职称论文如何发表
1.现在发表学术论文一般要求作者交一定的版面费给杂志社，除非是知名专家和学者。
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2..根据你的实际需要找相关刊物，一般来说，中级职称发国家级或者省级专业刊物或者相关刊物就可以，国家级刊物所需的版面费比省级刊物贵不了多少。
3.注意判别刊物的真假，可以先去国务院新闻出版总署或者中国记者网查询，然后去诸如知网（cnki）、万方数据库、维普资讯网、浏览网、龙源期刊网等查询。
4.严防论文骗子！一定要去杂志社验证对方的身份。
~~~~百度 欣启论文网 你可以查一下，具体的东西你可以问他，比较耐心，同时也祝你发表成功！
评职称如何发表论文
职称论文发表过程：
1.撰写自己工作的相关专业论文，要符合职称论文格式，要求等。
2.论文写好后，像相关杂志社投稿。（注：一定要是正规期刊）
3.等杂志社通知。如果一个月还没通知，基本上就是你的论文有问题，没通过审稿。这时你就需要重新写论文。
4.接到杂志社的论文发表通知书，付给杂志社版本费，等待发表，出书。
所谓正规期刊，是指带有国家发行cn刊号，在新闻出版总署网可以查到的，并且发表的论文被知网等收录。我以前评职称时，为了省事，找的晋顺论文帮忙发表，很方便，一个月就拿到了书。
教师评职称论文大体上和别的职称论文差不多，教师职称论文内容肯定是关于教育教学方面的。只要是题目正确了并且是原创的一般就差不多了。不过具体要求要问一下当地部门。每个地区的要求不一样，有的地方不要求发布过论文。职称论文写好了，一定要发布在国家正规的期刊上。一般中级职称论文在省级期刊上发表一到两篇即可。具体含义看当地要求。
1 文章的质量要说得过去，文字通常 结构合理 逻辑严密 观点正确。质量的核心是实用性。一定要切合实际，行的通，容易落实掌握。
2 文章的选题与刊物定位要匹配。每一本刊物都有自己特定的宗旨。投稿之前一定要对此了解清楚。
3 建议尽量提前2到3个月投稿，一般的学术刊物，从接稿件到样刊出来大约需要2到3个月
4 要客观看待文章的学术性。目前投稿方式多以电子邮件为主。除少数刊物外，绝大部分学术刊物都采用电子邮件的方式进行投稿。
大体上是这样，但是每个人跟每个人。每个地区与每个地区也有差异。如果有不懂的可以问我，大家一起交流，总比一个人犯难好。
红河州档案员中级职称条件
档案专业中级职称申报条件
一、申报条件
（1）研究生班毕业或第二学士学位获得者，担任助理馆员职务3年以上；
（2）大学本科毕业，担任助理馆员职务 4年以上；
（3）大学专科毕业，担任助理馆员职务 5年以上。
（三）外语 (或古汉语 )水平符合国家和我省外语（或古汉语）考试有关政策规定。
（四）任现职以来年度及任期考核均为合格以上。
（五）身体健康，能全面履行岗位职责。
二、评审条件
（一）专业理论知识和工作能力
1、系统地掌握档案专业基础理论知识，了解和掌握计算机等新学科的一般知识。
2、具有一定的档案工作实践经验和独立工作能力。了解党和国家关于档案工作的政策、法规，能独立解决业务工作中的实际问题；熟悉本专业的标准、规范，并在实际工作中正确运用；能指导下级专业技术人员开展工作，指导大、中专毕业生实习；参加本地区、本部门组织的学术交流活动。
从事档案业务管理工作的人员，能对各项业务工作进行有效的指导，能总结并提出对实际工作具有指导意义的工作经验、建议，拟定工作计划、规章制度、规范标准，并组织实施。
从事档案收集工作的人员，熟悉属于本馆收集档案的范围和立档单位沿革，能拟定接收、征集办法，独立对应进馆的档案进行检查、验收。
