关于山西省工商局职称公示的信息

2024-05-14 山西职称评审网 51
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山西省工商行政管理局的领导信息

董岩,男,1958年3月生,汉族,黑龙江省宾县人,南开大学市场营销专业经济学硕士学位,1975年3月参加工作,1976年12月加入中国 *** 。2014年5月30日,当选为吕梁市市长。2015年7月14日任省非公工委书记、山西省工商行政管理局党组书记、局长,主持省工商行政管理局全面工作。

李秀英,女,1951年1月出生,汉,北京市人, *** 党员,大学专科学历,1968年12月参加工作,2004年11月任山西省工商行政管理局党组副书记、巡视员,协助局长负责法制、商标、广告等方面的工作。具体分管法制处、商标监督管理处、广告监督管理处;联系山西省商标协会、山西省广告协会、太原市工商行政管理局和太原高新技术产业开发区、经济技术开发区工商行政管理局的工作。

涂国强,男,1953年4月出生,汉,河南省唐河县人, *** 党员,大学本科学历,1970年4月参加工作,2004年10月任山西省工商行政管理局党组成员、纪检组长,协助局长负责系统党风廉政建设、机关党建群团、精神文明建设、基本建设及宣传等方面的工作。具体分管纪检组、监察室、执法督查室、基层教育处、直属机关党委、宣传中心、《山西工商行政管理》杂志社、山西省临汾工商行政管理学校;联系山西省个体劳动者协会、临汾市工商行政管理局、运城市工商行政管理局的工作。

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石清礼,男,1950年7月出生,汉,山西省山阴县人, *** 党员,研究生学历,1968年1月参加工作,2000年6月任山西省工商行政管理局党组成员、副局长,协助局长负责市场规范、消费者权益保护等方面的工作。具体分管市场规范管理处、消费者权益保护处和省局“12315”消费者申诉举报指挥中心;联系山西省消费者协会、山西省工商行政管理学会、阳泉市工商行政管理局、忻州市工商行政管理局的工作。

关于山西省工商局职称公示的信息

马联社,男,1956年3月出生,汉,山西省芮城县人, *** 党员,大学本科学历,1982年1月参加工作,2006年9月任山西省工商行政管理局党组成员、副局长,协助局长负责会务、文件、离退休人员及经济检查等方面的工作。具体分管办公室、离退休人员管理处、经济检查处、直销监管处、经济检查总队;联系长治市工商行政管理局、晋城市工商行政管理局的工作。

薛维栋,男,1960年11月出生,汉,山西省柳林县人, *** 党员,研究生学历,1983年7月参加工作,2004年11月任山西省工商行政管理局党组成员、副局长,协助局长负责信用体系建设、后勤服务等方面的工作。具体分管合同与信用监督管理处、经济信息中心、后勤服务中心、招待所、山西证照商标印刷厂;联系山西省信用企业协会、大同市工商行政管理局、朔州市工商行政管理局的工作。

赵勇,男,1956年2月出生,汉,山西省平定县人, *** 党员,大学本科学历,1975年8月参加工作,2004年11月任山西省工商行政管理局副巡视员,协助局长负责企业注册、政务大厅等方面的工作。具体分管企业注册监督管理处、外资企业注册监督管理处、行政审批及注册服务大厅;联系山西省民营企业协会、山西省工商企业咨询服务中心、晋中市工商行政管理局、吕梁市工商行政管理局的工作。

王拴成,男,1956年2月出生,汉,山西省屯留县人, *** 党员,大学专科学历,1972年12月参加工作,2006年11月任山西省工商行政管理局副巡视员兼太原市工商行政管理局局长,党组副书记。

山西省工商行政管理局官网网上服务大厅

山西省工商行政管理局官网网上服务大厅:

省工商局设14个内设机构和机关党委、离退休人员工作处。

办公室。

协助局领导处理日常工作;

负责省局重要会议的组织,重要文件、综合材料的起草工作;

负责局机关的文书档案、文电处理、应急管理、 *** 、保密、统计、综合治理、目标责任制考核、政务公开、政务信息等工作;

承办省局对外联络和重要接待工作;负

责政务督查和综合性调研工作;

负责人大议案、建议和政协提案的办理工作;

