本科毕业专业是会计学，请问可申报高阶经济师吗？
本科毕业专业是会计学，请问可申报高阶经济师吗？
(二)、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。
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1、 中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格(含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务)。
2、大学专科毕业后，从事专业工作满6年。
3、大学本科毕业后，从事专业工作满4年。
4、取得第二学士位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年;
5、取得硕士学位后，从事专业工作满1年。
6、取得博士学位。
已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员，可同相应经济专业职务的人员一样，按照以上第1款的规定，报名参加经济专业中级资格考试。
申报高阶经济师专业不符怎么办
建议咨询当地人事考试中心。
在山西会计师能申报高阶经济师吗
山西省2000年度会计系列高阶专业
技术职务评审工作安排意见
为了搞好今年的高会评审工作，现将有关事宜安排如下：
一、评审范围
各企事业单位独立核算的会计部门中具有较高政治思想水平、良好职业道德和精湛业务素质的在编在职会计人员。已达离退休年龄的会计人员和返聘会计人员不再评聘专业技术职务（年龄掌握以收取审报材料之日算起）。
二、基本条件
1、较系统的掌握经济、财务会计理论和专业知识。在省级以上学术刊物上有三篇以上的本专业论文。
2、具有较高的政策水平和丰富的财务会计工作经验，能担负一个地区、一个部门或一个系统的财务会计管理工作。
3、取得国家教委承认的财经类专业博士学位，并担任会计师职务二至三年；取得国家教委承认的财经类专业硕士学位、第二学士学位或研究生班结业证书、或大学本科毕业并担任会计师职务五年以上（在任会计师期间取得规定本科学历，会计师任职年限增加2年）。
4、《会计专业职务试行条例》规定的其它条件。
5、参加全国1997、1998、1999、2000年度外语考试成绩合格。
6、主管部门有指标计划（企业除外）本单位同意推荐。
7、所在单位近年来无重大违反财经纪律的行为。
三、申报程式：
1、申报人所在单位出据推荐报告，对申报人的政治思想水平、职业道德、业务能力等方面作出全面评价，并由所在科室负责人及单位行政负责人签字，加盖单位公章。破格晋升者须报单位和主管部门的破格晋升意见，说明申报人符合破格晋升的具体条件和工作业绩。
2、主管单位的人事部门或各地市人事局，对其所属单位的申报人员要对照国家人事部、省人事厅的有关规定进行认真审查，并办理相关的手续。
3、申报人员的申报材料，应由同级财政部门的会计科进行稽核，对所在单位的会计基础工作规范化达标情况，会计电算化情况，申报人的业务能力情况写出评价意见。并统一将申报人员的相关材料报省财政厅会计处。
四、时间要求和报送地点：
申报材料报送时间为2000年7月1日至31日，高评委办公地点：省财政厅会计处，联络 *** ：4043123。
联络人：张平。
五、对评审材料方面的要求
1、“专业技术职务任职资格评审表”（原件）一式五份。近三年内中级职务考核表（原件）。
2、其余申报材料请按“目录表”准备，目录表中所列示材料应为影印件，并要求装订成一册。请申报人员在报送材料时，同时携带影印件的原件以备高评委办公室工作人员初稽核对，经与影印件核对后。原件退回，由影印件装订成册的审报材料将不再退还。
六、答辩培训：
高阶会计师评审委员会开会评审前，要组织专家对申报人员进行材料审查和答辩。在答辩之前，高评委办公室要对申报人员进行集中培训。时间和地点另行通知。
附件：1、山西省高阶会计师破格晋升的条件
2、山西省高阶会计师专业技术职称评审个人档案资料目录
附件1：
山西省高阶会计师破格晋升的条件
（2000年3月14日）
为了能使我省有真才实学、工作业绩较为突出又不具备“条例”规定的学历的财会人员申报高阶会计师职称，根据国家人事部的有关规定，特制定我省申报高阶会计师破格晋升的条件如下：
1、破格晋升者，应具备除学历条件外的“山西省2000年度会计系列高阶专业技术职务评审工作的安排意见”的要求。
2、在学历条件方面：本专业或相近专业大专毕业，专业工龄须满18年；本专业或相近专业中专毕业，专业工龄须满23年，并担任会计师职务五年以上。
3、破格晋升者在符合以上条件外，同时要符合下列条件中的3条；
① 因本职业务工作成绩显著，获省、地级有关部门授予的“劳模”、“三八红旗手”、“新长征突击手”等荣誉称号；省级单位的获部级主管部门授予的“先进财会工作者”等称号；地、县级单位的获省地级主管部门授予的“先进财会工作者”等称号。
② 在专业类的考试竞技活动中荣获国家级前十名，省级前六名，全省行业系统前三名。
③ 担任会计师职务期间，在国家级学术刊物上发表本专业论文二篇以上，或在省部级学术刊物上发表本专业论文四篇以上，或在省级以上出版社正式出版并公开发行的专业论著，本人撰写部分不少于五万字（须附主编或副主编及出版社签字盖章的证明函）或已正式出版，并被省级及以上部门指定为行业培训教材，本人撰写部分不少于20万字。（须附省级及以上部门的证明函）。
④ 本单位会计电算化工作成绩突出，并由省财政厅电算化管理部门认定为计算机替代手工会计核算通过验收单位，本人在这项工作中发挥了重要作用。或申报人所在单位为财政部门确认的会计基础工作规范“达标升级”三级以上的单位。
请问中央党校本科经济管理毕业的能否申报高阶经济师?谢谢!
