教师职称是定向能不能继续评职称
可以继续评职称。定向评审定向使用其实就是针对基层一线工作人员设置的特定职称,如果离开基层单位,那么这个职称就不被认可了。
“定向评价定向使用”的职称评定工作中专门针对某一类岗位、具备某种条件的人(比如“超25年的教师可以申报副高职”等)可以申报某种职称的一种政策规定。与正常晋升、获得同种职称的人,享受的待遇应该是一样的。
专业能力标准
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具有很强的教育教学能力,对本学科课程的教育教学 *** 有创新性的改革;具有较强的创新意识和教学科研能力,在本学科领域起到带头示范作用。
具有较强的信息技术与课程整合能力及其他现代教育技术应用能力;具有很强的促进学生综合素质发展的教学拓展能力和育人能力。
教师双定向职称能升级吗?
可以升级。
但是每一级都需要满足一定条件。
比如七级到六级现聘管理岗位七级职员满13年,工龄满25年且聘期内须有三个年度考核为优秀,可晋升非领导职责六级职位。
参加三区三州支教行动在职称晋升中有什么作用
条件一样下优先晋升。
支教是指支援落后地区乡镇中小学校的教育和教学管理工作,用以改善中国贫困地区教育现状,支教一般去僻地、教育资源匮乏的地区。如果想参加民间组织的支教活动,可以去中华支教与助学信息中心CTA报名参加。
支教其实也是鱼和渔的道理,授人以鱼不如授人以渔,这道理也是片面的,打个比方,一个人要饿死了,你和其谈渔,不现实。我们应该怎么看呢,一个人要饿死了,那就给他鱼,救命,一个人还饿不死,那么我们在帮助的过程中,就要教他渔。换成支教也是如此,倘若一个地点学校,没有老师很匮乏,此时大谈培养师资力量,这是不现实的,倘若有一定老师力量和基础,则可以在实地支教过程中,尝试培养当地的师资力量和改善教学环境。