我是青海的，关于转正定级
毕业了，你的档案转吗?
近年来，大学毕业生对自己的档案不管不问，已不是个别现象。据了解，在各院校、各级毕业生就业主管部门和各地人事部门人才交流中心，被大学毕业生遗弃的档案都不少。超过择业期，毕业生的档案会被学校退回原籍。
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从郑州大学毕业两年的杜玉峰，毕业后辗转了两三家单位，没把档案当回事。谁知道今年评职称，他才想起档案没在单位。他也因手续不全，评职称被耽误了一年。
省人才交流中心人事 *** 部业务负责人告诉记者，档案要记录一个人的经历、学历、职称等，表明一个人的行政隶属关系。就业后要转正定级、职称申报、办理养老保险，以及开具出国、考研等有关证明，都要用到档案。
他说，有些在私营企业工作的大中专毕业生，择业期满后没有到学校办理报到证，也没有转档案，其档案被打回原籍，这样失去了报到资格，就业手续需要重新办理，只能按照招工手续，即身份是合同制工人，而自己奋斗了十几年的正式干部身份就没了。
毕业生与用人单位签约时，要询问清楚用人单位的性质，如果是国家机关、国有事业单位、国有企业，本身或者其主管单位是有人事管理权的，可以接收档案。其他各类非公企事业单位、各类民营机构一般是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收学生，学生的档案要放到人才交流中心。
按照规定，学校应将学生档案转给有档案管理支配权的单位和国有企业、各级毕业生就业主管部门，以及县级以上 *** 人事部门所属的人才交流中心。
县级以上 *** 人事部门所属人才交流中心均可为毕业生接收管理档案，并依据档案为毕业生提供转正定级、职称评定、出国政审、考研证明等一系列内容的服务。
有就业单位档案这样办
毕业生将《就业协议书》交所在学校，由学校统一到毕业生就业主管部门办理毕业生就业报到证。需要迁移户口的毕业生，还需要持就业报到证、毕业证等材料到原籍办理户口迁移证。办理了人事 *** 的，由所在学校统一转移到人才交流中心，经清点、核实，符合条件的，办理存档手续。需要办理户口的，持存档手续、毕业证复印件、户口迁移证、身份证和身份证照片等在工作单位或人才交流中心办理入户手续。应聘单位无集体户口的，可直接迁入省或市、县的人才交流中心集体户口。
择业期内怎么办
择业期内，毕业生可以将档案存放在学校。但如果择业期满，要提前办理人事 *** 手续。
持《就业协议书》直接到人才交流中心，签注人事 *** 意见；将《就业协议书》交所在学校，由学校统一到有关部门办理毕业生就业报到证，由所在学校将毕业生档案转递到人才交流中心，办理存档手续；持就业报到证、户口迁移证、身份证等材料办理存档和入户手续。
超过择业期的毕业生档案该怎么办理
超过择业期仍未落实工作单位的专科以上毕业生，持国家有关政策规定的有效文书(证件)到入学前户口所在地人才交流中心开具商调函，凭商调函由原档案管理单位将人事档案移交本人才服务中心；人事档案在个人手中保存或在无档案管理权的单位保存的，凭就业报到证先到当地 *** 人事部门所属人才服务机构补办有关手续，完善档案材料(私自拆封或无档案管理权的单位拆封的，需退回原毕业院校重新审查、密封)，而后，再将档案移交到人才交流中心。此时，毕业生已经不再具有就业报到资格，需要就业的需重新办理招工、聘干等就业手续，或者按照国家不包分配毕业生的就业办法，办理毕业生就业工作介绍信。
这部分毕业生的户口如果在入学时已经迁到学校，现在只能迁回毕业生入学前户口所在地，在其他地方不能办理入户。
