浙江高级职称退休金，浙江副高职称退休待遇

杭州正高级职称待遇

杭州正高级职称待遇不错，有各种补助。

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对于在办理退休（退职）手续前获得了高级专业技术资格或高级 *** 资格，且被用人单位聘用到相应高级专业技术（高级 *** ）职务岗位上，每年自1月1日起，会对上年12月31日前已办理退休并按月领取基本养老金的正高级、副高级专业技术人员分别按每人每月300元、230元的标准增发基本养老金，累计增发额度更高分别为每人每月1500元、1150元。

具有副高以上专业技术职称（副高50周岁以下，不含50周岁，正高55周岁以下，不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，由工作单位缴纳社会保险（1个月以上已缴状态）可以办理人才引进落户。

余杭药学副高和中级职称退休待遇

余杭药学副高和中级职称退休待遇：高级职称专业技术七级，年龄55岁，目前岗位工资2500元，薪级工资3406元，基础性绩效工资3050元，其他津贴补贴2535元，月应发工资11491元，扣除住房公积金1445元，各项社保和职业年金1692元，月实发工资为8354元。年终考核合格之后可以发放奖励性绩效工资=3050÷0.7×0.3×12=15686元。考核奖励性绩效大概有32,000元左右。全年合计

杭州高级职称退休能加多少钱

政策规定，经国家或者本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并且在退休前被单位聘用为高级专业技术职务人员的，每人每月在所获得的退休金的基础上再增加120元；而经国家或者本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月在所获得的退休金的基础上再增加220元，但对于中级和初级的并没有相关政策要求。