天津有信息技术管理职称吗,天津有信息技术管理职称吗工资多少

2024-05-09 天津职称评审网 6
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天津今后不再发放纸质职称证书

天津有信息技术管理职称吗,天津有信息技术管理职称吗工资多少

原标题:市人社局关于专业技术职务任职资格电子证书管理有关问题的通知

各区人力资源和社会保障局,各委办局(集团公司)、人民团体、大专院校、驻津单位人力资源部门,各职称行业(专业)主管部门,有关单位:

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为进一步深化职称制度改革,提升职称评审信息化服务水平,根据《职称评审信息化建设方案》(人社厅函〔2018〕168号)和《天津市职称评审管理暂行办法》(津人社规字〔2019〕4号),本市从今年起,实行专业技术职务任职资格电子证书(以下简称“电子职称证书”),现就有关问题通知如下:

一、适用范围

(一)经天津市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)核准备案组建的职称评审委员会(含用人单位组建的职称自主评审委员会,下同)评审通过,取得相应层级职称的人员。

(二)经用人单位按照本市相关规定自主聘任,取得相应层级职称的人员。

(三)参加市人社局会同相关部门组织的职称“以考代评”考试并成绩合格,取得相应层级职称的人员。

(四)经市人社局委托国家部委或外省市职称评审委员会评审通过,取得相应层级职称且由我市发放职称证书的人员。

二、制发程序

(一)上传信息

1.对职称评审委员会评审取得职称的人员,各职称评审委员会组建单位在评审结果核准备案后5个工作日内,登录天津市专业技术人员职称管理信息系统(以下简称“职称管理信息系统”),将相关人员信息上传至市人社局。

2.对用人单位自主聘任取得职称的人员,本人登录职称管理信息系统上传申领证书信息,用人单位和业务主管部门(含档案存放地人力资源服务机构,下同)逐级审核后,于每月15日前将相关人员信息上传至市人社局。

3.对通过“以考代评”取得职称的人员,本人接到成绩合格通知后,登录职称管理信息系统上传申领证书信息,相关职称考试机构审核汇总后,将相关人员信息上传至市人社局。

4.对委托国家部委或外省市评审取得职称且由我市发证的人员,本人登录职称管理信息系统上传申领证书信息,用人单位和业务主管部门逐级审核后,将相关人员信息上传至市人社局。

(二) *** 证书

市人社局于每月底前核对申领证书信息后,通过职称管理信息系统生成电子职称证书(样式见附件)。

(三)领取证书

领证人员可于申领次月15日后,登录职称管理信息系统,查询、下载、打印本人电子职称证书。

三、证书效力

(一)电子职称证书(电子版本和其纸介质打印版本)与纸质职称证书具有同等效力,可作为专业技术职务聘任(聘用)、执业注册登记、继续教育等的有效凭证。

(二)电子职称证书上加盖“天津市人力资源和社会保障局”电子印章,载明持证人姓名、性别、身份证号、呈报单位、资格名称、系列、专业、评审机构、取得资格时间等信息,并按规则生成证书编号。

1.“评审机构”为各职称评审委员会,或自主聘任单位,或“以考代评”考试机构。

2.“取得资格时间”为职称评审委员会评审通过日期,或用人单位自主聘任日期,或参加职称“以考代评”考试日期。

3.“呈报单位”为用人单位的业务主管部门,或档案存放地人力资源服务机构。

4.“证书编号”为字母加数字形式,其中,字母A、B、C、D、E分别对应正高级、副高级、中级、助理级、员级。

5.姓名中的生僻字将以汉语拼音代替,证书打印后由评审机构在汉语拼音旁手工标注该生僻字并加盖公章。

(三)电子职称证书由市人社局统一 *** ,任何形式的电子再转换版本无效。

(四)本市今后不再发放纸质职称证书。专业技术人员已持有的纸质证书继续有效,无需更换。纸质职称证书遗失后确需补发证书的,可按照原渠道办理。

四、电子证书信息查验

(一)查验本人电子职称证书信息真伪的,可登录职称管理信息系统或天津人力社保APP电子职称证书查验栏目,进行查询。

(二)查验他人电子职称证书信息真伪的,可登录天津人力社保APP电子职称证书查验栏目,输入相关身份证号、证书编号、持证人预留手机号码并通过验证后,进行查询。

(三)查验本单位所属人员电子职称证书信息真伪的,可登录职称管理信息系统电子职称证书查验栏目,进行查询。

五、有关要求

实行电子职称证书是深化职称制度改革的重要举措,也是全面推进人社服务信息化建设的重要手段。各区、各主管部门、各单位要精心组织实施,认真总结经验,对实施中出现的新情况、新问题及时向市人社局反馈。市人社局将不断完善管理体系,研究解决各类问题,确保电子职称证书发放工作平稳推进。

本通知自2020年5月1日起施行,至2022年4月30日止。

2020年4月7日

天津户落时,信息系统项目管理师证书有用吗?

