*** 阿里普工一天能挣多少钱?。
工资是比较高，但是要注意，消费水平也很高，小面都是十三块起价，这是便宜的，一般还有十五块的，基本物价就是成都，重庆，等地的两到三倍
阿里p级别对应工资
一到三分为低端岗位，四等级的为初级专员，五等级的是高级工程师，一年有15到25万的工资。六等级的为资深工程师，一年有20到35万工资。七等级的是技术专家，年薪在30到50万之间。八等级为高级专家，年薪在45万到80万之间。九等级的是资深专家，一年工薪有80到100万。
更高等级的是研究员，年薪百万之上。除此之外，七级别以上的可以拿到公司股票，折算下来比工资还高。
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根据相关资料得知，六等级以下的员工，都是按月薪计算工资，他们刚开始实习的时候工资有五六千左右，升到工程师的时候大概就有1万了。但等到你工作有一定年限之后，员工级别升级到六级以上，就可以按年薪的标准来算工资。七级以上的员工，就属于阿里公司的精英了，他们一般还持有股份，或者还配股。
阿里巴巴里边的第六等级老员工或者是新招的六等级员工，每月工资都在2万元左右，这些人都有共同的特点，那就是年龄比较小、能力比较强、责任感还很强。在阿里巴巴企业还没有上市的时候，该企业会给这类员工发放股票。这也就代表着：如果六等级的员工拿到了企业2000股，按照阿里巴巴的股票价值计算，他们就至少拥有百亿财产
*** 阿里军12年退伍后待遇
根据等级领取。
士官职业待遇义务兵两年后经过预提士官选拔，或考入士官学校成为一名士官。士官总共分为三等、七级。下士：工资约5600-6500元/每月（不含五险二金），衔龄3年，退役金13-18万。中士：工资约7000-7500元/每月，衔龄3年，退役金18-25万。中级士官上士：工资约8000-9000元，衔龄4年，退役金40-50万，上士干完满12年后可选择转业。四级军士长：工资约9300-10500元，衔龄4年，退役金65-80万，同样可转业，通常在这个年龄段转业的人也最多。高级士官，三级军士长：工资约11000-12000元，衔龄4年，退役金90-110万。二级军士长：工资约12500-14000元，衔龄4年，退役金130-150万。一级军士长：工资约14500-16500元，衔龄6年，到了这个层次干完了也就可以退休了，享受副师职待遇。这也就是传说中的兵王了。
由 *** 安排工作的退役士兵转业结算经费一般包括转业费、住房资金、保险基金。一般情况下，当年满服役期人员需等到次年4月份下达转业命令、7月份结算，期间工资由部队供应（转业命令下达后取消工作性津贴）。
中级工资标准是多少
中级工资标准是5000到6000一个月。
以中级职称为例，其工资档次分8、9、10三个岗位等级。中10的待遇略高于行政副科，中9大致与正科持平，中8略高于正科。这是全额拨款事业单位的中级职称待遇。如果是差额拨款的公益二类事业单位。
中级职称相当于什么级别的工资？
1、正高级专业技术职务人员，职务工资按正处层次的职务工资高一档确定，级别工资按正处层次对应的级别确定。
2、副高级专业技术职务人员，比照正处层次或副处层次核定机关工资，其中：副高级专业技术职务任职3年及以上且工作年限28年以上的可比照正处层次核定机关工资，其他人员比照副处层次核定机关工资。
3、中级专业技术职务人员，原则上比照正科层次核定机关工资，其中：中级专业技术职务任职5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副处层次核定机关工资，其他人员比照正科层次核定机关工资。
4、助理级专业技术职务人员，原则上比照副科层次或科员层次核定机关工资。其中大学本科学历工作年限3年以上(不含学习时间)，大专学历工作年限4年以上(不含学习时间)，中专及以下学历工作年限6年以上(不含学习时间)可比照副科层次核定机关工资，其他人员比照科员层次核定机关工资。
5、员级专业技术职务人员，原则上比照科员层次或办事员层次核定工资。其中：大专学历见习期满、中专及以下学历工作年限3年以上(不含学习时间)的可比照科员层次核定机关工资，其他人员比照办事员层次核定机关工资。
事业编中级职称的工资原则上相当于公务员的正科级别的工资，若不考虑公务员的车补，中级职称的工资一般要略高于公务员正科级别的工资。