当然能报，没有谁能够阻挡你上进的步伐，上人事考试网去详查报考条件，每一样都符合了，你也就会更了不起了。
有要申报高阶经济师的亲吗
经济师报考，全国各地要求大同小异，但不同地区存在细微差别，晋升条件还要以当地 *** 具体通知为主。考友可参考以下资讯：
一、学历、资历要求
高阶经济师考试报名学历、资历要求必须具备下列条件之一：
1、博士研究生学历（博士学位），取得经济师（或相近专业中级专业技术资格，下同）资格后,从事本专业工作2年以上。
2、硕士研究生学历（硕士学位），取得经济师资格后，从事本专业工作4 年以上。
3、大学本科学历（学士学位），取得经济师资格后，从事本专业工作5年以上。
4、取得大学专科学历后从事本专业工作15年（或取得大学专科学历且累计从事本专业工作20年）以上，取得经济师资格后，从事本专业工作5年以上。
5、省（部）级科技进步三等奖 ( 及相应奖项 ) 以上获奖专案的主要完成人（以个人奖励证书为准）；或获市级以上有突出贡献的中青年专家称号；或获得省（部）级（包括全国性行业）以上优秀管理奖项。
二、工作经历
取得经济师资格后，具备下列条件之一：
1、主持大、中型企业的经营管理活动2年以上。
2、作为骨干参与大、中型企业的经营管理活动2年以上。
3、主持或作为骨干参与1项以上国家、省（部）级或2项以上市 级基础设施建设、技术改造等专案方案的组织和实施，经实践证明取得良好的社会效益和经济效益。
4、主持小型企业的经营管理工作,主要经济指标连续3年以上名列本市同行业企业前三名（以市级以上行业主管部门证明为准）。
5、主持或作为骨干参与总价值500万元人民币以上经济专案的咨询评估或总额500万元人民币以上投、融资专案的论证，经实践证明取得较好的经济效益和社会效益。
6、长期从事经济管理工作，为部门(单位)全面提高经济管理水平作出显著贡献，并取得较好的经济效益。
7、承担2项以上省（部）级重点课题或3项以上市（厅）级重点课题的研究， 并写出有较高学术水平的研究报告。
三、政策规定
根据国家相关政策的规定，高阶经济师职称考试包含：
1、本专业考试。
2．全国专业技术人员计算机应用能力考试
3、全国职称英语考试。
大学本科毕业20年，没有经济师资格，能考高阶经济师吗？
可以，你直接考高阶经营师吧！是要替代高阶经济师的。
会计专业可以申报高阶农业经济师吗
关于做好2010年工程、农业、会计、经济统计、审计、翻译等系列教授、研究员级
高阶专业技术资格评审工作的通知
辽人社[2010]131号
各市人力资源和社会保障（人事）局，省直各部门：
为做好2010年工程、农业、会计、经济、统计、审计、翻译等系列教授、研究员级高阶专业技术资格评审工作，现将有关事宜通知如下：
一、评审标准及要求
1、教授、研究员级高阶工程师、高阶农艺师专业技术资格评审按照原省人事厅印发《关于在工程、农业系列评定教授、研究员级高阶工程师、高阶农艺师的实施意见》（辽人发[1997]37号）的通知及相关档案要求进行。
2、教授、研究员级高阶会计师专业技术资格评审按照原省人事厅、省财政厅关于印发《辽宁省教授、研究员级高阶会计师专业技术资格评审办法（试行）》的通知（辽人[2005]77号）及相关档案要求进行。
3、教授、研究员级高阶经济师专业技术资格评审按照原省人事厅、省经济贸易委员会关于印发《辽宁省教授、研究员高阶经济师专业技术资格评审办法（试行）的通知》（辽人[2005]75号）及相关档案要求进行。
4、教授、研究员级高阶统计师专业技术资格评审按照原省人事厅、省统计局关于印发《辽宁省教授、研究员级高阶统计师专业技术资格评审办法（试行）》的通知（辽人[2005]76号）及相关档案要求进行。
5、教授、研究员级高阶审计师专业技术资格评审按照原省人事厅、省审计厅《关于印发辽宁省教授、研究员级高阶审计师专业技术资格评审办法（试行）》（辽人[2005]73号）及相关档案要求进行。