负责系统内基本建设审核、监督和固定资产管理工作;指导机关后勤管理、宣传和信息化工作。

人事处。

负责局机关和直属单位及本系统的人事劳资、机构编制、队伍建设、组织建设等项改革和管理工作;主

管市工商局领导班子和领导干部的考察、任免等有关工作,加强班子建设;负责着装管理、外事工作。

基层教育处。

拟定本系统基层建设纲要并制定实施方案,指导基层建设工作;制定并实施教育培训规划,指导干部培训和学历教育工作;

指导开展工人技术等级考试及专业技术职务的评聘工作;组织评先表彰活动。

财务处。

拟定本系统财务监督管理的规章制度及措施;

编制本系统经费预算方案及审查决算方案;

负责向财政等有关部门申报经费和向下级拨付特困等经费;

负责本系统行政性收费、罚没收入纳入财政预算和上缴财政;

负责本系统专用票证的管理工作;监督管理下级工商行政管理部门及所属单位的财务收支活动;

负责本系统审计工作;负责局机关财务收支核算工作。

法制处。

组织起草工商行政管理地方性法规和 *** 规章草案,参与有关地方性法规和 *** 规章的立法工作;

承担规范性文件的审核、备案、清理工作;

承担行政执法证的核发和管理;

承担行政处罚案件的核审、听证工作;承担行政复议工作;

组织或参与行政应诉和赔偿工作;

组织开展本系统行政执法监督工作指导和推进本系统依法行政工作。

企业注册监督管理处。

拟定各类企业、个体工商户及农民专业合作社等市场主体(不含外资企业)注册登记和监督管理的具体措施、办法;组织、指导全省市场主体的注册登记和监督管理工作;

依法核准省局登记管辖范围内的市场主体设立、变更、注销登记及备案,核发营业执照;组织、指导开展查处取缔无照经营行为;依法核准冠省级行政区划的企业名称;

调查研究市场主体发展,承担市场主体分析和公开工作;

指导省个体劳动者协会和省民营企业协会的工作。

外商投资企业注册监督管理处。

拟定本省外商投资企业注册的地 *** 规、规章制度及具体措施办法;根据国家工商总局的授权,审核外商投资企业名称,审定、批准、颁发管辖范围内外商投资企业的证照并对其注册行为进行监督管理;受国家工商总局委托,办理外国企业常驻代表机构的登记注册;

查处违反国家外商投资企业注册登记法律法规的行为;

组织开展全省外商投资企业注册监督管理工作。

经济检查处。

组织拟定《反垄断法》和《反不正当竞争法》的具体措施、办法;监督管理市场经营主体的交易行为;依法承担有关反垄断执法工作;

依法查处不正当竞争、商业贿赂、走私贩私和其他各类经济违法行为;指导本系统查处经济违法违章案件工作,督查督办大要案件。

直销监督管理处。

拟定直销监管和禁止传销的具体措施、办法;

监督管理直销企业和直销员及其直销活动;

组织查处违法直销和传销大要案件;

协调配合相关部门开展打击传销联合执法行动;

研究直销监管工作,规范直销市场健康发展。

市场规范管理处。

拟定规范市场秩序、 *** 商品交易及有关服务行为的具体措施、办法;

承担规范维护各类市场经营秩序、 *** 商品交易及有关服务行为、经纪人行为的工作;

组织指导商品交易市场信用分类管理工作;

组织指导 *** 商品交易及有关服务行为、经纪人行为专项治理工作。

(十一)合同与信用监督管理处。

负责实施合同行政指导与监督管理;负责动产抵押物登记、拍卖备案;

负责推行合同示范文本、合同格式条款监管、合同争议行政调解;

负责查处利用合同进行的欺诈及其他违法行为;

负责开展“守合同重信用”活动;承担全省社会信用体系建设工作,建立企业信用信息系统,负责企业信用分类监管,培育发展中介服务业,建立诚信守约的行业管理机制,规范中介服务业经营行为。

(十二)消费者权益保护处。

拟定保护消费者合法权益工作、流通环节食品安全监督管理工作的具体措施、办法;

承担流通领域商品质量监督管理工作;组织实施流通环节食品安全监督检查、质量监测和相关市场准入及许可制度;开展有关服务领域消费 *** 工作;查处流通领域制售假冒伪劣商品和食品等违法行为;

承担指导消费者咨询、申诉、举报的受理、处理工作;

承担流通环节食品安全重大突发事件应对处置和重大食品安全案件查处工作;

指导省12315消费者申诉举报指挥中心和省消费者协会工作。

(十三)商标监督管理处。

拟定商标监督管理的地 *** 规、规章制度及具体措施、办法;

制定全省商标发展战略;认定著名商标,推荐驰名商标;

