发明专利评高工有用吗?
1、 专利是职称评定的加分项，自然是有用的。只是每个职称单位的要求是不同的，而且专利是有级别之分的，分为发明专利、实用新型专利、外观设计专利。
2、是可以的，个人拥有专利的好处：拥有3项发明专利或实用新型专利的个人，就可以加入中国发明家协会，成为发明家。拥有专利的大学生容易找到高薪的工作。拥有专利证书的员工、技术员容易被提拔重用。
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3、有用，第三发明人可在评职称时提升竞争力，有利于职称评定。有实际意义的专利发明人是要有四个发明人的，专利发明人排名由前往后依次是之一发明人、第二发明人、第三发明人以及第四发明人，所以第三发明人有实际意义。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。
5、有没有用，先看两点 一是看单位或单位系统在评职称的相关文件上有没有明确要求，即看有没有专利能加分。二是要看你从事的专业工作适不适合申报专利，而且必须是有相应的技术创新方案的才能去申报。
6、积极向上爱岗敬业的象征。专利可以申请医院科技进步奖或者科研成果。实现个人价值和社会价值。评职称加分(全国各省无一例外)。①专利（patent)，从字面上是指专有的权利和利益。
实用新型专利评职称有用吗
1、专利在部分地方评审中是有很大作用的：对拥有专利在职称评审中的加分情况：在卫生副高级专业技术职务任职资格评审标准条件（试行)中的第二大项业务条件中明确指出“获得一项国家专利，发明专利8分，其他专利4分。
2、专利确实能在评职称中用于加分，但不要被一帮做论文的中介小白瞎忽悠，他们只会给你说一些肉眼可见的好处，但是不会说清楚需要注意的问题。
3、其一，评职称实用新型专利的发明人可以有多个，能加分的常见的是之一发明人、第二发明人、第三发明人以及第四发明人，随着发明人数增多，评职称加分越低。发明人位置越靠前，评职称加分越高。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。
专利对评职称有什么用
1、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。
2、获国家或省批准的“有突出贡献专家”称号者。获有较大价值或取得显著的经济效益、社会效益和环境效益的本专业发明专利一项(发明人)。
3、可以用知识产权获得股份、股权，成为企业的股东，享受股权分红。医生、 *** 、教师、科研人员在评职称时可以获得加分。公务员、官员拥有专利证书容易被作为技术官员、专业官员、业务官员得到提拔晋升。
4、专利对评职称有帮助，职称评审的条件中，有一项时技术创新，如果成功申请专利，在技术创新这一项目中可以获得加分。
5、专利对评职称的效果，归纳一句话就是添加职称评定的分数。但专利包含发明专利、实用新型专利和外观设计专利，不同的专利类型，对职称评定的加分也不同。
6、专利对评中级职称没有用，对中级职称有用的是获奖、论文和获得先进称号三种。
