什么是公有制职称和非公有制职称到底是个啥意思啊？
公有制职称，又可以说是单位内评。
是国企事业单位自己办理，国企事业单位的人才在自己单位申报，同时自己单位下证的公有制职称证书，一般这种证书条件简单，评审要求不高，这种证书属于公有制职称，这种评审属于公有制职称评审。
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职称是人才在国企事业单位申报，职称办授权给国企事业单位评审权限，但最后职称证书发放还是职称办，这种证书也属于公有制职称，这种情况属于公有制职称评审。
非公有制职称，又可以说是社会化评审。
职称是人才在民营私企上班，然后单位配合提供相应的项目业绩材料并盖章，材料递交申报专业对应的评委会，最后由对应的评委会评审，职称办发证。这种证书属于非公有制职称，这种评审属于非公有制职称评审。
严格意义上说，非公有制职称（社会化评审）要求更高一些，认可度也更高。
二者区别
1、评审条件不同，评审组织不同，使用效力也不同，比如非公职称目前不能作为参加全国执业资格考试的条件；
2、非公职称只能在非公单位使用，理论上只是福建的“地方粮票”，跨省后能不能使用具体要看当地主管部门如何对待；
3、目前尚无非公职称“转为”公有职称的条件，想要取得公有职称，就要符合公有职称评审条件，参加公有职称评审。
公有制职称和非公有制职称的区别，工程师职称评定条件
1、评审条件不同，评审组织不同，使用效力也不同，比如非公职称目前不能作为参加全国执业资格考试的条件；
2、非公职称只能在非公单位使用，理论上只是福建的“地方粮票”，跨省后能不能使用具体要看当地主管部门如何对待；
3、目前尚无非公职称“转为”公有职称的条件，想要取得公有职称，就要符合公有职称评审条件，参加公有职称评审；
4、不论公有制、还是非公有制单位工作的专业技术人员，在申报评审或报考专业技术资格和职（执）业资格的条件上一视同仁。没有以公有制和私有制这么区分的，区分的只是专业！比如说：助理工程师和助理讲师都是一样的级别！
5、非公有制企业取得的职称到事业单位同样使用！他们都是由人力资源和社会保障厅认证的，通过中建培训申报条件可放宽到应届毕业生，免除工作经验要求;以特殊评价方式评审，不参加全国职业英语、计算机考试;申报速度快，可至少提前一年或数年获得相应级别职称;放宽流动人才的限制，可以异地评审，全国范围内有效;申报不通过者退还全部费用。
山西高级经济师评审条件和材料
山西高级经济师评审条件和材料有如下内容：
（一）品德条件
坚持德才兼备、以德为先的原则，凡申报高级经济师评审的专业技术人员，必须遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具备良好的职业道德和敬业精神，廉洁自律，忠于职守，诚实守信；热爱本职工作，认真履行岗位职责。
（二）学历条件
须具备经济管理类专业或与经济管理工作相关的专业大学本科及以上学历。普通全日制大学本科及以上学历不做专业限制。对长期在基层乡镇、社区（农村）从事本专业技术工作满20年、业绩突出的人员，学历要求可放宽到大专。
（三）资历条件
任经济师中级技术职务满5年，即2014年底前任现职；研究生毕业获得博士学位后，任经济师中级技术职务满2年，即2017年底前任现职。长期在基层乡镇、社区（农村）从事本专业技术工作的人员须任经济师中级技术职务满10年。
专业技术人员取得《山西省专业技术人员职业资格与职称对应目录》所列职业资格对应经济师职称的，符合条件的，可申报高级经济师。
（四）工作经历条件
能系统掌握经济工作专业理论、 *** 、技巧和相关政策法规。能够设计实施经济项目或经济活动方案，推动经济活动有序合规展开。工作业绩较为突出，能够指导助理经济师、经济师等参与经济工作的各类从业人员合理合规开展工作。有较强的理论研究能力，能够开展经济工作政策、实务研究，创新经营管理理念和专业 *** 。
任经济师以来，具备下列条件之一：
1、主持大、中型企业的经营管理活动2年以上。
2、作为主要骨干参与大、中型企业的经营管理活动3年以上。
3、主持或作为主要骨干参与1项以上国家、省部级或2项以上市厅级基础设施建设、技术改造等项目方案的组织和实施。
4、主持小型企业的经营管理活动5年以上。
5、从事经济专业研究，承担省部级课题1项以上，或市厅级课题2项以上；
6、从事经济专业工作，为部门（单位）全面提高经济管理水平作出显著贡献，并取得较好的经济效益或社会效益。
（五）业绩成果条件
任经济师以来，须具备以下条件之一：
1、主持大、中型企业的经营管理工作期间，连续2年以上取得显著的经济效益和社会效益，或为企业发展作出突出贡献。
2、作为主要骨干参与大、中型企业经营管理，在经营管理上创新，为大、中型企业提高经营管理水平和决策水平作出主要贡献，并使企业取得较好的经济效益。
3、主持或作为主要骨干参与市厅级以上重点行业规划、政策规章的制定，经主管部门批准付诸实践，取得显著的经济效益和社会效益。
4、主持或作为主要骨干参与省级以上重点技术改造项目或基础设施建设项目的可行性评估、技术鉴定和全程筹建与管理，投入使用后达到预期目标。
5、主持小型企业经营管理工作期间，为企业的经营管理作出突出贡献。
6、从事经济研究工作，获省部级奖励或市厅级二等奖以上的主要完成人（等级内额定获奖人员）。