目前天津引进人才落户的类型包括学历型、资格型、技能型、创业型、急需型,软考可以以人才引进的资格型人才落户天津,但必须是软考高级资格项目,而信息系统项目管理师属于软考高级项目之一,所以是符合人才引进要求落户天津的。

根据天津《天津市引进人才落户实施办法》(津人社规字〔2018〕11号)文件相关规定,资格型人申请在津落户的条件包括:“获得副高级及以上职称资格的”。信息系统项目管理师正好对应副高职称,所以理论上来说,信息系统项目管理师可以人才引进中的资格型人才申请落户天津。

天津资格型人才申请材料包括:职称证书、职称评审表复印件(加盖存档单位公章)、身份证(正反两面)。在津有工作申请人还需上传加盖用人单位公章的营业执照(或事业单位法人登记证等)副本复印件。

三、引进人才还应对照选择的落户地点提供相应材料:

(一)在本人、配偶、父母、子女名下房产落户的,上传①房屋产权证书中能够体现房屋性质及所有权信息页;②房主居民身份证、房主同意落户声明,以及能够证实本人与房主的亲属关系证明材料,如《结婚证》、《出生医学证明》等(落本人名下住房的不需要上传);③如住房系本人与配偶、父母、子女之间共有的,还需上传房屋共有权证书。

(二)在单位集体户落户的,上传单位集体户首页复印件(加盖单位公章)。

(三)在北方人才集体户或区人才集体户落户的,无需上传相关落户材料。

四、其他要件:

(一)事业单位聘用的工作人员还需上传以下材料:

事业单位聘用合同。

(二)劳务派遣人员还需上传以下材料:

用工单位营业执照副本复印件或事业单位法人登记证副本复印件或用工单位合法存在的佐证材料(加盖单位公章)、劳务派遣机构营业执照副本复印件(加盖劳务派遣机构公章)、劳务派遣经营许可证副本复印件(加盖劳务派遣机构公章)、劳动合同复印件(加盖用工单位和劳务派遣机构公章)、劳务派遣协议复印件(加盖用工单位和劳务派遣机构公章)。

(三)社会组织、 *** 雇员等非企事业工作人员还需上传以下材料:

民办非企业单位登记证书复印件或社会团体法人登记证书或基金会法人登记证书复印件(加盖单位公章),或 *** 雇员所在单位合法存在的佐证材料(加盖单位公章)。

计算机信息与软件专业技术资格?

Ⅰ 计算机技术与软件专业技术资格有用吗

我认为,“全国计算机等级考试”与“专业技术”是不一样的,“全国计算机技内术考试”容应该就是考试吧。

全国计算机技术与专业技术资格(水平)考试(简称计算机)是由国家人事部和信息产业部组织的国家考试,其目的是,科学、公正地对全国计算机技术与专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。

考试每年组织两次,5月和11月考。初级与中级分上下午两场(分别考基础知识和应用技术两个科目),高级分上午一场(综合知识科目)和下午两场(案例分析科目和论文科目)。

报考任何级别不限学历、资历条件,考生可根据自己熟悉的专业情况和水平选择适当的级别报考。

考试分五个专业类别:计算机、计算机 *** 、计算机应用技术、信息系统和信息服务。每个专业又分三个层次:高级资格(高级工程师)、中级资格(工程师)、初级资格(助理工程师、技术员)。对每个专业、每个层次,设置了若干种。

考试合格者将颁发由中华人民共和国人事部和中华人民共和国信息产业部共同用印的计算机技术与专业技术资格(水平)证书。该证书在全国有效。

祝运!

