陕西安康教育局官网发布的通知
关于陕西安康教育局官网发布的通知如下：
关于开展2022年度全市中小学教师高级职称评审工作的通知
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各县（市、区）人力资源和社会保障局、教体和科技局，安康高新区社管局、教体局，恒口示范区党群局、教体局，市直有关教育单位：
按照省人社厅、省教育厅《关于开展2022年度全省中小学教师职称评审工作的通知》（陕人社函〔2022〕496号）精神，根据全市2022年专业技术人员职称评审工作总体安排，现就2022年全市中小学教师高级职称评审工作安排如下：
一、推荐、申报职称晋升的范围和对象
凡我市普通中小学、幼儿园、特殊教育学校、教研室、电教馆（站）、教师进修学校、校外教育机构在职在岗，符合晋升中小学高级教师任职条件的，可申报参加高级职称评审。
2022年内达到国家法定退休年龄的人员、公务员和参照公务员管理的工作人员不得申报。
二、推荐、申报条件
2022年全市中小学教师高级职称评审条件严格按照省人社厅、教育厅《关于修订陕西省深化中小学教师职称制度改革相关规定的通知》(陕人社函〔2018〕1001号)规定执行。
陕西工信厅与民间组织职称的关系
陕西工信厅与民间组织职称的关系：都是人社局,工信厅的职称和人社局直接盖章的职称都是一样的,工信厅就是人事局主管职称的部门
陕西省工信厅发的职称证与陕西中小企业促进局发的职称证有什么区别？
一、资格证书不同：
两者的区别在于一个是从业/职业资格，另一个是执业资格。职业资格是表明从事某一职业的前置条件。例如要从事律师职业，必须先取得律师资格；要从事教学工作，必须先取得教师的职业资格。
而职称的意思，从字面上讲，仅是职务的名称。我国的专业技术职称制度是按照人事管理模式而建立的一种专业技术职务评聘制度。
根据国际惯例，职业资格证书取代专业技术职称是一种趋势。人事部有关部门负责人表示，我国在深化职称改革时，将进一步淡化职称概念，扩大职业资格制度的实施范围，以便与国际接轨。
二、发证机构不同：
国家职业资格证书是原来由劳动和社会保障部颁发，技术职称原来由国家人事部颁发，劳动和社会保障部与人事部合并后现在由人社部职业能力建设司管理，由人社部专业技术人员管理司管理。
三、 等级及级别划分的不同：
我国国家职业资格证书采取等级式结构，根据从业人员所掌握的技能，划分为五个等级。即：国家职业资格五级(初级)；国家职业资格四级(中级)；国家职业资格三级(高级)；
根据专业技术人员的资历，划分成高级、中级、初级三个专业技术职务，专业技术人员按照评审的专业技术职务，从事相应的专业技术工作，同时享受相应的工资待遇。
四、通用范围不同：
职业资格证在全国范围内通用，同时也是唯一能在国际上通用的从业资格证明；而职称证只在国内（一定区域内）使用，跨地区相互不承认。
参考资料来源：百度百科-陕西省工业和信息化厅
参考资料来源：百度百科-陕西省中小企业促进局