对商标使用行为、印制行为进行监督管理;

依法查处商标侵权及假冒案件,保护注册商标专用权;

依法对企业使用商标,对商标 *** 组织、商标评估机构进行监督管理;

组织开展全省商标监督管理工作。

(十四)广告监督管理处。

拟定广告业发展规划、政策措施并组织实施;依法确认广告经营主体资格;拟定广告监督管理的具体措施、办法;组织、指导监督管理广告活动;组织监测全省各类媒介广告发布情况;直接监测省级广告媒介发布情况;查处虚假广告等违法行为;指导广告审查机构和广告行业组织的工作;组织指导对广告审查员和广告专业技术人员的培训、考核工作。

机关党委负责局机关和直属单位的党群工作。

离退休人员工作处负责局机关离退休人员管理服务工作,指导全省工商系统离退休人员管理服务工作。

纪检监察机构按晋办发〔2005〕17号文执行(行政编制5名已划转省纪委统一管理)。执法督察室仍与纪检监察机构合署办公。 一.山西省工商行政管理局网上年检系统地址 二.山西省工商行政管理局网上年检系统入口 三.工商行政管理专业介绍 四.工商行政管理专业未来就业前景就业方向薪资待遇分析【】 五.工商行政管理专业排名好不好_主要课程及就业前景分析 六.2019年工商行政管理机关行政处罚程序规定(最新版) 七.2019年工商行政处罚条例全文 八.工商行政管理授权委托书格式 九.工商行政管理局315活动策划方案 十.关于全市工商行政管理人员着装规范化有关要求的通知

山西省高级工程师公示电子证怎么领

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根据山西省人社厅对年度全省职称评审作出安排,从今年起,由省人社厅审核公布的高级职称评审通过人员,将统一实行电子证书,不再颁发纸质证书。

电子证书与纸质证书具有同等效力。

2022年山西艺术系列高级职称评审结果公示时间

2022年太原理工大学艺术学科职称答辩结果公示

2022年11月16日-2022年11月20日

山西省助理工程师2022年出公示了吗

各有关单位:

根据《关于做好2022年度全省职称评审工作的通知》(晋人社厅函〔2022〕550号)精神,现就2022年度省直单位机电、化工、轻工、纺织、冶金、建材行业工程系列中、初级职称评审工作通知如下:

一、组织管理

2022年度机电、化工、轻工、纺织、冶金、建材行业工程系列中、初级职称评审工作,在省人力资源和社会保障厅的管理和指导下,由山西省机电、化工、轻工、纺织、冶金、建材行业工程系列中级职务评审委员会组织实施。

二、评审范围

(一)人员范围

省工信厅所属企事业单位、省直有关单位及省属企业中,从事机电、化工、轻工、纺织、冶金、建材工程专业技术工作,符合申报评审条件的专业技术人才和高技能人才。下列人员不得申报:

1.国家公务员(含参照公务员法管理单位工作人员);

2.退休人员(已办理退休手续或达到国家法定退休年龄的人员,以评审委员会办事机构开始收受申报评审材料之日为界);

3.事业单位工作人员受到记过以上处分且在受处分期间的。

(二)评审专业

机电:机械制造、机械设计、车辆工程、材料加工工程、

工业电气、能源与动力工程、机电设备工程、新能源汽车、自动化、仪器仪表、电子信息、智能制造、机器人、人工智能;

化工:化学工程、化工工艺、精细化工、制药工程、生物工程、化工分析与检验、化工新材料、储能材料;

轻工:轻化工程、包装工程、印刷工程、食品工程、酿酒工程、粮食工程、食品检验;

纺织:纺织工程、染整工程、服装设计与工程、纺织材料;

冶金:金属冶炼和压延加工、金属矿采选;

建材:无机非金属材料、硅酸盐工程、非金属矿及制品。

申报人员可根据自己从事的专业技术工作实际,按以上专业类别申报,凡不属于以上专业范围的不予受理。

三、申报评审条件

(一)品德要求

坚持德才兼备、以德为先的原则,凡申报工程师、助理工程师评审的人员必须遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;具备良好的职业道德、敬业精神,作风端正;热爱本职工作,认真履行岗位职责。

(二)学历要求

申报工程师须取得与本人所从事专业相同或相近专业大学专科及以上学历,申报助理工程师须取得与本人所从事专业相同或相近专业中专及以上学历。近年取得的成人教育学历专业,须与本人从事实际技术工作专业相同或相近。相近专业是指理科、工科专业或相关交叉学科,否则不能作为相应任职资格评审的有效学历。