最后，提醒各位大学毕业生，2007年7月之前将档案转到省人才交流中心实行人事 *** 的大学毕业生(以就业报到证日期为准)，见习期满后需要办理转正定级手续。届时，可持档案卡到省人才交流中心领取《转正定级表》。其中，需要办理初聘专业技术职务资格认定者，可持档案卡到该中心领取初聘表，办理相关手续。
青海省中级职称评审条件？
一、中级工程师职称评审条件
1、学历资历条件：
（1）中级：相关专业博士研究生毕业、硕士研究生毕业经考核合格后认定；相关专业本科毕业五年以上、专科毕业七年以上申报中级工程师需具备助理工程师满四年；
2、社保条件：需具备评审地社保
3、能力业绩条件：
（1）中级：参与省级重点工程项目的组织实施，并完成所承担部门的工作任务；在工程项目中任技术负责人、主持完成三项以上小型工程或相当规模的施工项目等
2009年度和2010年度的青海天津重庆 *** 宁夏陕西省的高级会计师评审通过人员名单
陕西省人力资源和社会保障厅 陕西省财政厅
关于报送2014年高级会计师评审材料的通知
陕人社函〔2014〕1072号
各市人力资源社会保障局、财政局，杨凌示范区人事劳动局、财政局，韩城市人力资源社会保障局、财政局，省级各有关部门人事处（干部处），中央驻陕有关单位人事处（干部处）：
根据陕西省人力资源和社会保障厅职称工作安排，2014年全省高级会计师任职资格评审工作继续实行考试、评审、答辩相结合的办法。为了做好2014年高级会计师任职资格评审工作，现将有关事项通知如下：
一、申报条件
（一）基本条件。
1．拥护中国 *** 的领导，坚持四项基本原则，遵守和执行《中华人民共和国会计法》，具有良好的会计职业道德，积极为社会主义市场经济建设服务；
2．持有会计从业资格证书，在单位从事财务管理或会计工作（含财会管理岗位）；
3．按规定完成财政、人社部门以前年度（含2014年）继续教育学习；
4．取得A、B级职称外语考试合格证书或合格通知书（在有效期内），符合《关于转发落实国家人事部〈关于完善职称外语考试有关问题的通知〉的通知》（陕人发〔2007〕52号）和《关于职称外语免试有关问题的补充通知》（陕人发〔2007〕121号）规定免试条件之一的可免试外语；
5．取得计算机应用能力5个模块考试合格证书；
计算机应用能力免试条件按照《关于中、高级专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知》（陕人办发〔2005〕34号）规定执行，同时对2014年年满45周岁的会计人员可申请计算机应用能力免试。
6.持有全国高级会计师统一考试成绩合格证书（在有效期内）。
（二）学历（学位）和资历条件。
取得中级相关专业技术资格（包括会计师、审计师、统计师、经济师，下同），并符合下列条件之一者，可申报高级会计师资格：
1.取得博士学位，并取得中级相关专业技术资格后满2年，并从事财会工作满2年；
2.取得硕士学位或第二学士学位，并取得中级相关专业技术资格后满4年，并从事财会工作满4年；
3.大学本科毕业，取得中级相关专业技术资格后满5年，并从事财会工作满9年；后取本科学历，取得中级相关专业技术资格后满5年，并从事财会工作满13年（提供全部学历原件）；
4.大学专科毕业，取得中级相关专业技术资格后满5年，并从事财会工作满18年；后取专科学历，取得中级相关专业技术资格后满5年，并从事财会工作满23年（提供全部学历原件）；
5.中专毕业，取得中级相关专业技术资格后满5年，并从事财会工作满25年；后取中专学历，取得中级相关专业技术资格后满5年，并从事财会工作满27年。此条仅适用于县乡级单位（市辖区级单位除外）；
6.虽不具有上述规定学历、资历，但取得中级相关专业技术资格后满5年，获省（部）级“先进会计工作者”称号，可破格申请会计专业高级职务任职资格，并免除外语考试。
（三）学术水平。
取得中级相关专业技术资格后，具备下列条件之一：
