浙江省职称聘任管理办法,浙江省事业单位职称聘任管理办法

2024-06-08 浙江职称评审网 4
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浙江省事业单位职称聘任需要几年的考核

浙江省职称聘任管理办法,浙江省事业单位职称聘任管理办法

看学历而定。1、大学专科毕业,从事专业工作满3年,可初定助理级职称;

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2、大学本科毕业,从事专业工作满1年,可初定助理级职称;取得第二学士学位或研究生班毕业,可初定助理级职称;

3、具有研究生学历或硕士学位的,从事专业工作满3年(学历或学位取得前后从事本专业的工作年限可以相加,学历或学位取得后从事专业工作须满1年),可初定中级职称;

4、具有博士学位的,可初定中级职称。

浙江省专业技术职称转入条件

浙江省专业技术职称转入条件:

1、来浙江省工作前,按国家规定取得高级专业技术职务任职资格。

2、正式工作,与我市用人单位签定企业劳动合同或事业单位聘用合同,并按有关规定在我市缴纳社会保险。

3、人事档案已正式转入浙江省管理,经用人单位考核,胜任相应的高级专业技术岗位。

外地可以去浙江报档案中级职称吗

可以。

2020年11月26日起,浙江正式实施《浙江省职称评审管理实施办法》(试行),新办法明确,新政实施后,跨省工作的人才也能在浙江申报职称,且结果在全省范围内有效。

报考中级资格。

之一、取得博士学位。

第二、取得硕士学位或研究生毕业,从事档案工作满1年。

第三、取得第二学士学位,从事档案工作满2年。

第四、大学本科毕业,从事档案工作满4年。

第五、大学专科毕业,从事档案工作满6年。第六、高中、中专学历,从事档案工作满10年,并担任助理馆员职务4年以上。第七、已取得非档案系列中级专业技术资格,现从事档案专业工作满1年。

浙江省正高级职称评审条件

浙江省正高级职称评审条件如下:

1、取得高级工程师资格后,实际聘任高级工程师职务5年以上。

2、具有副教授、副研究员等高级专业技术资格人员,因岗位调整,转评高级工程师资格后,实际聘任高级工程师职务1年以上,且取得副教授、副研究员等资格后的任职年限与取得高级工程师资格后的任职年限累计相加5年以上。

3、实际聘任高级工程师职务后取得一项以上标志性业绩,或实际聘任工程师职务后取得二项以上标志性业绩,标志性业绩包括:

a. 设区市(厅)级科技成果一等奖或省(部)级科技成果二等奖的获奖人员(排名前5);或省(部)级科技成果一等奖或国家级科技成果二等奖以上的额定获奖人员。同一成果多次获奖,按更高等级算。

b. 全国优秀工程勘察设计奖金质奖和银质奖、工程勘察、建筑设计行业和市政公用工程优秀勘察设计一等奖和二等奖的主要获奖人员;或中国建设工程鲁班奖(国家优质工程)、中国土木工程詹天佑奖的主要获奖人员。

4、继续教育:根据文件要求每年完成90学时。

5、项目业绩:工程业绩证明必须有申报人的名字,并且有第三方证明的。

6、论文:建议是2篇以上的省级发表刊物。字数要求在4000-5000字,如果是国家级期刊发表也是可以的。

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