从事档案整理、鉴定、保管工作的人员，能制定所管档案的整理、鉴定方案和保管期限表，编制各种检索工具；熟悉分管档案的情况，制定各项保管制度，能及时、准确地对所管档案及其变化情况进行科学的统计、分析。
从事档案保护技术与现代化管理的人员，能根据所保管档案的实际情况提出档案保护技术措施，并组织实施；能对缩微或计算机等技术提出应用方案，熟练地掌握操作技术，并对设备常见的故障进行检修。
从事档案利用工作的人员，熟悉馆藏档案、资料和各种检索工具，能为利用者准确地提供档案资料，有效地开展咨询服务；能进行利用情况的综合分析，解决利用工作中存在的问题。
从事档案编研、科研工作的人员，能根据利用需要进行选题并独立完成档案史料或参考资料的编辑工作；参与省级以上科研项目的研究和实验或承担市级科研项目的研究和实验；能承担档案专业岗位培训的授课任务，指导大、中专毕业生实习。
从事基层档案室工作的人员，能独立完成一个部门或一个全宗的立卷工作（年立卷不少于50卷）;熟悉室藏档案、资料，能编制各种检索工具，能对文件材料的形成、收集、整理、立卷归档等进行监督、检查和指导；能利用室藏档案编辑档案史料和参考资料。
（二）工作业绩和成果
任助理馆员以来，具备下列条件的前两条和后三条中各一条以上：
（1）在省级以上报刊上发表本专业论文一篇或省级学术会议上交流本专业论文二篇（获三等奖以上一篇）以上（限独著或之一作者）。
（2）正式出版本专业有一定水平的著作（本人撰写1万字以上）。
（3）获得本专业地、厅级三等以上科技进步奖一项（限前五名）。
（4）在档案馆（室）目标考评工作中，达到省标三级以上先进水平的主要贡献者。
（5）独立组织和管理本部门、本地区、本系统或一个大型企业某一主要方面的档案工作，工作成绩突出，受到县以上档案、人事行政管理部门联合表彰的。
破格评审馆员资格，需具备上述五条中的四条以上。
附则（摘）：
1、本条件所称系统地掌握档案专业理论知识，是指具备档案专业学历或取得市、地级以上档案部门的岗位培训证书。
2、发表论文的刊物必须是公开发行（有CN刊号，不含增刊）；学术会议上交流的论文需提供合法社团的证书和结集出版的论文集。工作总结、经验介绍、通讯报道、文摘等，不作为论文对待。
3、本条件规定的申报条件、评审条件应同时具备，其中，评审条件中的“专业理论知识和工作能力”须提交相应的佐证材料。评审委员会在掌握评审条件时，要从申报人的“专业理论知识和工作能力”和“工作业绩和成果”两个方面综合把握，在衡量申报人是否同时符合上述两项条件的基础上，重点衡量其学术、技术水平。如评委人认定申报人的综合水平达不到相应职务的要求，可视为申报人不具备担任相应职务的条件。
4、本条件所称“以上”均含本级。
职称论文应该怎么样发表？
评职称很多人会选择发表职称论文，这就涉及到了期刊的选择，作者们在学术领域可能非常权威，但是对于发表论文来说，很多人可能还是个小白，有些作者文章是发表了，评职称时却不能用，白白浪费了时间，具体我们说一说以下几种情况~
1、单位对期刊发表的要求
先了解清楚自己所在单位的评定细则，根据职称文件的加分细则，再去找相关的期刊投稿。比如有些单位评中级职称要求至少发表2篇省级期刊论文。那我们就只满足“省级2篇”这个要求就好。
不同的要求，期刊属性都是不同的，如果你不清楚如何自己适合发哪种期刊，可以找小刊详细咨询！
评职要想顺利，首选肯定是知网、万方或者维普收录的期刊，如果要求没那么高，像龙源、期刊网的期刊也可以。（具体还是要看当地的评审文件要求）
2、过于追求核心期刊，错过评职