1.在公开出版的具有书刊号ISBN的会计类专著或译著中，本人撰写部分专著在5万字以上，译著在3万字以上；
2.在具有国际刊号ISSN和国内刊号CN的经济类学术刊物上发表财务会计类论文不少于2篇（独著每篇2000字以上）。在增刊、专刊、特刊、论文集和专辑上发表的论文不能作为评审论文；
3.公开出版并发行的具有书刊号为ISBN的会计专业教材中，本人撰写部分在2万字以上。
（四）专业技术工作和业绩成果。
取得中级相关专业技术资格后，近五年（2009-2013年）年度任职考核获得优秀等次应在2次以上，同时具备下列条件2项以上（含2项）：
1.主持的财务、会计工作，达到会计基础工作规范化要求并被县级以上财政部门确认为优秀单位。
2.负责或执笔拟定、修订的本单位、本企业财务、会计管理制度或内部控制制度、财务预算、会计岗位操作规程、会计监督检查方案等，经批准实施后效果明显。
3.立足本职工作，参与管理，当好领导参谋，在增加收入、节约开支、降低成本、提高资金使用效率，增加国家财政收入等方面，作出重要贡献，成绩突出的。
4.作为之一撰稿人，撰写过3篇以上财务分析报告或专题调查报告。报告主题明确、层次清楚，文字流畅，分析透彻，建议切实可行。
5.主持或承担设区的市以上批准的财务、会计方面的科研课题，有创新或独到见解，对实际工作有指导意义，其成果已通过鉴定。
6.在开展内部审计、查错纠弊，建立健全内部控制制度过程中，通过调研报告、管理建议书等提出重要的建设性意见，被单位采纳实施后效果显著。
7.作为项目负责人或主要承办人，承担市地级重点工程、技改项目的经济可行性论证项目2个以上，或大中型企业改制、上市、重组、清算等项目2个以上；或作为项目负责人担任过大中型企业年度审计、资产评估、管理咨询等项目3个以上。
8.参加 *** 部门组织的重大经济问题或偷税、走私案件的检查，或受司法部门的委托，对疑难、复杂经济案件进行会计司法鉴定，其工作成果对案件的侦破、定性和处理具有重要作用。
以上工作业绩与成果，申报者均应提供相关的、有足够证明力的原始材料或其他佐证材料（按系统表项目填写，不少于5小项）。
二、申报程序
（一）个人申请。符合陕西省2014年高级会计师任职资格申报条件的人员，由本人向所在单位提出申报高级会计师的书面申请。
（二）单位公示。申报人所在单位人事（职改）部门在上报评审材料之前，须将申报人的考试情况、基本条件、专业技术工作和主要业绩成果等情况向本单位全体员工公示，公示期限一周，征求群众意见。群众意见较大或有弄虚作假行为的人员，不得推荐上报。各单位上报材料要出具公示信息及证明，并在评审表意见栏注明公示结论。
（三）报送评审、答辩材料。
1．省属单位会计人员的评审材料由省级主管部门进行严格审核，并对材料真实性负责，同意后统一上报省财政厅会计处。
2．省级以下单位会计人员的评审材料，报经市（区）人社局初审合格后，由市财政局负责复审、汇总上报省财政厅会计处。
3．非公有制经济单位会计人员符合条件者，由各级人才交流服务中心按其隶属关系分别推荐上报同级财政部门。
三、报送材料要求
陕西省2014年高级会计师资格评审材料继续实行网上申报，同时报送如下纸质材料备查。
（一）主管单位或市（区）人社部门推荐函1份。
（二）《专业技术职务任职资格评审表》一式3份，双面打印；《专业技术人员考核登记表》一式2份，双面打印；系统自动生成的《专业技术职务任职资格评审简表》1份；本人签名的专业技术工作和业绩成果简表1份（不少于5项），以上表格都装入1个透明文件袋内。
（三）单位人事部门出具的公示证明1份。
（四）单位出具的本人任现职期间以写实为主的专业技术工作和业绩成果总结推荐材料1份，总结推荐材料中姓名必须用“本人”代替，单位名称必须用“本单位”代替，不得出现真实姓名和单位名称。
