人力资源管理系统的费用
人力资源管理系统价格从几千到上万元不等，如需人力资源管理系统推荐选择苏州盖雅信息技术有限公司旗下的盖雅核心人事云，该软件旨在满足人力资源管理要求，从而为人力资源团队提供他们所需的时间，专注于战略问题并推动业务发展。
Saas软件，受使用时间、模块数和人数影响，一般以一年为单位，按人数付费。此类软件为标准化的系统，专业度上不及本地部署HR人事管理系统，价格较低，价格在几千到几万块一年不等，适合人数不多需求简单的企业。
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系统直接统计考勤数据，而且考勤数据还可以关联薪酬核算。人事系统的费用的话，几万、十几万、几十万、上百万都有。就看你们的需要多少功能了，还有就是看部署方式、需不需要对接、二开等等，这些都会影响到价格。
像诶诺基人力资源管理系统，就可以由客户自己选择功能模块，可以把不需要的功能都关掉或者隐藏，减少系统费用，而且诶诺基系统还可以二次平台开发定制功能等，一般合适300人以上的企业，如果企业人数太少都不划算了。
大专生能考人力资源管理师资格证吗
1、成考大专毕业拿到了毕业证后，是可以报考人力资源管理师的，具体的报考级别根据自身工作经验有所不同。
2、大专学历可以用考三级人力管理师，但是需要工作年限。三级企业助理人力资源管理师具备以下条件之一者 连续从事本职业工作6年以上。取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、可以的，企业人力资源管理员(国家职业资格四级) 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
4、可以的。大学专科及以上本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生就可以报考了。但如果不是相关专业毕业的，要连续从事本职业工作3年以上。
5、湖北成考专科学历是可以报考人力资源证书的，报考初级人力证书是需要专科学历加三年工作经验的。
人力资源管理专业可以考的证书
人力资源管理专业可以考的证有哪些 中国高级注册人力资源管理师 较为难考，含金量相当高。中国高级注册人力资源管理师是国内较早由专业的权威机构推出的资格认证项目之一，也是国内最权威的人力资源专业资格证书。
人力资源管理师（国家职业资格二级）：这是中国官方认可的人力资源管理领域的专业资格证书，是评价人力资源从业者能力水平的重要标准之一。
人力资源可以考的证书是：人力资源管理师证、经济师、薪酬管理师。人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工 *** 选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
人力资源专业可以考的证书如下：人力资源管理证 人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工 *** 选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。属于hr常考的证书之一。
人力资源管理证：该证书主要考人力资源规划、员工 *** 选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等。属于hr常考的证书之一。