7、从事经济专业工作的业务骨干，对本专业有独到见解，提出有较高价值的建议，对改进本单位（部门）工作，大幅度提高效率（效益）作出重要贡献，或对行业的经济活动有重大的指导作用，产生显著的经济效益或社会效益。
专业技术经历（能力）条件和工作成果（业绩）条件中，经营管理人员，“主持”指单位领导班子成员，“主要骨干”指单位中层管理人员。项目管理人员，“主持”指项目课题第1名；“主要骨干”指，国家级项目课题前2-10名，省(部)级项目课题2-8名，市级或大型企业项目课题2-6名。
（六）学术技术条件
任经济师以来，须具备以下条件之一：
1、在中国科学院、中国工程院、国家专业学会及专业分会、有博士授予权的本科院校及科研单位、国家各行业主管部门主办的学术期刊上发表1篇以上学术论文。
2、作为主要作者，出版1部以上学术专著、译著，且本人撰写部分不少于5万字。
3、发表学术论文（至少1篇）及各类报告共计3项以上。
4、各类报告总计3项以上，其中至少有1项形成成果，被正式采纳、引用，或作为决策使用。
学术论文，须与所从事的专业技术工作一致，并以独立或之一作者发表在公开发行的学术期刊上，字数不少于2000字。
各类报告指的是作为主持（排名第1）或主要骨干（排名前1/3）完成的经济运行分析报告、经济咨询报告、调研分析报告、项目方案、可行性研究报告、专题性方案、软课题研究等。
学术、技术专著，指的是在国家专业出版社出版、适用于经济师及以上专业技术人员参阅应用的学术、技术专著。
答辩材料须是已发表的学术论文，或整理成论文格式的论著章节，或整理成论文格式的被采纳、引用、作为决策使用的各类报告。
（七）考核条件
申报评审高级经济师的专业技术人员，必须参加年度考核和任职期满考核，近五年的年度考核结果均须在合格（称职）以上等次。
各类企业、非公有制经济组织和社会组织中普通全日制高等院校毕业的专业技术人才，如未按规定进行年度考核和任职期满考核，由本单位根据日常工作表现，出具相关证明材料。
（八）继续教育要求
根据国家《专业技术人员继续教育规定》（人力资源和社会保障部令第25号），专业技术人员应当适应岗位需要和职业发展的要求，积极参加继续教育，专业技术人员参加继续教育情况作为申报评定高级经济师的参考条件。
（九）破格申报评审条件
对不具备规定学历，符合现任职资格规定年限要求或具备规定学历，任现职资格满3年，确有突出贡献者，且近三年年度考核有1次以上优秀等次，具备下列条件，可破格申报。破中专学历申报的，要求从事本专业工作满25年；破大专学历申报的，要求从事本专业工作满20年。
1、工作成果（业绩）条件
任经济师以来，符合下列条件之一者：
（1）出色完成经济管理任务，使本单位经济管理、科技进步工作获得省部级三等以上奖励（等级内额定获奖人员），或市级人员获得市厅级一等以上奖励（等级内额定获奖人员）；
（2）因工作业绩突出，被授予省级劳动模范或五一劳动奖章、获得山西省劳动竞赛委员会授予的个人一等功、省优秀企业家、省巾帼建功标兵或入选“三晋英才”等个人荣誉称号，或市、县人员获得市厅级相当个人荣誉称号。
2、学术技术条件
任经济师以来，在中国科学院、中国工程院、国家专业学会及专业分会、有博士授予权的本科院校及科研单位、国家各行业主管部门主办的学术期刊上发表的学术论文至少1篇。另外，还需具备以下条件之一：
1、作为主要作者，出版1部以上学术专著、译著，且本人撰写部分不少于5万字。
2、发表学术论文（至少1篇）及各类报告共计4项以上。
3、各类报告总计4项以上，其中至少有1项形成成果，被正式采纳、引用，或作为决策使用。
（十）设立绿色通道
从机关流动到企事业单位从事专业技术工作满1年以上并符合业绩条件的，且取得经济师资格，首次申报可比照本单位同等学历、同等资历人员，申报评审高级经济师。
（十一）职称外语和计算机应用能力考试说明
职称外语和计算机应用能力考试成绩不作为申报高级经济师评审的必备条件，可自愿提供合格证作为评审的参考依据。
职称评审是不是分为省级评审和国家级评审的??两者有什么区别??
职称没有国家级和省级之分，即职称证书没有通用和不通用的这个说法，更没有国家职称和地方职称之分的说法。
职称更高的就是省级，是由省人事厅颁发的证书。职称分为公有制和非公有制，不过现在大部分省已经把非公有制证书淘汰了。职称的评审不能说是很严格，但是如果想要通过确实不容易。建议报考主要以省会城市为主。
其实。很多人一来就说要申报个国家工程师证书，全国通用的。这个说法是不妥的，其一、中国所有职称都有地方市人社局评定和发证，市人社局是国家指定的职称评定机构，市人社局发的职称证书是合法的、正规的，其实只要是市人社局发的都算国家职称；其二、国家没有规定职称是通用的、同时国家也没规定职称是不通用的，因为人才是流动的，国家没有规定在甲地申报的职称在乙地不能用。只要是正规的职称都是可以使用的。
扩展资料
职称评审作用和意义：
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。
职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。
职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
参考资料：百度百科职称评审