Ⅱ 请问 计算机技术与软件专业技术资格的证书有什么用呢

用处如下:

1、个人能力的证明。表明个人已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中聘任相应专业技术职务,初级证书对应助理工程师职务、中级证书对应工程师职务、高级证书对应高级工程师职务。

2、求职的敲门砖。部分单位在 *** 过程中会对职工的软考证书提出适当的要求,或者做为加分项。

3、加薪。部分单位会根据证书的级别,给证书持有人提供对应的补贴。

4、在一线城市累计积分,帮助入户。一些一线城市都实行了积分落户的政策,其中获得专业资格证书,是可以加分的,比如在上海、广东,拥有证书是可以直接加分的。

5、积累个人经验。通过参加考试,可以把理论知识系统的梳理一遍,这对以后个人的工作还是有一定帮助的,也是一种知识和经验的积累。

(2)计算机信息与软件专业技术资格扩展阅读

计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试的完善与发展。这是由国家人力资源和社会保障部(原人事部)、工业和信息化部(原信息产业部)领导的国家级考试,其目的是,科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。

该考试分为 5 个专业类别,并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试,囊括了共 28 个资格的考核。通过考试获得证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。

计算机技术与软件专业技术资格(水平)实施全国统一考试后,不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此,这种考试既是职业资格考试,又是职称资格考试。同时,它还具有水平考试的性质,报考任何级别不需要学历、资历条件,只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。

参考资料

*** -计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试

Ⅲ 计算机技术与软件专业技术资格中级有什么要求

计算机技术与软件专业技术资格考试简称软考,软考不设学历与资历条件,也不论年龄和专业,考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格,但一次考试只能报考一种资格;

也就说,你如果想要报考中级科目的话,可以直接根据你所在地区的人事考试网的相关文件在规定时间报名即可,没有过多的条件限制。

Ⅳ 计算机技术与软件专业技术资格 是不是计算机方面的 职称

您好。

感谢您向我发出求助提问。

您说的这个,属于计算机方面的职称范畴的考试。

计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(以下简称计算机软件考试)是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试(简称软件考试)的完善与发展。这是由国家人事部(已改为:人力资源和社会保障部)和信息产业部(已改为:工业和信息化部)领导下的国家级考试,其目的是,科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。

通过考试并获得相应级别的计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,由人事部直接颁发相应的职称资格证书,用人单位可择优聘任。获得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务;取得中级资格可聘任工程师职务;取得高级资格,可聘任高级工程师职务

Ⅳ 全国信息技术水平考试与计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试有什么区别

全国信息技术水平考试与计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试的区别前者是即将从事信息技术的技能评定,后者是针对专业的软件专业人才评定。

全国信息技术水平考试(以下简称水平考试)是由工业和信息化部教育与考试中心(全国电子信息应用教育中心)负责具体实施的全国统一考试。该考试是对从事或即将从事信息技术的专业人员技术水平的综合评价,其目的是加快国民经济信息化技术人才的培养,同时为企业合理选拔聘用信息化技术人才提供有效凭证。

计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试的完善与发展。这是由国家人力资源和社会保障部(原人事部)、工业和信息化部(原信息产业部)领导的国家级考试,其目的是,科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。

Ⅵ 计算机技术与软件专业技术资格考哪些专业

软考主要分初级、中级以及高级,由于软考报名没有太多的条件限制,所以可以根据自身情况选择报考初级、中级或者高级,只是不能同时报考多个科目,以下是软考考试科目:

高级:系统分析师、信息系统项目管理师、 *** 规划设计师、系统架构设计师、系统规划与管理师;

中级:系统集成项目管理工程师、软件设计师、 *** 工程师、软件评测师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师、信息系统监理师、信息安全工程师、电子商务设计师;

初级:程序员、 *** 管理员、信息处理技术员

Ⅶ 全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试,高级的三科分别考什么内容

一、信息系统项目管理师

1.考试要求

(1)掌握信息系统知识;

(2)掌握信息系统项目管理知识和 *** ;

(3)掌握大型、复杂项目管理和多项目管理的知识和 *** ;

(4)掌握项目整体绩效评估 *** ;

(5)熟悉知识管理和战略管理;

(6)掌握常用项目管理工具;

(7)熟悉过程管理;

(8)熟悉业务流程管理知识;

(9)熟悉信息化知识和管理科学基础知识;

(10)熟悉信息系统工程监理知识;

(11)熟悉信息安全知识;

