事业单位正高职称相当于什么级别?一个月到手收入绝对过万?
正高职称相当于行政正处级别，也享受行政正处级别的待遇；副高职称相当于行政副处级别；中级职称相当于正科或介入正科与副科之间；初级职称相当于科员。
正高职称相当于职称的更高级，正高级别是一种待遇的级别，在每一个领域内都有一套级别职称的称呼。正高职称主要包括教授级高工、研究员、主任医师、教授、研究馆员、编审、高级记者、高级编辑、一级律师及公证员等。
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一般来说正高级指的只是技术职称，和行政级别很难挂钩。事业单位行政职务每个职务层级都是单一的，管理人员只有晋升行政职务，工资待遇才能晋级。
正高和副高工资差多少
薪级相同，所以只有岗位工资和绩效工资有差别。 正高4级岗位工资3530、绩效工资4145； 副高5级在岗工资3070、绩效工资3040； 副高7级在岗工资2500、绩效工资3040。 在职时正高4级比副高5级高1565元；比副高7级高2135元。
按平均数来计算，正高职称人员的岗位工资要比副高职称人员的岗位工资相差1000元左右。随着职称的晋升，薪级工资和岗位津贴也在增加。正高职称和副高职称人员相比，平均的综合工资收入每个月的差距应该在1500元~2000元左右。
宁夏医生正高工资是副高工资的2倍，即当副高工资为1000元时，正高工资为1200元。
职称对于工资、退休金、补贴等都有影响。一般初级职称与中级职称工资上会差500元，要是更高一级的相差近千元。甚至冬天发采暖费的时候，职称高的都能比职称低的多领几百甚至上千元。
正高级职称工资标准
基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
本企业工龄10年以上的，年功工资标准以30元为基数，每增加一年标准增加3元；本企业工龄20年及以上的，年功工资标准为60元。法律依据：《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。
正高4级，工龄39年，2020年退休，基础退休金是5800元，职业年金600元，总退休金大概6400元。
是的，国家有关职称工资待遇的规定由国务院职称工资改革方案来规定，对于企业单位的正高级和副高级职称的工资待遇也有规定。据国务院职称工资改革方案，企业单位正高级职称月工资待遇为3200元，副高级职称月工资待遇为1600元。
根据国家和地方的相关规定，吉林省卫生正高级职称工资包括基本工资、津贴和补贴等多个方面。其中，基本工资是根据职称、级别、工龄等因素确定的，具体数额会根据不同的情况而有所不同。
四川省卫生正高职称工资标准有三种，分别为：正高职称：月工资标准为：5200元至7000元；副高职称：月工资标准为：4200元至6000元；中级职称：月工资标准为：3000元至5000元。
正高级职称享受的什么待遇
正高职称相当于行政正处级别，也享受行政正处级别的待遇；副高职称相当于行政副处级别；中级职称相当于正科或介入正科与副科之间；初级职称相当于科员。
正高级职称分为四级，正高一级、正高二级、正高三级和正高四级，正高四级是更低，待遇和正处级公务员差不多，正高三级以上待遇高于正处级公务员。
正高4级，工龄39年，2020年退休，基础退休金是5800元，职业年金600元，总退休金大概6400元。
其中：中级专业技术职务任职5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副处层次核定机关工资，其他人员比照正科层次核定机关工资。
享受对应级别干部的工资待遇、养老医疗保险待遇和健康查体待遇。 副高级职称相当于副处级干部待遇，副高级通过同级进档可以达到正处级干部待遇。 正高级职称相当于行政副厅级干部待遇，然后通过同级进档可以达到正厅干部待遇。
正处级待遇。正高四级享受正处级待遇，正高四级是正高职称中更低的，待遇和正处级公务员一样，坐高铁可做一等座。正高级别是一种待遇的级别，在每一个领域内都有一套级别职称的称呼。