（五）证书原件及复印件。包括学历（位）证书、高级会计师任职资格考试合格证书、在有效期内的职称外语等级考试合格证书或符合免试条件的有效证明、在有效期内的计算机考试合格证书或符合免试条件的有效证明、中级相关专业技术资格证书等原件及复印件，复印件与下面的（六）获奖证书中的复印件一起装订成册，并标注目录。
（六）任现职期间的获奖证书、专利证书、成果鉴定证书等有关证件，均需原件及复印件1份。复印件上要求单位相关部门盖章确认，复印件与上面的（五）中的复印件一起装订成册，并标注目录。
（七）能代表本人申报高级会计师任职资格理论水平的论著（要求提供书刊原件）。除提供原著外，还应附论著提要，并经所在单位的财务、人事部门出具鉴定意见（即证明申报人在完成论著中的作用，有社会实践意义的还应证明其在社会或单位经济效益方面的成果）。
（八）破格申报人员还需另行提供个人业务自传1份。主要说明破格申报的条件及理由，重点反映任现职期间的突出工作及业绩成果。
（九）材料装订。《专业技术职务任职资格评审表》、《专业技术人员考核登记表》、《专业技术职务任职资格评审简表》、高会考试合格证、外语考试合格证、计算机考试合格证原件、推荐函、专业技术工作总结、业绩及论著不装订。其余材料按照《陕西省会计专业高级职称任职资格评审答辩量化评价项目表》中项目顺序装订，并在首页编制装订册目录表及页码。要求个人申报材料装入硬塑料盒（档案盒规格）报送，盒上书写申报人姓名，盒内附本盒报送材料目录表。
四、材料填写及其他应注意事项
（一）各种表格在计算机上先填写后按要求打印。《专业技术职务任职资格评审表》、《专业技术人员考核登记表》为省人社厅统一印制的表格，在陕西会计网专区下载，填写后再打印（可手填写）；其余材料（含复印件）均统一为A4纸张。
（二）“基层单位意见”和“呈报单位意见”栏目，要明确简述被推荐人有关方面的表现及推荐其评审高级会计师的理由。
（三）所申报的表格中的相关内容、工作业绩、论著等材料必须是任现职期间形成的，取得现职资格以前的材料不需提供。
（四）基层单位人事（职改）部门应认真核实被推荐人的有关材料，对被推荐人的专业技术工作及业绩成果总结作出实事求是的鉴定，并对其真实性负责。
（五）申报材料以省级主管部门和市（区）财政部门为单位集中一次性报送省财政厅会计处。
（六）评审材料于评审答辩结束后，由本人在答辩现场领回。
五、网报材料申报流程
申报人于2014年12月10日-24日登录“陕西会计”网（snkj.sf.gov.cn），点击“高级会计师评审材料申报系统”，按网页提示及要求填写申报信息材料，其中包括申报相关个人信息、2篇论文、著作或者教材、任职年度考核、主要专业技术工作简历、现任职期间主要工作及业绩及获奖情况等。申报人提交申请后，由会计管理部门进行网上远程审核，审核通过之后系统自动生成评审简表，申报人打印评审简表，并携带报送材料到省市级会计管理部门现场进行审核并交费，交费成功后不予退费，复审通过后 *** 或短信通知考生答辩时间和地点。
请问为啥查不到青海省委组织部网站，想求青海省委办发〔2010〕4号文件。
只有 *** 机构才有官方网站，省委或市委是没有网站的。
你想要的青海省委办发【2010】4号文件 全文如下：
关于省、州（市、地）、县（市、区） *** 机构改革期间人员安置有关政策的意见
省委办公厅《关于省、州（市、地）、县（市、区） *** 机构改革期间人员安置有关政策的意见》(青办发[2010]4号)下发后，各地、各单位已开始准备享受有关政策人员的申报审核等工作。为认真落实文件精神，严格规范审核程序，现就享受上一级非领导职务工资、医疗待遇并提前退休人员的申报审核程序等工作通知如下：