6、翻译系列正译审和副译审专业技术资格评审按照原省人事厅《关于2005年翻译系列高阶专业技术职务任职资格评审工作的通知》（辽人[2005]90号）及相关档案要求进行。
7、工程系列机械、石化、冶金、轻工、建材、纺织、电力、粮食、电子工程（通讯、半导体物理、机电一体化、自动化）等专业高阶工程师和高阶工艺美术师（含中、初级）的评审工作与工程系列教授、研究员级高阶工程师资格评审工作同步进行，办法和程式相同。
二、资格审查及评审办法
1、资格初审：高阶专业技术资格评审继续实行个人申报、民主评议、单位推荐、主管部门稽核、 *** 人力资源部门审查的申报办法。专业技术人员所在单位要对个人申报材料认真稽核，进行民主评议，经公示无异议后，推荐上报；各级 *** 人力资源部门要严格把关，认真审查，未经 *** 人力资源部门审查的申报材料一律不得受理。
2、资格复审：为保证申报材料质量，报卷结束后，省人社厅将按照评审的标准和条件，对申报材料进行复审，凡不符合申报标准和条件的材料，一律不得提交评审委员会评审。
3、评审办法：在教授、研究员级高阶会计师、经济师、统计师、审计师高阶专业技术资格评审中，继续实行考试和评审相结合的评价方式，考试合格后，通过考试合格成绩和量化赋分加权，综合评价参评人员的能力和水平（考试时间另行通知）。工程、农业、翻译高阶专业技术资格评审继续实行综合评价和业内认可的评价模式。
三、评审材料报送要求
1、申报评审上述系列高阶专业技术资格人员，需填写高阶专业技术资格稽核表一式三份，填写《辽宁省专业技术资格报评推荐表》一式三份，破格晋升人员需填写《辽宁省破格人员稽核表》一式三份。所填表格一份装入主卷，其余两份放入材料袋中。专业技术人员填写的三份《辽宁省专业技术资格报评推荐表》需粘好照片，全部装入材料袋中，其它材料按要求装订成册，按规定程式上报。申报评审中、初级专业技术资格人员均按上述办法办理。
2、省及各市有关单位务于7月15日前将申报材料和照片报送省人社厅，申报材料时同时报软盘。
报卷地点：省人才中心305房间（沈阳市哈尔滨路50号）
联络 *** ：024-22503874
省人社厅职称处咨询 *** ：024-22959120
附件：辽宁省教授、研究员级高阶工程师、高阶农艺师任职资格评审标准
二0一0年三月二十二日
附件：
辽宁省教授、研究员级高阶工程师、高阶农艺师任职资格评审标准
为落实科学人才观，客观公正评价工程、农业系列专业技术人员的能力和水平，鼓励专业技术人员多出成果和技术创新，支援辽宁老工业基地振兴，结合我省实际，制定本评审标准。
一、适用范围
本评审条件适用于在我省国有、非国有企、事业单位中，从事工程技术和农业技术研究、开发、推广的人员。
二、评审专业
教授、研究员级高阶工程师评审专业：建筑、交通、机械、建材、电子电气、技术监督、冶金、化工、纺织、环保、测绘、地质、医药、粮食、综合等15个专业；
教授、研究员级高阶农艺师评审专业：农学、植保、蚕学、蔬菜、果树、土壤农化、畜牧、兽医、林学、农机、水产、水利等12个专业。
三、申报及评审条件
（一）凡申报教授、研究员级高阶工程师、高阶农艺师任职资格评审人员，必须具备良好的职业道德和敬业精神，遵守中华人民共和国宪法和法律，且任职内年度考核综合结果达到合格。
（二）学历、资历要求
1.大学本科以上学历或学士以上学位，取得高阶工程师或高阶农艺师资格5年以上。
2.虽不具备规定学历（学位），但取得高阶工程师或高阶农艺师5年以上；或具备规定学历（学位），取得高阶工程师或高阶农艺师资格满3年，在达到正常晋升专业技术理论要求、工作经历与能力要求、论文和著作要求、外语、计算机要求的同时，工作业绩和成果符合下列条件之一，可破格晋升教授、研究员级高阶工程师、高阶农艺师：
（1）获国家科学技术奖、星火奖三等奖以上及相当奖励专案的等级内额定人员；
（2）获得省、部级科学技术奖、星火奖、新产品奖二等奖1项或三等奖2项及相当奖励专案的等级内额定人员；