所学专业为设计学类(专业为:艺术设计学、视觉传达设计、产品设计、工艺美术、数字媒体艺术、艺术与科技、陶瓷艺术设计、新媒体艺术、包装设计)并从事包装、印刷专业技术工作的可申报包装工程和印刷工程专业工程师、助理工程师;所学专业为设计学类(专业为:艺术设计学、产品设计、服装与服饰设计、工艺美术、数字媒体艺术、艺术与科技、陶瓷艺术设计、新媒体艺术、包装设计、珠宝首饰设计与工艺)并从事服装设计与工程专业技术工作的可申报服装设计与工程专业工程师、助理工程师。

(三)任职资格要求

1.申报工程师:须任助理工程师满4年,即2018年底前取得助理工程师职称且聘任的;具备硕士学位或第二学士学位,取得助理工程师职称且聘任后,从事技术工作满2年。

2.申报助理工程师:具备大学本科学历或学士学位,从事技术工作满1年;具备大学专科学历,取得技术员职称且聘任后,从事技术工作满2年;具备中等职业学校毕业学历,取得技术员职称且聘任后,从事技术工作满4年。

事业单位申报人员须在本单位专业技术岗位聘用并兑现相应专业技术岗位工资。

(四)工作能力要求

1.申报工程师:熟练掌握并能够灵活运用本专业基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业技术标准和规程,了解本专业新技术、新工艺、新设备、新材料的现状和发展趋势,取得有实用价值的技术成果,具有独立承担较复杂工程项目的工作能力,能解决本专业范围内较复杂的工程问题,指导助理工程师工作。

申报工程师须具备下列业绩条件之一:

(1)参与完成市厅级以上或规上企业科研、工程技术项目1项,并经有关部门或机构验收通过。

(2)参与市级以上技改资金、科技资金支持项目1项,并获得市级以上资金支持。

(3)参与企业试点示范、创新中心(平台)等建设项目1项,获得有关部门批复。

(4)参与编制市级以上行业规划,或规上企业总体规划、技术改造规划1项,并经专家评审。

(5)参与编制企业技术标准、规范、规程、工法1项,并经相关部门审定通过和颁布实施。

(6)参与推广应用一项具有较高水平的新技术、新工艺、新产品、新装备、新材料,并经有关部门鉴定认可。

2.申报助理工程师:掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,具有独立完成一般性技术工作的实际能力,能处理本专业范围内一般性技术难题,指导技术员工作。

(五)学术技术条件

1. 申报工程师须在任助理工程师期间,发表学术论文一篇以上;或编写实用技术材料1项以上;或参与出版学术、技术专著1部,且本人撰写部分不少于1万字。

学术论文须与所从事的专业技术工作一致,以独立或以之一作者发表在公开发行的本专业学术期刊上,字数不少于2000字。所提交的论文、论著均须附在知网、万方、维普数据库网站检索、验证的下载网页,并加盖本单位人事(职称)管理部门的公章。

学术、技术专著须是在国家专业出版社出版、适用于工程师及以上工程技术人员参阅应用的学术、技术专著。

实用技术材料是指作为技术骨干完成的科研成果,标准、规程、专利、工法的理论研究,工程项目可行性研究报告,专题性方案,实施项目的技术总结等。实用技术材料须以论文格式撰写,要求具有技术阐述、技术提炼、数据齐全、准确、文字通顺,结论正确,字数为2000字以上。

须提交1篇学术论文或实用技术材料作为送审论文材料,及1篇本专业技术工作总结。

2.申报助理工程师,须提交1篇本专业技术工作总结。

(六)考核要求

申报评审工程师的专业技术人员,必须参加年度考核,任现职以来年度考核合格以上等次累计不低于4次(硕士不低于2次、高技能人才不低于3次)。同时,申报评审当年或上一年度考核结果须为合格及以上等次。年度考核确定为不合格等次的,当年任职年限不作计算,考核合格年限可累计计算。

申报评审助理工程师的专业技术人员,必须参加年度考核,任现职以来年度考核合格以上次数累计不低于4次(本科不低于1次、大专不低于2次、高技能人才不低于2次)。同时,申报评审当年或上一年度考核结果须为合格及以上等次。年度考核确定为不合格等次的,当年任职年限不作计算,考核合格年限可累计计算。