一、享受厅级非领导职务工资和医疗待遇人员的审核办理程序
1、资格初审。对符合青办发[2010]4号文件规定的条件，可享受正厅级或副厅级非领导职务工资和医疗待遇的副厅州级、正县处级干部，由本人提出申请，各地、各单位组织初审。
2、研究申报。各地、各单位初审合格的人员，经单位党组（党委）研究同意后统一申报，省直单位于2010年4月底前报省委组织部审核；各州（市、地）于2010年8月底前报省委组织部审核。各地各单位需向省委组织部提供的审核材料包括：州（市、地）委或单位党组（党委）的书面请示、提前退休的副厅州级、正县处级干部花名册及其最新的干部任免审批表（加盖单位党组或地区组织部门印章）、提前退休人员目前职级和职务的任职文件和个人身份证复印件，各一式两份。
3、审核办理。对各地、各单位上报的申报材料，由省委组织部对口联系的干部处负责审核。对符合政策规定和申报程序，可享受正厅级或副厅级非领导职务工资和医疗待遇的副厅州级、正县处级干部，由省委组织部代省委草拟享受有关政策待遇的青委文件。其中，副厅州级干部，在青委文件中明确享受有关待遇规定，同时一并批准其退休；正县处级干部，在青委文件中只明确享受有关待遇规定，其退休手续按干部管理权限由各地、各单位负责办理。
4、整理归档。青委文件下发后，由省委组织部在干部任免审批表的审批机关栏内，签署 *** 机构改革期间享受有关政策待遇的意见及相关文号，并加盖省委组织部印章，归入本人档案。
二、享受处级及以下非领导职务工资和医疗待遇人员的审核办理程序 对享受处级及以下非领导职务工资和医疗待遇并提前退休的人员，各地、各单位参照上述审核程序和步骤，按照干 部管理权限，申报审核并办理相关手续。
三、有关要求
1、各地各单位要严格按照审核程序和时限要求，上报符合条件、享受上一级非领导职务工资和医疗待遇并提前退休人员的有关材料。逾期上报的，不享受此次机构改革人员安置有关政策。
2、此项工作结束后，各地、各单位要就此项工作进行认真汇总分析，专题向省委组织部报送总结报告。总结报告的内容包括基本情况、主要做法以及意见和建议，并附《2009年 *** 机构改革享受政策提前退休人员情况统计表》。
附：1、关于省、州（市、地）、县（市、区） *** 机构改革期间人员享受有关政策若干问题的答复意见
2、2009年 *** 机构改革享受政策提前退休人员情况统计表
*** 青海省委组织部 青海省人力资源和社会保障厅
2010年3月23日
青海省高级工程师六级进五级条件要求
条件要求
1、助理工程师：大学本科毕业后从事本工作满 1 年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满 2 年以上；中专、高中毕业后从事本专业工作 4 年以上；
2、工程师(中级职称)：大学本科毕业，担任助理级职务满 4 年以上；专科毕业后，担任助理级职务满 5 年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满 10 年以上；
3、高级工程师(高级职称):大学本科毕业，从事本专业技术工作 10 年以上(工作年限可算在毕业前后)，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上
三：工程师职称评审申报专业及类别：
A.土木类：土木建筑、土木工程、岩石工程、土岩方等
B.园林类:风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林等
C.建筑类:工民建、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、测量、工程测量等
D.电子电气类:电子、电子信息、电气、电气工程、电气设备、电气自动化等
