图书资料中级职称有何待遇
1、法律分析：事业单位中级职称的工资待遇不完全等同于科级工资待遇，只是相当于科级待遇。因单位的专业技术人员、行政人员结构不同，工资待遇上与其他单位可能存在一定的差距。
2、员级专业技术职务人员，原则上比照科员层次或办事员层次核定工资。其中：大专学历见习期满、中专及以下学历工作年限3年以上的可比照科员层次核定机关工资，其他人员比照办事员层次核定机关工资。
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3、中级职称工资标准：事业编中级职称的工资原则上相当于公务员的正科级别的工资，若不考虑公务员的车补，中级职称的工资一般要略高于公务员正科级别的工资。
4、职称对于工资、退休金、补贴等都有影响。一般初级职称与中级职称工资上会差500元，要是更高一级的相差近千元。甚至冬天发采暖费的时候，职称高的都能比职称低的多领几百甚至上千元。
图书资料馆员是什么级别的职称
中国的高校图书馆馆员职级通常划分为四级，助理馆员（初级馆员）、馆员、副研究馆员、正研究馆员，依次等同于中国的助理讲师（助教）、讲师、副教授、教授。一般图书管理员仅作为图书馆非专业人员，不列入高校图书馆专业职级。
问题一：馆员是什么职称 馆员是指档案系列职称的中级职称。副高为副研究馆员。初级为档案员，助理档案员，然后是馆员，即为中级职称。
具体名称有研究馆员、副研究馆员、馆员和助理馆员、管理员。西周的盟府，两汉的石渠阁、东观和兰台，隋唐的观文殿，宋朝的崇文院，明代的澹生堂，清朝的四库七阁等等。
我国现行的图书资料员职称系列是： 高级——研究馆员、副研究馆员 中级——馆员 初级——助理馆员、管理员 *** 和高级 *** 属于工人等级的一个级别，是劳动和社会保障部通过考试鉴定的等级。
馆员是图书、资料专业人员的中级职务名称。馆员的任职条件为：获得博士学位，或获得硕士学位并担任助理馆员 2 年左右。获研究生班结业证书、第二学士学位证书，担任助理馆员 2 年～3 年。
图书馆馆员职称评定条件有哪些?
工作满一定年限。这个各个不同的图书馆有不同的要求，并且是和学历挂钩的。学历是要承认的，可以在启#征#网上办好认证报告准备材料。比如有的图书馆要求硕士研究生毕业的，获得助理馆员职称满2年，可以申请评馆员。
图书馆高级职称申报条件：（一）资格条件按《省职称工作领导小组关于印发江苏省图书资料专业研究馆员资格条件等4个专业资格条件的通知》(苏职称〔2014〕17号)有关要求执行。
所以求职时要看清楚是否给编制，向人事确认是否有编制。编制是晋升和评定职称的前提，没有编制晋升和评职称的机会有限。想做中学图书馆员，学历要求相对来说不是很高。专科或者本科就可以了。
⑤ 图书馆馆员职称评定条件有哪些 图书馆属于事业单位，职称走的是专业技术职务这条线，从低到高依次为助理馆员(初级职称)、馆员(中级职称)、副研究馆员和研究馆员(高级职称)。工作满一定年限。
图书馆系列专业技术职务职称任职基本条件 管理员 中等专业或大学专科学校毕业，见习一年期满合格，初步掌握图书、资料业务的基础知识、工作 *** 和技能，经考察证明能承担管理员的职责。
图书馆初级职称怎么评
1、⑴具有本专业一定的基础理论和专业知识。⑵具有一定工作能力，能够掌握图书、档案、资料有关工作 *** 和技能，对馆藏有初步了解，能够使用馆藏目录，联合目录和有关工具书查找书刊、档案、资料等。⑶初步掌握一门外语或古汉语。
2、根据评审工作需要，职称评审委员会可以按照学科或者专业组成若干评议组，每个评议组评审专家不少于3人，负责对申报人提出书面评议意见；也可以不设评议组，由职称评审委员会3名以上评审专家按照分工，提出评议意见。
3、获得硕士学位或研究生班毕业；获得学士学位或大学本科毕业见习一年期满合格；大学专科毕业担任管理员一年至两年；中专毕业担任管理员四年以上。
4、图书馆属于事业单位，职称走的是专业技术职务这条线，从低到高依次为助理馆员（初级职称）、馆员（中级职称）、副研究馆员和研究馆员（高级职称）。工作满一定年限。
5、图书馆职称等级分三级，分别是馆员、副研究馆员、研究馆员，图书馆职称评定需要通过外语(古汉语)、计算机职称考试，完成继续教育任务。
