2014年9月退休教师高级职称如何认定
按正高职退。因为是在退休前取得的高级职称并聘任在岗，所以退休是按正高职退。
之一种，工作年满30年的乡村教师可以升高级职称。第二种，最近两年内就要退休的乡村教师可以升高级职称。第三种，年满58的乡村男教师和年满53的乡村女教师也可以升高级职称。
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过渡期内，自职称评定之日起半年内退休的教师，不再参加职称评定和晋升更高一级职称；自职称评定之日起一年内退休的教师，可以继续参加职称评定，并晋升一级。
中级职称退休时怎样认定八级职称
一般常见的确定标准为：8级为中级更高档，相对来说，主要是在中级职称中的骨干优秀成员或者是年资比较长的成员。10级为中级的更低档，主要是刚刚晋升为中级职称中的成员以及工作能力较差或者是工作态度较差的成员。
中级八级岗位须受聘九级岗位2年以上，九级岗位须受聘十级岗位2年以上； 初级十一级岗位须受聘十二级岗位2年以上。
第十五条 专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。
凡刚聘任到中级职称的应进到10级，满2年且考核合格（或你单位自行设定的一些条件）可进到9级，任中级满4年（或另外设定一些考核条件）可以进到8级，8级是中级中的更高级。
专技九级晋升八级条件为在中级岗位任职4年以上，35周岁以下人员聘用到八级岗位必须获得区教育教学能手同等及以上称号或区级及以上综合性荣誉；上年度考核合格及以上，具备相应的专业技术任职资格，并承担相应的专业技术工作。
因为中级职称属于技术级别，相当于正科级待遇，所以中级职称对应行政级别应该是正科九级。
退休手续认定高级职称需要单位聘书吗
正常是不可以，聘用才代表你有高级职称，未聘用只代表你有资格上岗，不代表你担任职称岗位。
退休人员是否可以申报高级职称分为以下两种情况：退休人员符合专业技术人员资格申报条件，现与用人单位订立返聘合同，按照个人自愿原则可按规定程序申报相应的专业技术资格；如果完全退休，不得申报评审或考核认定职称。
高级职称人员需提交高级职称证书原件、聘书原件；高级 *** 人员提交高级 *** 证书原件； 病退人员提交《劳动能力鉴定、确认结论通知书》原件； 符合外埠户籍在京退休条件人员提交《参保人员人事档案及视同缴费年限核查认定申请表》两份。
一般来说没有聘用证书有劳动合同是可以评职称的。但是有一些特殊的制约，例如，教师是不可以的。教师评职称需要聘用证书，证明有相关实际工作经验。
应当具备聘书，职称证只能代表你有资格胜任该工作，不能说明你正在担任该工作。
什么样的职称退休社保认可
1、高级 *** 相当于高级工程师，属于高级蓝领，一般情况下，很多城市对于拥有这类技术资格的人员，社保部门会给予一定的补贴，即退休后比同等条件的人员的退休工资要高发那么在100-200元吧。在统一加退休工资时，也会得到适当补贴。
2、比如说中级职称对应科级干部待遇，副高级职称对应处级干部待遇，正高级职称对应厅级甚至省部级干部待遇。正高级教师可比副高级教师稀少的多最终说出来也算非常有面子。
3、在职工退休以后，高级职称的作用主要有2个：一是早期取得高级职称的职工，退休以后，可以享受退休职称待遇，增加过渡性养老金；二是取得高级职称的职工，可以享受相应的职工住房采暖费报销标准。
4、中级职称和退休工资有关系。中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级，硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上，大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职务四年以上。
5、专业职称，做为专业技术职称的任职资格，是对自身技能水平与能力的一种认同，同时又是对自身专业技术能力最直观的评定。在职人员在专业职称，在办理退休时会间接性提升养老退休金的功效。
退休身份怎么认定是工人还是干部
首先通过档案材料确定干部工人身份：人才档案里有标注。其次干部和工人身份按岗位界定工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。
自身的职工属于工人身份或是干部身份，所以说依据档案资料中常记录的来决定，自身最后将按照什么样的方式来办理退休，可能就是怎么样的年纪来办理退休。
退休时按岗位确定干部与工人身份，劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者。
主要看社保参保时选的是工人还是干部，可以个人登录查看参保身份。而系统的话，判定原则是：经历过以下程序其中之一的即为干部身份，未经历过以下程序的是工人或农民身份。
从社保的角度来说不分干部工人，也不分私企国企。只要按规定缴纳了社保15年，到达规定的退休年龄即可退休，领取养老金。社保系统中只看缴费年限和个人账户中余额，没有干部工人的区别。大学毕业生也一样，是普通参保人员。