(七)继续教育要求

根据《专业技术人员继续教育规定》(人社部令第25号),专业技术人员应当适应岗位需要和职业发展的要求,积极参加继续教育,专业技术人员参加继续教育情况作为申报评审职称的重要条件。

(八)职称外语和计算机应用能力考试说明

职称外语和计算机应用能力考试成绩不作为申报助理工程师、工程师评审必备条件,可自愿提供合格证作为评审的参考依据。

(九)高技能人才申报专业技术职称评审

在生产一线从事本专业技能工作的高技能人才参加中、初级职称评审,按照《山西省在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通实施方案》(晋人社厅发〔2019〕55号)确定的标准条件执行。

四、申报程序

(一)个人自主申报。专业技术人员不受用人单位岗位限制,符合条件即可申报。从机关流动到企事业单位从事专业技术工作1年以上、符合业绩条件的,可通过绿色通道直接申报助理工程师、工程师。非公经济组织和社会组织中普通全日制高等院校毕业的专业技术人才,未按《工程技术人员职务试行条例》有关规定考核初聘的,可根据规定的相应专业工作年限要求,直接申报助理工程师、工程师。

(二)实行民主评议。用人单位要成立由群众代表、同行专家、单位领导和科研管理部门代表共同组成的评议组,对申报人员提交的材料真实性进行审核把关。对申报人员的职业道德、工作态度、学术技术水平、工作能力和业绩贡献等进行综合评议,单位根据评议组意见,出 具鉴定意见。

鉴定意见中要注明申报人学历、资历、工作能力、业绩成果、学术技术等是否符合申报条件,经单位集体研究同意推荐申报,并由主要负责人签字,单位盖章。

(三)逐级申报审核。由主管部门审核后报送中级评委会。非公有制经济组织和社会组织中专业技术人员人事档案已由省级公共就业和人才服务机构 *** 的,由用人单位出具鉴定意见,由省级公共就业和人才服务机构审核,报送中级评委会。其他非公有制经济组织和社会组织中专业技术人员按属地原则申报。

五、工作要求

(一)严格申报推荐程序。各单位要按照规定要求,认真组织好本单位专业技术人员的申报推荐工作,严格执行“三公示”制度,即评审条件程序公示、个人申报材料公示、单位鉴定意见公示,公示期不少于5个工作日,无异议的方可出具鉴定意见。

(二)严肃申报纪律。严格执行个人申报诚信制和用人单位推荐首审负责制。申报人员及推荐单位对所提交材料的真实性负全责,实行“双承诺”制。申报人及所在单位要在评审表中相应栏目内,对申报人材料真实性、合法性做出承诺,本着谁签字谁负责的原则进行签字确认。申报人员提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者采取其他不正当手段的,一经查实,取消当年评审资格,并记入职称评审诚信档案库,纳入全国信用信息共享平台,记录期限为3年;申报人所在单位未依法履行审核职责的,对有关负责人进行通报批评,情节严重的,依法追究相关人员责任。

(三)申报材料报送要求。各单位要按照要求,在规定时间安排专人统一报送,不受理个人报送事宜。申报材料采用电子文档与纸质材料相结合的形式进行。报送材料时,须核验相应原件,审核通过后退回。材料收审时间为9月28日至9月29日。申报填写所需表格、装订说明等,请登录山西省工业和信息化厅网站()“人事人才”栏下载和查询。

本通知未尽事宜,按照国家和我省现行职称政策执行。

报送地址:太原市小店区太原高新技术产业开发区科技街18号(阳煤大厦)

根据我省疫情防控有关政策要求,报送时间、地点如有变动,将在山西省工业和信息化厅网站“人事人才”专栏另行通知。

山西省工业和信息化厅

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15评论

泰安市6名高技能人才获评2021年度“齐鲁首席 *** ”

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教师编制内卷严重,小学 *** 在职教师,要求研究生学历

懂教的大雅

山西省高级教师职称证啥时发

公示以后大概三个月就可获得证书。

高级职称在公示期间如果无人举报或投诉,在公示期结束后就是有效的;如果公示期间有人举报或投诉,需要在核实内容是否属实后决定是否颁发高级职称证书。高级职称是职称中的更高级别,分正高级和副高级两类。

中级职称的申报时间每年只有一次,一般都是在3-4月份开始受理材料,6-8月上交材料,进入初审阶段,9-12月是复审、评审、答辩阶段,次年的1月左右出结果,3-4月证书下发。整个流程走下来需要一年至一年半左右。

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