核心期刊大家也都了解，确实是学术质量更权威，所以有很多作者也是奔着发表核心期刊准备的，但是小刊在这里跟大家说清楚，不一定你发表的论文就一定要选择核心期刊，如果你的文章水平没够到，你投稿也是会被拒的，完全就是浪费时间，所以发表文章符合单位评审要求，有适合自己才是更好的，普刊也有很多优秀的期刊，不一定非追求核心期刊。（如果有要求必须发核心，大家一定要提前至少一年去准备，核心的评审周期长，审核也较为严格。）
3、综合期刊和专业期刊的区别？
综合刊是对论文专业没有太多限制的刊物，许多专业的论文都能安排发表，而专业期刊只能发表相应专业领域的论文，所以相比较来说，发表在专业期刊的论文是要比发表在综合期刊上的论文更有价值的，能够更好的起到指导学术的作用。（如果没有写明必须要本专业的期刊，可选择综合期刊，出刊较快，价格也更合适。）
4、假刊、套刊一定要清楚
大家一定要提起注意，避免发到假刊、套刊上，建议大家可以在新闻出版总署查询，能查出的肯定就是正规期刊，没有信息的那就是假刊，大家要警惕，文章发表在这样的期刊上，毫无价值，浪费精力和时间。
发表职称论文的步骤是什么
一、职称论文发表我要选择什么样的刊物才能被职称评审部门认可1、 刊物必须是正规刊物
识别正规刊物的 *** 网上很多介绍，都有局限，最保险的一条去国家新闻出版署网站上查询，以能查出为准。
2、 刊物级别符合要求
见刊物级别划分标准
3、 刊物性质要求
现在发表论文的刊物有综合性的学术刊物和专业性的学术刊物，比如您是教师，在您职称评审材料上要求一般有两种方式：
1）在省级以上具有CN刊号、ISSN刊号的期刊上发表的论文N篇………..，这样的要求您就可以发表在综合性的学术刊物上，如《才智》。
2）在省级以上教育专业学术刊物上发表论文N篇………..，这样的要求您就必须发表在教育类学术期刊上，如《中国科教创新导刊》。
二、委托你们代发职称论文的流程？ 投稿 → 付定金 → 收用刊通知 → 付余款 → 收刊物
三、职称论文发表我想选级别高的刊物刊物的权威确实能证明您的理论水平更权威、提升您的威望，但您发表论文的时候也得结合您的实际情况来定，比如您准备发表经费、文章质量、时间等，因为好的刊物费用就高、发表时间就越长（一般都3个月至一年），另外既然刊物权威就得保证每篇论文的质量都权威，所以对文章质量要求非常高。
如果您发文章是为了评职称，建议结合您的实际情况选择刊物，比如您要发表教育类的刊物，既可以选教育类专业性学术刊物（如：中国科教创新导刊），也可以选择综合性学术类刊物（如：才智）而综合性的学术刊物发表费用要偏低些。
四、职称论文发表我担心文章审稿通不过我们不保证在没看见您文章的情况下保证您的论文100%能发表，那样做要么是骗你，要么是发烂刊物，我们保证：
非核心期刊：审稿要是通不过，我们可免费修改！
核心期刊： 因为核心期刊对专业理论、数据模型等要求高，不提供免费修改。
五、职称论文发表如何才能省钱？1、 发职称评审要求级别的刊物，别发高于比要求高的刊物！
2、 发职称评审要求的刊物，比如：刊物要求具有CN刊号的国家正规刊物，就选综合性的学术期刊，别选专业性的学术期刊
3、 压缩字数，要是职称评审没有字数要求就只发一个版面（一个版面也是一篇），一般每版2500字左右。
六、委托贵公司发表职称论文都有哪些措施保障我们的权益？1、我们是在工商局正规注册的公司
2、我们用公司账号收款
3、我们用支付宝收款
4、我们公开办公地址，随时接待来访
5、首家开通客户 *** 群，欢迎加入、监督！
6、有更多的媒体认可
七、职称论文发表委托贵公司能否开发票因为很多杂志社都不开具发票，我开具我单位的发票，发票科目有：资料费、会议费、培训费、学习费等。便于您报销。