（3）获得副省级市科学技术奖一等奖1项或二等奖2项的等级内额定人员；
（4）获市（厅）级科学技术奖一等奖2项的等级内额定人员。
（三）外语、计算机要求
1.申报教授、研究员级高阶工程师、高阶农艺师任职资格评审人员，需取得全国统一组织职称外语考试A级合格证书。申报高阶工程师、高阶农艺师已取得的职称外语A级合格证书可重复使用；符合免试条件人员，可免于参加职称外语考试。
2.申报教授、研究员级高阶工程师、高阶农艺师任职资格评审人员，需取得省计算机应用能力高阶证书或参加全国计算机应用能力两个模组考试合格。符合免试条件人员，可免于计算机应用能力考试。
（四）专业技术理论要求
1.系统掌握本专业理论和技术，了解相关专业及计算机应用等专业知识；
2.在本专业领域有较高的学术造诣，是省或市内本专业学术带头人，能够指导本专业高阶技术人员的工作，或具有培训指导本专业硕士、博士研究生的能力；
3.熟悉本专业有关前沿技术在国内外的应用情况，对本专业理论有创造性研究，在省内同行业中有一定的知名度。
（五）工作经历和能力要求
需符合下列条件之一：
1.在省部级以上重大、重点科研专案和工程专案实施过程中，对解决重大技术问题起关键性作用，通过省部级鉴定（验收），并取得显著经济效益；
2.在研究开发、生产、推广实践中，有较大的技术性突破，解决过重大关键技术难题或填补国内同行业某一技术领域空白，并通过省部级鉴定（验收）；
3.在大型以上企业生产一线工作的工程技术人员，主持完成国外引进大型先进成套（单机）装置或生产线的安装、除错的全过程，投入生产后，取得显著的经济效益；
4.主持新产品、新技术、新材料、新装置、新工艺等的设计、研发、开发、推广应用中，通过省部级鉴定（验收），取得显著的社会效益和经济效益；
5.将高新技术研究开发成果商品化、产业化，主持开发高新技术产品经过省级认定；组织完成高新技术产业化重点专案并通过验收；创立、领办高新技术企业通过省级认定。
（六）工作业绩和成果要求
需满足下列条件之一：
1.获国家科学技术奖、星火奖的等级内额定人员；
2.获得省、部级科学技术奖、星火奖、新产品奖三等奖以上的等级内额定人员；
3.获得副省级市科学技术奖二等奖，或市（厅）级科学技术奖一等奖的等级内额定人员；
4.获得1项以上国家发明专利或2项以上与本专业有关的国家实用新型专利，应用后取得显著的社会效益和经济效益；
5.在大型以上企业生产一线工作的工程技术人员，业绩突出，具创新技术成果，获得本企业科技进步一等奖二项以上的主持人，并将科技成果应用到本企业生产实践中，取得显著的社会效益和经济效益。
（七）论文和著作要求
需符合下列条件之一：
1.本人撰写公开出版的全国性或省级本专业学术、技术教材20万字以上或主持编写省部级标准并已颁布执行；
2.在国家级学术刊物上发表高水平的论文3篇以上（至少有2篇为之一作者），或省级学术刊物上发表论文5篇以上（至少有3篇为之一作者）；
3.参加国际学术会议并提交学术论文3篇以上或参加全国性学术会议交流论文5篇以上；
4.正式出版过10万字以上专著或译著。
四、其他事项
（一）本评审标准所规定的学历、资历、专业技术理论、工作经历和能力、工作业绩和成果、论文和著作、外语和计算机要求必须同时具备。
（二）本评审标准涉及的业绩、成果、论文和著作，均为任现职以来取得的。不具备高阶专业技术资格，符合一步到位参加教授、研究员级高阶专业技术评审人员，学历、资历需满足博士毕业满7年、或硕士毕业满12年、或本科毕业满15年的要求。业绩、成果、论文和著作主要以近5年取得的为依据。
（三）申报人员提供的论文应是经国家或省新闻出版行政部门批准，并公开出版发行的学术刊物上发表的本专业或相近专业的论文，非本专业和相近专业的论文不能按所晋升职称系列或专业论文对待。获奖证书应是本专业或相近专业的奖励专案，非本专业和相近专业的奖励专案不能按晋升系列或专业奖励专案对待。
