人力资源零基础怎么学习?
从自身的角度出发找出合适自己的学习 *** ，以教材为主资料为辅，抓重点学习。多阅读教材，掌握重点学习，扎实基本功，为实际工作应用打好基础。有问题的时候可以向身边有丰富经验的人取经，这也是最方便使用的 *** 。
从激励、员工、薪酬、绩效、组织发展、 *** 、培训等面向与模块入手，即充分体现人力资本管理的细枝末节又不失实战高度，帮助企业破除组织人力资源顽疾，让CHO（首席人力资源官）比肩CFO（首席财务官）。
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无论学习什么知识，都要先有一个概括性的认识。要明确通过学习要解决的问题；知识体系的发展；基本知识点；知识点之间的关系；重点、难点、误区及未来的发展趋势。
什么是人力资源管理?
人力资源：是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。
人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过 *** 、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的更大化。
人力资源管理是：在经济学与人本思想指导下，通过 *** 、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的更大化的一系列活动的总称。
人力资源管理，就是指运用现代化的科学 *** ，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持更佳比例。
我的excel里面怎么没有函数啊,有人知道怎样才能把它调出来吗!谢谢...
1、函数界面被隐藏，在“视图”里勾选“编辑栏”就可以了。看了百度很多的回答都没找到答案，自己摸索出来 了。
2、EXCEL中没有此函数，是宏表函数，不可直接使用，常在定义名称时使用。WPS里有，可直接用。
3、一是不知道有那95%的功能；二是知道还有别的功能，不知道怎么去用；三是暂时用不上。很难说清楚这三种情况的比例，但如果属于前两种情况，那么请好好的继续学习。
4、Sheet3！B2：B9)”为例，你可以先在编辑栏中输入“=SUM()”，然后将光标插入括号中间，再按上面介绍的 *** 操作就可以引用输入公式了。但是分隔引用之间的逗号必须用手工输入，而不能像“插入函数”对话框那样自动添加。
5、单元格要设为常规（或数值）格式，然后再录入公式。 EXCEL选项——公式——计算选项，勾选自动重算。
求2012或2013中级经济师考试(人力资源方向)的免费视频课程下载网站...
年中级经济师（农业经济）电子书.pdf 免费下载 链接： https：//pan.baidu.com/s/1GzZpbsdGv2cU-EuEJ55VuA 提取码： rtkh “中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。
工行网校课程免费下载 链接：https：//pan.baidu.com/s/1xptWumhefHL9foXaiezWkw 提取码：v6py 金融（FINANCE或FINAUNCE） [2] 就是对现有资源进行重新整合之后，实现价值和利润的等效流通。
毕业的时间不长，在事务所待过一段时间。证书对于会计这个行业就是一个能力的证明。希望能帮到你。。
想要系统学习人力资源有哪些课程?
1、人力资源管理专业主要课程：经济学、工商管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
2、主要课程 本专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识。主要课程有西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬与福利管理、工作分析与评价、劳动关系、战略管理、绩效管理等。
3、人力资源专业大一到大二的主要课程：人力资源管理、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、员工流动管理、劳动经济学、劳动法、培训与开发。
4、人力资源管理专业主要学习的课程有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。
5、人力资源管理专业学习的课程主要有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统等。人力资源管理是中国普通高等学校本科专业。
6、主干学科：经济学、工商管理\主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
