进中高立项前几能用
前五名。
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能评职称的课题必须是立项的课题，必须是结题的课题，若课题申报没能通过，就不会有课题立项，若没有立项，就不会有实施课题研究，迎来课题结题，更别说课题结题证书了。所以，立项课题研究人，必须满足课题申报对人数的要求，通常是5-10人。在这几个人中，只有部分课题作者，才能被评审单位认可，给予一定的加分，这些作者位置，通常是指排名前五的。
如果评副高职称，叁与省级课题，前几名有用？
评副高职称所在单位不同，认可省级课题的作者范围不同。有的单位认可省级课题的前三名，还有的单位认可省级课题的前五名。
另外，参与省级课题，是指省级课题的参与人。我们要注意：不管是前三名还是前五名，是包括主持人在内的。以前三名为例，除去主持人位置外，供参与省级课题人员选择的位置只有两个，分别是之一参与人和第二参与人。
也就是说评副高职称，参与省级课题，一般不是前三名有用，就是前五名有用，要注意主持人的位置。具体依据本单位副高职称评审文件进行确认。
副高级职称课题成员排第几名有效
至少前三。这个是根据每个省的要求个不同的，一般评选副高级职称的话，最少都是要求课题做到前三的位置。
职称主要是对于学术发展研究还有个人能力提升和对职位加薪上的一个主要的指标，因此在各个专业中，人多人都想进行职称的评审，不过现在来说职称的评审都需要有条件的。如：中级职称一般要求：(1)博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级。(2)硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。(3)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。(4)大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。
市课题的前三和前五有什么区别
前三的为核心人员，前五不是。
课题成员排名有先后顺序，排名越靠前，含金量越高，评职称的作用就越大。比如用课题评职称，一般是课题的前五名才有用，且越靠前，职称加分越多。
文博专业评职称课题前几名有效
文博专业评职称课题前五名有效。
即课题主持人、之一参与人、第二参与人、第三参与人、第四参与人。但也要分课题档次以及职称等级的。
比如说，评正高级职称，市级课程主持人才有加分作用。则课题作者只有之一名才有效。具体情况要以职称评定文件为准。
省级课题署名第几能评职称？
省级课题排名，是指课题研究成员，在课题结题证书上，先后署名的顺序。省级课题的前几名可以评职？有哪些讲究？一般来说，一个课题有3-5个人组成，评职称可以加分的就是主持人、前五参与人。不同地区评职称文件不同，中级职称只要是参与人都能加分，高级职称得需要主持人或者之一参与人第二参与人才能加分了。
1、省级课题的研究成员，由主持人和参与人共同组成，其中1人为主持人，其余人均为参与人。按照每个成员对于省级课题的研究贡献，从前到后依次署名，就有了成员之间的先后排名顺序。主持人肯定是要排在之一位，其后依次是之一参与人、第二参与人等等。
2、众所周知，单位不同，职称评审文件的具体内容有差异，关于省级课题排名第几能评职称上可能存在不同的要求。比如在A单位规定省级课题排名前三能评职称，在B单位规定省级课题排名前五能评职称，在其他单位还有其他的规定。其中，课题排名前五的规定最常见，即一般来说，省级课题排名前五能评职称。
3、省级课题能评职称的，但在实际职称评定中，我们会发现有的参评人参加研究了省级课题，却不被职称单位认可，除了时间、专业方向等方面影响外，还有作者位置。哪几个课题作者位置能评职称，依据的是本单位的职称评审文件。