（四）专业技术人员所学专业与申报评审专业不相近的，需具有评审专业的继续教育证明。
（五）本评审标准自下发之日起执行，原评审相关条件与本标准不一致的，以本标准为准。
（六）本评审标准由省人社厅负责解释。
党校本河南科学历能申报高阶经济师?
高阶经济师考试是各地自行组织的，河南高阶经济师不需要参加考试，直接评审就可以。申报资讯可在河南职称网检视chinaa。
高阶经济师我是1988大学专科毕业，1996年进入经济师，问我现在是否可以报考高阶经济师？
你不已经是高阶经济师了吗？
你可以去经济师e163
论坛咨询一下
浙江省2010报高阶经济师怎么申报
申报高阶经济师资格材料具体要求
一、评审物件送审材料必须具备的内容和装订要求：
（一）送审材料内容
1.材料清单1份（贴在档案袋上）；
⒉《专业技术资格评审表》一式3份；
⒊二寸证件照片1张（近期白底免冠二寸彩色照片，背面写上姓名、身份证号，放入一信封内）；
⒋专业技术资格评审材料真实性保证书；
⒌《推荐高阶经济师资格人员情况综合表》一式3份，用A4纸（297mm×210mm）列印,其中1份装订于申报材料中，2份散放在材料袋内。
⒍身份证、学历、学位证书，现专业技术资格证书，现受聘专业技术职务聘书，荣誉证书及获奖专案证书等，集体专案须提供主要贡献者依据；
⒎职称外语等级统一考试成绩合格证书或成绩单，计算机应用能力考核合格证书，如属免试人员，需报《外语免试稽核表》或《计算机应用能力免试稽核表》（一式2份）；
⒏从事经济专业工作资历证明；
⒐任期或近3年度考核材料一套；
⒑任现职以来的工作总结1份；
⒒发表有代表性的论文、著作2至3篇影印件一套（需影印出杂志或著作封面、刊号、目录、所写文章），并提供原件一套。不便装订的书和提供的一套原件不需装订；
⒓《破格推荐高阶专业技术资格审批表》（破格申报物件填写）
⒔《直接推荐高阶经济师资格稽核表》（直接申报物件填写）；
⒕企业主要负责人的相关证明材料（直接申报物件提供）；
⒖为本企业作出较大贡献，企业近3年平均年缴税在500万元以上(需分别注明营业税和企业所得税)、盈利情况，或年销售收入5000万元以上、净资产收益率在6％以上，或近2年内本企业销售收入进入本行业（大类）前10位相关证明材料（直接申报物件提供）；
⒗审计师事务所或会计师事务所出具的近3年的企业审计报告、企业资产负债表、企业损益表，工商营业执照及由注册地所在工商行政部门出具的验资报告等证明材料（直接申报物件提供）。
（二）材料装订要求
⒈正常申报物件
送审材料内容（一）中的4—11项材料需按顺序装订成册，并编制目录。
⒉破格申报物件
分两册装订：
之一册：送审材料内容（一）中的4—11项材料需按顺序装订成册，并编制目录。
第二册：《破格推荐高阶专业技术资格审批表》、学历、学位证书、现专业技术资格证书、受聘专业技术职务聘书、从事经济专业工作资历证明、符合相应破格条件的相关证明材料按所符合破格条件顺序装订成册，并编制目录。
⒊直接申报物件
分两册装订：
之一册：送审材料内容（一）中的4—11项材料需按顺序装订成册，并编制目录。
第二册：
（1）《直接推荐高阶经济师资格稽核表》；
（2）符合直接申报之一条
① 企业主要负责人的相关证明材料；
② 所在企业年销售收入5000万元以上、净资产收益率在6％以上;或近3年平均年缴税在500万元以上盈利企业;或近2年内本企业销售收入进入全省本行业（大类）前10位等相关证明材料（包括审计师事务所或会计师事务所出具的近3年的企业审计报告、企业资产负债表、企业损益表，工商营业执照及由注册地所在工商行政部门出具的验资报告等）；
（3）符合直接申报第二条
①符合第1项及相关证明材料；
②符合第2项及相关证明材料；
③符合第3项及相关证明材料；
④符合第4项及相关证明材料。
上述材料按顺序装订成册，并编制目录。
2022山西卫生副高职称评审会取消吗
不会。
