

(2)研究生班毕业或获得双学士学位,取得助理级资格后,从事专业技术工作的年限由3年调整为2年以上;未取得助理级资格的,从事专业技术工作4年以上;

(3)大学本科毕业,取得助理级资格后,从事专业技术工作的年限由4年调整为3年以上;未取得助理级资格的,从事专业技术工作5年以上;

(4)大学专科毕业,取得助理级资格后,从事专业技术工作的年限由5年调整为4年以上;未取得助理级资格的,从事专业技术工作8年以上;

(5)中专毕业的,不再执行“中专毕业,从事专业技术工作20年以上,其中取得助理级后,受聘助理级职务5年以上”的规定,凡从事专业技术工作15年以上者,或取得助理级资格后,从事专业技术工作8年以上者,可申报评审中级资格。

3、外语条件。

必须参加全国职称外语等级考试,且成绩符合规定。报考职称外语考试的等级要求:

①申报高教、科研、卫生、工程系列高级专业技术资格,申报高级国际商务师,其他系列申报正高级专业技术资格,参加A级考试。

②申报高教、科研、卫生、工程系列中级专业技术资格,在县及县以下单位工作的人员申报卫生系列高级专业技术资格,其他系列申报副高级(不分正副高级)专业技术资格,参加B级考试。

③在县及县以下单位工作的人员申报卫生系列中级专业技术资格,其他系列申报中级专业技术资格,参加C级考试。

4、计算机考试条件。

必须通过国家计算机应用能力考试,或计算机 *** 培训考试,考试成绩合格证书是作为申报评审必备条件之一。

计算机考试科目包括:中文 Windows XP 操作系统,Word2003 中文字处理,WPS Office 办公组合中文字处理,金山文字 2005,Excel97 中文电子表格,Excel2003 中文电子表格,金山表格 2005,PowerPoint97 中文演示文稿,

PowerPoint2003 中文演示文稿,金山演示 2005,Inter 应用,FrontPage 2000 网页 *** ,Dreamweaver MX 2004 网页 *** ,Access 2000 数据库管理系统,AutoCAD2004 制图软件,Photoshop 6.0 图像处理,Flash MX 2004 动画 *** ,

Authorware 7.0 多媒体 *** ,用友财务( U8 )软件。全国合格标准:每个科目(模块)满分100分,60分(含60分)以上为合格。个别地区可根据当地情况制定自己的合格标准。要求评聘初、中级专业技术职务的人员需取得3个科目(模块)合格证书;

评聘高级专业技术职务的人员需取得4个科目(模块)合格证书。

符合下列条件之一者,可免全国专业技术人员计算机应用能力考试:

①具有计算机专业中专毕业及以上学历的人员;

②获得硕士学位,初次认定中级专业技术职务任职资格的人员;

③获得博士学位的人员;

④参加全国计算机软件资格、水平考试的合格人员;

⑤1960年12月31日以前出生的人员;

⑥转换系列参加同级专业技术职务评聘工作的人员

5、继续教育条件。

从上次晋升至本次申报,专业技术人员必须完成每年15天的继续教育课程,其中一门公修课。

6、专业技术工作经历(能力)条件(各专业均不同)。

7.业绩成果条件(各专业均不同)。

8、论文条件。

必须在市级以上专业期刊公开发表。

三、申报评审专业技术人员到市人事局专业技术人员管理科或单位主管部门领取下列表格:

1、《中级专业技术资格送评材料目录单》1份;

2、《中级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》1份;

3、《专业技术资格评审表》1份;

4、《业绩、证书材料》1份;

5、《证明、证书材料》1份;

6、《贴资格证相片页》1份;

7、《申报专业技术资格评审信息录入表》1份;

8、《专业技术人员任职期满考核登记表》1份;

9、《专业技术人员年度考核登记表》1份。

四、申报评审专业技术人员需提交下列资料:

1、在人事部门领取的上述9份表格。

2、有关证书:

(1)提交计算机考试证书原件;

(2)提交继续教育证书原件、复印件各一份;

(3)提交外语成绩单原件;

(4)提交学历证书原件、复印件各一份;

(5)提交现有资格证书原件、复印件各一份。

申报评审专业技术人员如实填写有关表格,按目录单要求整理、归类装订齐全,送人事局专技科审核,签署意见后送有关评委会日常工作部门。

五、评委会日常工作部门对申报人资历、学历、业绩及材料的完整性、真实性进行审核,审核合格者,送评委会评审。

六、评委会评审通过人员,要在所在单位公示7天,通过公示,由评委会日常工作部门整理、填写有关材料,报人事部门核准、发证。

一、申报条件及任职年限要求

1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为 技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。

2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定 为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。

3. 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可 认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。

4. 双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工

作3年,可晋升工程师(中级)。

5. 硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中级)。

二 中级工程师评定原则

《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件:

担任工程师职务,应具备下列条件:

