山东本科结业怎么认定职称,山东本科结业怎么认定职称的

2024-06-05 山东职称评审网 17
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本科毕业教师职称怎么评定

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1、个人申报可通过关注评审地人社局官网的评审材料送报时间,并准备相关评审资料送报到人社局进行审核,审核通过之后按照人社局的安排参加评审答辩。

2、认定和评审的职称,都有学历和相关专业的工作经验年限的限制。而以考代评,则没有任何学历和专业的限制,任何人都可以直接报考,考试通过即可颁发相应等级的证书。

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3、只要你拥有一本《中级职称证书》,不仅可以办理“人才居住证”,还可以申请“租房补贴”,同时也可以申请落户。

本科毕业从事非本专业的工作,怎么才能评职称呢?

本科毕业从事非本专业的工作,怎么才能评职称呢?不是本专业的评职称,这样的情况也是有的,但是要求肯定是比较严格的。那具体的条件是怎样的,是否有硬性的要求,接下来,本文根据这个问题详细的说说:

1、工作年限在5年并有经济效益者

有本专业技术职务任职资格并在本职工作5年(含)以上,具备以下条件之一的,可申报相应职称。有相应专业技术领域市(地)级以上科研成果奖励人员。相应专业技术领域发明专利被开发转化,且有显著经济效益者。相应专业技术领域研究成果被采纳、推广应用,并有显著经济效益者。参与相应专业技术领域省部级以上科研项目研究工作者。

2、工作年限长达10年且有岗位合格证明者

取得现专业技术职务任职资格10年(含)以上并被聘在现岗位5年(含)以上、年龄46岁(含)以上,由所在单位出具书面考核报告和“岗位任职合格证明”,经单位和主管部门审查同意,报所在市(地)人社部门或省直主管部门审核,确已掌握现岗位专业基础知识并能全面履行本岗位职责,可申报相应职称。

3、本专业进修成绩合格人员

在高等院校、高职高专系统进修学习本专业主要课程,由学校出具成绩合格证明的专业技术人员,可申报相应职称。

4、继续教育专业培训合格人员

参加以往年度本省组织的专业技术人员继续教育专业培训成绩合格,可申报相应职称。

本科毕业后,有一年的工作经验,如何评初级职称(助理工程师)?

本科毕业后,有一年的工作经验,评初级职称(助理工程师)按照以下流程办理:

一、需提供材料:

(1)拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件;

(2)近期一寸免冠照片四张;

二、申报程序及手续:

(1)对拟申报职称人员进行资格审核,查验,发放《初级专业技术职务任职资格申报表》空白表;

(2)本人填写《初级专业技术职务任职资格申报表》一式二份;

(3)单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核,经考核合格的,将有关材料报市人才市场。

(4)市职称办审核后,下发任职资格文件和资格证书。

三、助理工程师评定条件:

1、中专学历毕业后,任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年,必须参加考核,考试合格才能成为助理级职称资格;

2、大专学历毕业后,三年工作经验,考核合格,认定助理级职称资格;

3、本科学历毕业后,一年见习期满后,考核合格,认定助理职称资格;

4、获得硕士学位后,再从事本专业工作2年,考核合格,可初定中级职称资格;

5、博士学位获得者,考核合格,可初定中级职称资格。

本科毕业后如何获得职称?

大学本科毕业没有职称。毕业参加工作后才开始认定职称。对国家教委承认的正规大、中专院校毕业生(含研究生)见习期的考核工作。根据拟聘专业技术岗位的职责要求,对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作成绩等,进行全面的考核。见习期满并考核合格,可按试行条例的规定聘任相应的专业技术职务,不需再进行评审,目前只针对国家未开始组织统一考试的系列。具体规定如下:本科毕业,见习一年期满、考核合格,认定为助理级资格级别。

山东省专业技术人员职称如何评审?

如下:

1、助理级:

⑴大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。

⑵大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。

⑶中专毕业,从事专业技术工作三年以上。

⑷高中毕业,从事专业技术工作七年以上。

⑸初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。

2、中级:

⑴大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。

⑵大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。

⑶中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。

⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。

3、高级:

⑴大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。

⑵大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。

⑶中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。

职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试(以考代评)、职业资格对应等方式。2019年《职称评审管理暂行规定》出台明确职称评审是按照评审标准和程序,对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。

职称评审

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试。

如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

以考代评

“以考代评”是指,在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建),不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作,相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

职业资格与职称对应

2016年,国务院办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》(中办发〔2016〕77号) [2]  (以下简称《意见》),《意见》指出要减少重复评价,降低社会用人成本,健 *** 称制度体系。就此多个省份纷纷发文强调了职业资格与职称的对应关系。

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