(12)熟悉信息系统有关法律法规、技术标准与规范;

(13)熟悉项目管理师职业道德要求;

(14)熟练阅读并准确理解相关领域的英文文献。

2 .通过本考试的合格人员能够掌握信息系统项目管理的知识体系,具备管理大型、复杂信息系统项目和多项目的经验和能力;能根据需求组织制订可行的项目管理计划;能够组织项目实施,对项目的人员、资金、设备、进度和质量等进行管理,并能根据实际情况及时做出调整,系统地监督项目实施过程的绩效,保证项目在一定的约束条件下达到既定的项目目标;能分析和评估项目管理计划和成果;能在项目进展的早期发现问题,并有预防问题的措施;能协调信息系统项目所涉及的相关人员;具有高级工程师的实际工作能力和业务水平。

3.本考试设置的科目包括:

(1)信息系统项目管理综合知识,考试时间为150分钟,笔试,选择题;

(2)信息系统项目管理案例分析,考试时间为90分钟,笔试,问答题;

(3)信息系统项目管理论文,考试时间为120分钟,笔试,论文题。

二、系统架构设计师

1.考试要求:

(1)掌握计算机硬软件与 *** 的基础知识;

(2)熟悉信息系统开发过程;

(3)理解信息系统开发标准、常用信息技术标准;

(4)熟悉主流的中间件和应用服务器平台;

(5)掌握软件系统建模、系统架构设计基本技术;

(6)熟练掌握信息安全技术、安全策略、安全管理知识;

(7)了解信息化、信息技术有关法律、法规的基础知识;

(8)了解用户的行业特点,并根据行业特点架构合适的系统设计;

(9)掌握应用数学基础知识;

(10)熟练阅读和正确理解相关领域的英文文献;

2.考试合格人员能够根据系统需求规格说明书,结合应用领域和技术发展的实际情况,考虑有关约束条件,设计正确、合理的软件架构,确保系统架构具有良好的特性;能够对项目的系统架构进行描述、分析、设计与评估;能够按照相关标准编写相应的设计文档;能够与系统分析师、项目管理师相互协作、配合工作;具有高级工程师的实际工作能力和业务水平。

3.本考试设置的科目包括:

(1)信息系统综合知识,考试时间为150分钟,笔试,选择题;

(2)系统架构设计案例分析,考试时间为90分钟,笔试,问答题;

(3)系统架构设计论文,考试时间为120分钟,笔试,论文题。

三、 *** 规划设计师

1.考试要求

(1)系统掌握数据通信基本原理;

(2)系统掌握计算机 *** 的原理;

(3)系统掌握计算机系统的基本原理;

(4)系统掌握局域网、广域网、Inter的技术;

(5)系统掌握TCP/IP体系结构及协议;

(6)掌握 *** 计算环境与 *** 应用;

(7)熟练掌握各类 *** 产品及其应用规范;

(8)掌握 *** 安全和信息安全技术、安全产品及其应用规范;

(9)熟练应用项目管理的 *** 和工具实施 *** 工程项目;

(10)具备大中型 *** 设计、部署和管理的实践经验和能力;

(11)具有大中型 *** 测试及评估的实践经验和能力;

(12)熟悉有关的法律法规与标准;

(13)具有应用数学、经济与管理科学的相关基础知识;

(14)熟练阅读和正确理解相关领域的英文文献。

2.通过本考试的合格人员应熟悉所涉及的应用领域的业务;在需求分析阶段,能分析用户的需求和约束条件,写出 *** 系统需求规格说明书; 在规划设计阶段,能根据系统需求规格说明书,完成逻辑结构设计、物理结构设计,选用适宜的 *** 设备,按照标准规范编写系统设计文档及项目开发计划;在部署实施阶段,能按照系统设计文档和项目开发计划组织项目施工,对项目实施过程进行质量控制、进度控制、成本管理,能具体指导项目实施;在评测运维阶段,能根据相关标准和规范对 *** 进行评估测试,能制定运行维护、故障分析与处理机制,确保 *** 提供正常服务;能指导制定用户的数据和 *** 战略规划,能指导 *** 工程师进行系统建设实施;具有高级工程师的实际工作能力和业务水平。

3.本考试设置的科目包括:

(1) *** 规划与设计综合知识,考试时间为150分钟,笔试,选择题;

