2020年河南省职称评审要求
1、助理职称：(满足以下条件之一)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。中级职称：(满足以下条件之一)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
2、具备上述规定学历，聘任年限达到相应要求，但所学专业与申报的外语、体育、音乐、美术、信息技术、心理健康教育等6个特殊专业不符；或不具备规定学历，聘任二级教师岗位任教5年以上，可破格申报。
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3、河南省高级职称评审条件：助理工程师（初级职称）：大学本科工作满一年；专科学历工作满两年；中专学历工作满三年；高中学历工作满五年；初中毕业后担任员级职务6年以上。
4、职称评审淘汰率：各级各系列（专业）评委会应严格按照要求进行评审，今年的要求是高级评审淘汰率不低于10%，中级评审淘汰率不低于15%。
5、河南省中级工程师职称评定条件如下：中级职称评定条件：大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。大学专科毕，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。
本科毕业发轧钢类论文能评机械助理工程师吗
1、需上交：一寸和两寸照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、助理工程师职称、原有职称复印件、个人简历、职称计算机、职称英语、工作总结、专业论文5000字以上、获奖证书、评审表需本单位盖章。
2、助理工程师、助理经济师(初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。
3、你好！助理机械工程师职称条件 具有完成一般性技术工作的实际能力。 能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。
4、工程是个总称，凡是属于工程类(工程类里包括计算机方面、建筑方面、测量方面等)的技术职称申报时都是统一为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、研究员。
轧钢工艺工程师怎么考
年龄不超过60周岁，从事专业技术工作三年以上。具备高职学历及以上的毕业学历。熟悉本专业的基础理论知识和专业技术。
工艺工程师证书考法：在人事考试网报名；按时在指定的地点参加考试；考试合格即可。介绍：工艺工程师，英文名称为Process Engineer，是一种工业企业中的岗位名称，工艺工程师主要负责提升企业产品的工艺水平、提升产品的质量。
工程师资格证书考取办法：一种是进行职称评审申报，另一种是通过资格考试报名。职称评审 职称评审的步骤是找到评审文件，看看是否符合条件，然后进行网上申报。根据评审计划进行答辩安排，然后参照评审条件，最后会公选结果。
每年组织二到三次集中考试，考生参加考试的具体时间、地点以准考证为准。报名 *** ：报考人员须携带有效证件（身份证、护照）的原件和复印件，填写报名表，由考场人员将报名信息现场录入计算机。
工程师职称考试 *** 如下：工程师职称可以认定和评审。认定是指统招毕业的专业技术人员，学历达到一定要求，满足一定的工作年限，经工作单位考核合格，上级主管部门审批，可直接聘任相应的专业技术任职资格。
轧钢工程师是将炼钢工炼出来的钢通过轧机制成成品钢材，主要工作包括钢材工艺的研发、设计和生产管理，以及钢材生产过程中的技术问题解决。
轧钢岗位职责
认真执行“安全第预防为主、全员动手、综合治理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。忠于职守，严格履行本岗位的安全生产责任，落实“一岗一责制”。
一：岗位职责 负责轧钢生产线的调度控制。负责主控室轧制工艺参数和控冷工艺参数的设定和调整。负责质量记录和生产记录。二：操作程序 严格执行操作牌制，无操作牌不得启动任何电器设备。
太钢轧钢工的工作职责是做好轧前检查，查看各种启动信号，工艺操作规程要求轧钢工安全轧制，不得轧低温钢，工作八小时，不容许强制加班，所以还可以。
寸是问不完整，应是：轧钢工艺包括哪些工作内容？ 轧制工艺制度主要包括变形制度、速度制度和温度制度。1)变性制度 在一定的轧制条件下，完成从坯料到成品的变形过程称为变形制度。其主要内容是确定总的变形量和道次变形量。
(9)指挥吊车，将成品转运入库或装车，记录统计成品情况，取成品材料品；(10)处理故障，维护保养设备。
轧钢工程师的职业发展路径:
1、职业发展路径包括以下：向上发展，在企业内部向上晋升。明确需要提升的地方，是管理的理念，还是在实战经验，然后对此建立一个系统的学习提升计划，各个击破。向内发展，提升专业水平，成为更专业的人。
2、向上发展：从员工晋升到主管，再从主管晋升到经理，这是典型的向上发展路径，也是最为常见的职业发展路径。 向深发展：不断深化自己的专业，在职级上得到不断晋升，而不是职务。
3、金属材料工程师可以到冶金、机械、电子、化工、军工、航空航天、仪表等行业的公司、厂矿、科研设计单位就职，也可以在高校从事同金属材料有关的科研、设计、开发，对新型金属材料的生产的管理，以及教学等工作。
4、职业发展路径： 从助理开始，脚踏实地，勇往直前，最终实现人事经理的梦想！ 计划进入有一定档次的企业工作，如果未能如愿，会打算先从进中小型企业工作，这样晋升会相对容易些，等积累了一定的“资本”之后，进入大型企业从事电气工程师工作。
5、职业发展路径：简单来说，我以后走的是管理路线的，也可以说是自主管理，虽然说现在还有很多方面的能力还没有更好的凸现，但是这是我的目标，我也会顺着这条路慢慢地发展下去。
6、纵向发展：即员工职位等级由低级到高级的晋升，如由经理职位晋升到副总经理的职位，由助理工程师晋升到工程师的职位。
轧钢工程师的工作内容:
1、轧钢工岗位职责1 岗位功能：维持并提升轧钢厂的生产，督导各岗位对各全厂机械、电气工艺设备的点检，维持各设备在良好的状况下运行。生产适量、适质的线材、棒材。
2、轧钢工程师将炼钢工炼出来的钢通过轧机制成成品钢材，主要工作包括钢材工艺的研发、设计和生产管理，以及钢材生产过程中的技术问题解决。
3、轧钢属于金属压力加工，说简单点，轧钢板就像压面条，经过擀面杖的多次挤压与推进，面就越擀越薄。在热轧生产线上，轧坯加热变软，被辊道送入轧机，最后轧成用户要求的尺寸。
4、之后如果运气好的话，当轧钢车间主任或者生产科、技术科科长，每年除了发月薪年底还有承包奖励（几万到十几万），买车，买房子。之后如果能当生产厂长，或者总工程师就爽呆了。