据山西省人社厅《关于做好2022年度全省职称评审工作的通知》公开发布，2022山西卫生副高职称评审会只是时间延迟。
评审会具体时间会在官方网站或公众号通知。
山西省人社厅负责职称评审的部门
人力资源社会保障行政部门。截至2022年12月23日，山西省人社厅负责职称评审的部门是人力资源社会保障行政部门，该部门负责本地区职称评审的综合管理和组织实施工作。山西，简称“晋”，中华人民共和国省级行政区，省会太原，位于中国华北。
山西茶艺师中级每月补助在哪里申请
山西省人社厅。
茶艺师证申请补贴需要在取得证书的12个月内，将身份证、职业资格证书原件及复印件提交到人社厅进行办理。
茶艺师是茶叶行业中具有茶叶专业知识和茶艺表演，服务，管理技能等综合素质的专职技术人员。通俗的说，茶艺是指泡茶与饮茶的技艺。茶艺师高出其他一些非专业人士的地方在于他们对茶的理解并不仅停留在感性的基础上，而是对其有着深刻的理性认识，也就是对茶文化的精神有着充分的了解，而茶文化的重点是茶艺。
职称补贴领取的最新规定2022
2022职称评审新规定具体如下：
1、在完善职称评价标准方面，贯彻落实人社部有关精神，以品德、能力、业绩为导向，坚持“破四唯”和“立新标”并举，对不同领域、不同行业、不同层次的专业技术人才，制定不同的评价标准，加快健全以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系；
2、在改进基层中小学教师职称评
审工作方面，完善基层中小学教师“定向评价、定向使用”职称制度。结合我省基层中小学的特点和教育教学实际，将由省教育厅负责研究制定基层中小学教师高级职称评价标准，鼓励和吸引优秀人才向基层一线流动。
3、在卫生系列职称评审方面，由省卫健委负责制定新的卫生专业技术人员高级职称评价标准。新标准突出实践能力业绩导向，重点评价业务工作的数量和质量，把能看病、会看病、看好病作为临床医务人员职称评价的主要内容，鼓励卫生专技人员扎根防病治病一线，逐步建立完善符合卫生健康行业特点和人才成长规律的评价体系；
4、在优化职称评审委员会布局方面，省人社厅负责组建山西省经济系列高级职称评审委员会，将设在省工信厅的山西省高级经济师评审委员会、设在省人社厅的山西省正高级经济师评审委员会和设在省农业农村厅的高级经济师农业经济专业评审委员会进行优化整合。
5、在高级职称认定方面，省人社厅明确，从省外、中直驻晋单位流动或军队转业安置到我省工作的专业技术人员，到省属单位工作的，原评审取得的高级职称按照人事管理权限由本单位或上级主管部门负责认定；到市属单位工作的，原评审取得的高级职称由各市人社局负责认定。自主择业的军队转业专业技术人员，按照属地原则由各级人社部门负责认定。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》第四十九条
公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历，参考民主推荐或者民主测评结果确定人选，经公示后，按照管理权限审批。
山西省人力资源和社会保障厅的内设机构
导读：根据《 *** 山西省委、山西省人民 *** 关于印发山西省人民 *** 机构改革方案的通知》(晋发〔2009〕13号)，设立山西省人力资源和社会保障厅，正厅级建制，为省人民 *** 组成部门。
内设机构
----------------------------------------------------------------------------
根据上述职责，省人力资源和社会保障厅设29个内设机构和机关党委、离退休人员工作处。
(一)办公室。
负责综合协调厅机关政务、事务工作，拟定工作制度并督促检查;负责文电、会务、机要、档案、文秘、机关财务、接待、车辆、保密、保卫、信息报送等日常工作。
(二)人事处。
负责厅机关及直属单位的人事劳资、机构编制等工作;承担人力资源和社会保障系统干部教育培训工作;负责厅机关及直属单位人员出国审查工作。