1、具备下列部门之一的条件

(1)生产、技术管理部门

①基本掌握现代生产管理和技术管理的 *** ,有独立解决比较复杂的技术问题的能力。

②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

③有一定从事生产技术管理的实践经验,取得有实用价值的技术成果和经济效益。

④能够指导助理工程师的工作和学习。

(2)研究、设计部门

①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力,能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。

②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验,能吸收、采用国内外先进技术,在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。

④能够指导助理工程师的工作和学习。

2、获得博士学位后,经考察合格;获得硕士学位或取得第二学士学位,从事助理工程师工作二年左右;获得学士学位或大学本科毕业,从事助理工程师工作四年以上;大学专科毕业,从事助理工程师工作四年以上。

若满足以上条件,所在单位会向上级主管部门申请,组织评审时,评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册(如材料多可以分成2册):

(1)材料目录;

(2)学历证书(复印件)1份;

(3)专业技术职务资格证书(复印件)1份;

(4)聘任书(或聘约书)(任期内连续)1套;

(5)外语考试合格证书(复印件)或《外语免试审核表》(附表5)或《外语考试成绩审定表》(附表)1份;

(6)计算机应用能力考核合格证(复印件),属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份;

(7)单位转体文件或工资转移单(转体单位或分流人员必附)1份;

(8)《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件(附表)1份;

(9)个人专业技术工作总结(打印稿)1份;

7. 2019年浙江杭州建筑中级职称评定条件及具体流程细则是怎样的

中级工程师和学历有关,我是本科,需要满足4年的工作经验。如果你的学历更高,可能会破格或者2年就行了,发表论文是硬性条件,不过也很容易,基本给点钱就可以发,主要发单位承认的刊物,有一些期刊发了没有用,耽误时间还白花钱,发的时候注意一点,问清楚要求就行,我之前在百姓论文网发的,各方面挺好的,虽然有点小插曲,但是事情最终还是顺利评上了。有什么疑问你可以去问问,具体我就知道这么多,到时候你申报一个好评一点的专业,应该没啥问题

8. 浙江杭州建筑专业中级职称评审问题

我是河南帮助评审职称机构,通常来讲中级职称需要助理工程师(初级职称)满四年,或者本科(五年),根据楼主条件是可以评审浙江省中级职称,具体所需要还要看楼主所缺。

9. 请问中级职称评定,继续教育是怎么规定的

中级抄职称评定,继续教育袭是这样规定:

申报中级任职资格,审验近四年的继续教育学时,总学时须累计达到288学时,内容含公需课和专业课。公专需课需完成自治区人力资源社会保障厅在审验年限内所要求的学习内容,在继续教育审验年限期间中取得比所要求的学历属高一级或第二学历的教育,可视为接受继续教育。

继续教育可以是大学期间的第二学位,也可以是课外的计算机证书,竞赛获奖等。

浙江省一个高级职称的教师离开教育八年后重 *** 育,职称还能继续享受吗?

本人就是教师,很高兴回答您的问题。教师离开8年期间,如果档案关系都还在学校,重新回到学校后原来的高级职称继续有效,但是需要重新参加学校的职称聘任,被聘任后才可以享受高级职称待遇。

2022年浙江省中级会计职称补贴如何申请?

2022年浙江省中级会计职称补贴如何申请?很多考生可能还不知道,在拿到中级会计职称补贴后是可以拿到职能补贴的,那么补贴该如何申请呢?今天就和高顿教育小编一起来看一下吧!

入口在哪儿:

中级会计职称备考资料、历年真题、培训课程资料免费下载

一、2022年浙江省中级会计职称补贴如何申请?

中级会计职称补贴申请流程如下:

1、在发证后的一年内,到考生本人失业保险参保地经办机构申请“技能提升补贴”;

2、经办机构通过考生职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。

3、经办机构对考生申请信息审核无误后,即会发放补贴。

注意:中级会计职称补贴并不是每个省份都有的,具体情况请以当地官方消息为准。

更多关于注册中级会计师相关题可以进入高顿教育网站咨询:

客服微信号码

客服微信号码

客服微信号码

客服微信号码

留言咨询
提交留言

您将免费获得

  • 全面诊断

    您将获得专家对您个人职称评审所需条件的全面诊断服务,我们不同于传统代评公司,仅是提供一些通用的,浅显的建议

  • 找出疏忽点

    我们在了解您个人的基本情况之后,将挖掘出您目前不利于职称评审的疏忽点,还将详细说明您在职称评审时应当改善的确切的事项。

  • 分析需求

    我们通过丰富的从业经验,结合目前的实际情况,确认好符合您实际情况的职称评审需求。

  • 定制方案与报价

    对您的需求深入了解后,将结合您目前的情况,我们将为您量身定制一份职称评审代评方案及报价单。

获取方案

×
请设置您的cookie偏好
欢迎来到职称评审网
我们希望在本网站上使用cookie,以便保障本网站的安全、高效运转及服务优化,有关我们使用cookie的更多信息,请点击查看了解更多。
接收Cookies
决绝Cookies