云南省专业技术人员职称评定
1、一本科生，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上；二大专生，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上；三中专生，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
2、云南省职称评审条件如下：会计专业技术高级职称资格评审坚持德才兼备、以德为先的原则，坚持把职业道德放在评价首位。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
3、⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
4、按时报送申报材料 为确保各高评委会评审工作按计划开展，申报人员的材料需于评审计划安排之上月底前送达评委会承办部门。
5、国务院职称改革工作领导小组和国家人事部关于专业技术职务经常性评聘工作的有关规定进行。
“云南省有突出贡献优秀专业技术人才奖金多少
1、设立兴滇人才奖，将有突出贡献的优秀专业技术人才三等奖人员的一次性奖励分别提高到10000元、8000元、6000元；享受省 *** 特殊津贴的人员一次性奖励提高到8000元。
2、云南省突出贡献专业技术人才二等奖有奖金。根据查询相关信息显示，云南省 *** 对为云南省做出贡献的专业技术人员进行颁奖，二等奖奖励4万元。
3、首先昆明市突出贡献专业技术人才引进的之一类高层次人才，每月发放生活补贴25000元。其次昆明市突出贡献专业技术人才引进的第二类高层次人才，每月发放生活补贴20000元。
4、云南省技术能手奖金是奖给个人。云南省技术能手奖金每人一次性奖励10万元、5万元、2万元农民或国有企业的技术工人在某项技术创新中取得突破，也可获得技术能手荣誉称号，农民除获奖时可一次xing受到奖励外，再没有任何待遇。
5、没有区别。根据云南省人民 *** 发布的文章显示，云南省有突出贡献优秀专业技术人才（简称“省突”）和享受 *** 特殊津贴（简称“省贴”）是我省对专业技术人员设置的更高荣誉和奖励。
云南西部计划工资待遇
1、西部计划志愿者平均工资为3586元/月，其中44%的工资收入位于区间3000元/月以下，33%的工资收入位于区间3000-4000元/月。
2、在云南考上三支一扶之后，每月的工资大约在5000元左右，并且市里和县里会有相应的补贴，如果年度考核优秀是，合格为，在服务期满6个月之后还会给予的安家费，过年和节假日也会有一定的补贴和礼品。
3、西部计划志愿者的工资待遇不是一成不变的，视具体工作岗位、项目、地点、时段不同而有所差别。
4、还不错，西部计划志愿者平均工资为3586元/月，其中44%的工资收入位于区间3000元/月以下，33%的工资收入位于区间3000-4000元/月。
5、(1) 西部计划作为中央举办、地方受益的国家项目，所需经 费由中央和地方财政共同承担。
6、在机关工作和在基层（街道、村镇）有差别，不同部门（如财政局和农委）有差别，但是合计应不少于1500，综上，西部计划志愿者的待遇每月在3000元左右，更低应有2500，若在部分强势单位，工资可达到5000，甚至更高。