(三)政策研究室。
负责组织开展全省人力资源和社会保障政策的综合研究工作;承担厅重要文稿组织起草工作;牵头组织重大政策和综合性问题调研工作;协调专家咨询工作;承担全省人力资源和社会保障新闻发布和宣传等工作。
(四)法规处。
拟定全省人力资源和社会保障立法、普法规划和年度计划;组织起草、修订相关地方性法规规章和草案;负责有关规范性文件的审查、备案工作;负责本系统依法行政、执法监督工作;承担相关行政复议、行政应诉、行政赔偿工作及其他法律事务;承担相关政策和法律法规的培训、咨询服务和普法教育工作。
(五) *** 接待处。
拟定全省人力资源和社会保障 *** 工作制度并组织实施;指导全省人力资源和社会保障 *** 工作;负责本系统 *** 工作人员的培训;负责 *** 事项的受理、协调、交办、转送、督办等工作;研究处理重要 *** 案件和集体 *** 事件;负责有关 *** 信息的报送、统计等工作。
(六)规划统计处。
拟定全省人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施;综合协调厅属有关单位拟定人力资源和社会保障专项规划和年度计划;指导监督年度计划执行情况;承担有关信息规划和统计管理工作。
(七)就业促进处。
拟定全省城乡就业发展规划和年度计划，拟定劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动政策;负责制定就业失业登记管理办法，指导和规范全省公共就业服务信息管理;参与拟定全省专项就业资金使用管理办法;牵头拟定高校毕业生就业政策;拟定就业援助和特殊群体就业政策;拟定国(境)外、省外人员(不含专家)来省就业管理政策;拟定有关机构向外资企业选派中方雇员的管理办法。
(八)人力资源市场处。
负责全省人力资源开发规划和预测工作，承办急需紧缺人才引进和项目经费资助工作;拟定全省人力资源市场发展规划和政策并组织实施;建立国(境)外、省外人力资源服务机构和组织进入我省人力资源市场的准入制度，指导和监督对职业中介机构的管理，负责职业中介机构资格认定和审批工作;拟定人员调配政策，承办省直行政机关、企事业单位人员调配工作(不含副处级及以上干部)。
(九)军官转业安置处(省人民 *** 军队转业干部安置工作小组办公室)。
拟定全省转业军官安置、培训政策和安置计划，承办省直机关转业军官安置工作;指导全省自主择业军队转业干部管理服务工作;拟定部分企业 *** 干部解困和稳定政策并负责组织实施和监督检查;承担省军队转业干部安置工作小组的具体工作。
(十)职业能力建设处。
拟定全省城乡劳动者职业培训政策和规划并组织实施;拟定全省高技能人才、农村实用人才培养和激励政策及评选表彰工作;拟定全省技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则并组织实施，指导师资队伍和教材建设;负责全省就业前培训、失业人员再就业培训、企业职工技能培训、创业培训以及农村劳动力转移培训工作;执行国家制定的职业分类、职业技能标准和行业标准并组织实施;完善职业技能资格制度，制定全省职业技能鉴定政策并组织实施;综合管理 *** 、高级 *** 评聘工作;组织开展全省职业技能竞赛工作。
(十一)专业技术人员管理处。
拟定全省专业技术人员管理和继续教育政策规划并组织实施;负责高层次专业技术人才培养、选拔、推荐和管理工作;负责全省博士后管理服务工作;负责全省回国定居专家、学者的工作安置和管理服务工作;负责全省回国留学人员科技、创业活动的规划、政策拟定、项目资助、经费管理和跟踪服务工作;承办全省深化职称制度改革事宜，推行专业技术职(执)业资格制度;负责全省高、中级评审委员会的管理和高级专业技术资格评价的监督管理，指导和监督全省专业技术资格评审和考试工作。
(十二)事业单位人事管理处。