(2) *** 规划与设计案例分析,考试时间为90分钟,笔试,问答题;

(3) *** 规划与设计论文,考试时间为120分钟,笔试,论文题

Ⅷ 计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试的证书和国家工信部颁发的高级软件工程师的证书有什么区别

1.国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部认证的计算机技术与软件专业技术资格证书

全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试是国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部为适应国家信息化的建设需要,规范专业人才评价工作,促进信息化人才培养和队伍建设而推出的国家级认证考试。专业技术资格证书具有职业资格、职称资格、专业水平多重功效。

软考优势

政策性:以考代评,与职称挂钩

国家人事部、信息产业部文件(国人部发[2003]39号)规定:从2004年起,该项考试认证涉及的专业级别和类别不再进行相应专业技术职务任职资格的评审工作,职称以考代评。初、中、高级分别对应助理工程师、工程师、高级工程师任职资格。

开放性:不受学历、资历的限制

报考人员不受学历、资历条件的限制。凡具备一定计算机技术应用能力的人员均可根据自己熟悉的专业和水平选择适当的级别报考。

权威性:部委颁证、与日韩互认

证书由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部共同颁发,终身有效。合格者信息纳入全国及天津市IT人才库,可作为求职就业的重要依据。不仅国内省市通行,并已实现与日本、韩国等国家相应级别考试的互认。

软考收获

能力提升:在计算机专业理论及应用能力方面得到全国统一标准的评测。

就业优势:增强就业、转岗和人才流动的竞争优势。

职务晋升:晋升专业技术职务(职称)的重要途径。

制度保障:未出校门就可获得专业职称资格,享受人事制度保障。

2.国家工信部颁发的高级软件工程师的证书

软件工程师是一个认证考试,具体地说是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证,通过它说明具备了工程师的资格。与其它职称一样也分:助理,初级,高级工程师。

由于信息技术发展迅速,计算机软件是年轻人的事业,为了不拘一格选拔人才,计算机软件资格考试不设学历与资历条件,也不论年龄和专业,考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格,但一次考试只能报考一种资格。

计算机软件资格考试原则上每年组织两次,在每年第二季度和第四季度举行。上半年考试与下半年考试的种类不尽相同,所以,大多数类别的考试每年举行一次。具体的考试安排中国计算机技术职业资格网网站上公布的本次考试安排。

经职业技能鉴定、认证考试合格者,颁发加盖全国职业资格认证中心(JYPC)职业技能鉴定专用章钢印的《软件工程师职业资格证书》。

目前国内软件测试工程师的来源主要有三方面:一是以前专业做软件开发的人员后来转行做软件测试,二是从大学 *** 的本科或者研究生,三就是通过培训机构 *** 的专业学员。据了解,在国外测试人才的供应方式多以第三种为主,而国内目前除少数培训机构外尚未形成足够的人才供应规模。以北京中关村为例,现有软件企业5000多家,仅对曰本软件外包领域的人才缺口就高达5000人,而对美软件外包人才缺口更大,可供量不足10%。中关村一位负责人介绍,未来5年北京将有至少200亿美元的外包订单,由此可推算出中关村将出现100万的软件人才缺口。 巨大的产业前景和匮乏的人才现状,使越来越多的IT企业关注软件测试人才的储备工作。

----中国物联网校企联盟技术部

Ⅸ 什么是计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试

计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试的完善与发展。这是由国家人力资源和社会保障部(原人事部)、工业和信息化部(原信息产业部)领导的国家级考试,其目的是,科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。

该考试分为 5 个专业类别,并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试,囊括了共 28 个资格的考核。通过考试获得证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。计算机技术与软件专业技术资格(水平)实施全国统一考试后,不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此,这种考试既是职业资格考试,又是职称资格考试。同时,它还具有水平考试的性质,报考任何级别不需要学历、资历条件,只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。

2021年天津的自主聘任职称证书下证了吗

通过查询相关资料显示,2021年天津的自主聘任职称证书已经下证,对评审取得职称的人员,各职称评审委员会组建单位在评审结果核准备案后5个工作日内,登录天津市专业技术人员职称管理信息系统,将相关人员信息上传至市人社局。经市人社局备案确认后,申领人员即可通过职称管理信息系统下载、打印本人电子职称证书。具体消息可关注官方网站,获得之一手权威信息。

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