上海昌硕公司怎么样？求在厂里的人或者知情人告知。谢谢！还有就是里面什么岗位更好？
妈的这么低啊，昌硕里面没有什么岗位更好，管理层比下面人稍微轻松些，不过里面很乱，天天能看到打架斗殴。里面人素质参差不齐，祝你好运。最多四职，工作内容就是换产线时拆拆搬搬。这个工资有些低，我12年进去时MO工程师基本工资3600.每个月休息四天，差不多拿5500吧。里面交金很少，加班乱报。
上海昌硕职位晋升机制
潜力员工考试。昌硕科技是一家位于上海的只能硬件公司，根据公司内张贴的员工晋升机制，员工需要通过潜力员工考试来向操作工、多能工、分组长、资深分组长、组长、资深组长、副课、课长，一步步晋升。
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昌硕工程师有含金量吗
昌硕工程师挺有含金量的。昌硕把二职等以上都称之为Staff，工程师是四职等，高级工程师是五职等，四职等有加班费，五职等拿死工资。旺季的时候四职等的工程师工资要比五职等的高级工程师要高一点点，淡季的时候五职等的高级工程师要比四职等的工程师高一点点
职称都有哪些级别，分别有什么区别？
职称主要分为三个大等级,5个细化等级:
一、初级职称:
(1).员级。如:技术员、三级教师等。
(2).助理级。如:助理工程师、助理经济师、二级教师等。
二、中级职称
如:工程师、讲师、主治医师等、一级教师。
三、高级职称:
(1).副高级。如:高级工程师、 副教授、副研究员、副主任医师、高级教师等。
(2).正高级。如:正高级工程师、教授、研究员、主任医师、正高级教师等。
职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力， *** 机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。
一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。
扩展资料：
高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。
中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。
群众文化专业职务靠用图书馆、博物馆职务系列。
法医技术人员职务靠用卫生技术职务系列。法医技术人员的职务名称相应定为：主任法医师、副主任法医师、主检法医师、法医师、法医士。
审计专业人员靠用会计人员专业职务系列，各档次专业名称的简称为：高级审计师、审计师、助理审计师、审计员。
计量检定技术人员的技术职务靠用工程技术职务系列。
专利技术人员靠用自然科学研究人员职务系列。专利审查人员技术职务名称为：专利审查研究员、专利审查副研究员、专利审查助理研究员、专审查研究实习员；专利 *** 人员的技术职务名称为：专利 *** 研究员、专利 *** 副研究员、专利 *** 助理研究员、专利 *** 研究实习员。
文学创作专业人员靠用艺术人员职务系列，采用编剧（含各类创作）类的名称和档次。文学创作专业人员的职务名称（创作等级）定为：文学创作一级，文学创作二级，文学创作三，文学创作四级。
原《教练员专业技术职务试行条例》（职改字1986年49号）规定教练员的专业技术职务为助理教练、教练、主教练（后更改为高级教练）。根据关于印发《体育教练员职务等级标准》和《关于〈体育教练员职务等级标准〉若干问题的说明》的通知（人职发[1994]17号），现该试行条例现已废止。
艺术系列增加电影放映专业。专业职务名称为：电影放映主任 *** 、电影放映 *** 、电影放映技术员。其档次分别与艺术系列二、三、四级舞台技术职务相对应。
昌硕科技上海有限公司职位等级如何划分
学历,年资,实力等是最主要...如下称号FYR.:OP--分组长(助理工程师)--组长(工程师)--资深组长(资深工程师)--高级工程师--专员--副课--课长--后面的暂时先不说....