E.机械类:热能动力、机电、机电工程、化工、机械、机械制造、机械机电、汽车维修、设备安装
F.水电类:水利、水利水电、水电安装、水电工程等
G.路桥类:路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程等
H.市政类:市政、市政工程、市政道路工程等
I.其他类:制冷与空调维护、暖通、腐蚀与防护、给排水、锅炉、采矿、窑炉、概预算、结构、安全等
J.会计类:初级会计师、中级会计师、高级会计师
K.经济类:工商管理、人力资源管理、金融、财政税收、农业、林业、商业、保险、运输、邮电、房地产、旅游、建筑等
四：工程师职称评审资格证书初定后，分别由相关省；市(部分是区)人事职称部门负责办理及发放。
放宽流动人才的限制，各地事业单位，工作人员均可以评审，证书全国有效；
减少申报者在申报过程中的各种麻烦，由本单位 *** 全权负责申报。
青海省人才交流中心档案服务须知
青海省人才交流中心档案服务须知
为做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作，减少出行，青海省人才中心档案服务积极推行“电子信箱+ *** 咨询”的方式，提供不见面服务。以下我为大家整理了青海省人才交流中心档案服务须知，希望对大家有所帮助！
青海省人才交流中心档案服务须知
（1）办理档案转出。可通过电子邮件方式提出申请，并将调档函、介绍信、个人身份证等有效证件发送至人才中心电子邮箱，人才中心将通过机要方式邮寄到您调入的人才中心或单位。
（2）开具证明。可将个人的有效身份证件、单位介绍信、材料送达地址及联系 *** 等发送至人才中心电子邮箱，人才中心工作人员将与您取得联系，为您办理。
（3）其他业务。可通过拨打咨询 *** 或发送电子邮件询问办理事宜，我们将及时回复。
温馨提示：
（1）办事人员发送邮件时务必留下您的联系 *** ，以便工作人员与您联系。
（2）疫情期间如无特殊紧急需要，无需前往人才中心窗口现场办理，如确需前来办理，请务必佩戴口罩做好个人防护，并主动配合工作人员进行体温检测。
档案的含义：
档案系指机关、机构、组织或个人在业务处理过程所产生、持有并保存的纪录、文件或资料。
档案是直接形成的历史纪录。“直接形成”说明档案继承了文件的原始性，“历史纪录”说明档案在继承文件原始性的同时，也继承了文件的记录性，是再现历史真实面貌的原始文献。正因为档案继承了文件原始记录性，具有历史再现性，所以档案才具有凭证价值的重要属性，并以此区别于图书情报资料和文物。
档案的本质属性。档案具有历史再现性、知识性、信息性、政治性、文化性、社会性、教育性、价值性等特点，其中历史再现性为其本质属性，其他特点为其一般属性。因此，可将档案的定义简要地表述为：档案是再现历史真实面貌的原始文献。
青海大学档案查询
步骤1 ：下载“青海人社通”APP
步骤2：在“青海人社通”APP上进行自助查询操作。
1）打开“青海人社通”APP，点击底部菜单栏“我的”进行注册登陆；
2）然后返回首页，点击“更多”并下滑到“人事人才”板块，选择“流动人员档案所在地查询”；
3）登陆后若提示需要认证，则可以根据提示选择“身份证认证”或“社保卡认证”进行身份实名制认证，认证通过后则会显示档案信息；
4）若查询到档案不在西宁市人才交流中心或青海省人才交流中心，可以 *** 咨询西宁市或青海省人才交流中心进行人工查询。
人事档案对于个人的作用和重要性
人事档案是一个人经历的记载，也是人才交流中心为个人提供相关人事服务的依据。从表面上看，它仅仅是一个一尺见方的牛皮纸袋，加上袋子里的材料，才不过一斤来重。优选智嘉在接受咨询的'过程中发现，档案在一些人眼中作用弱化了，但弱化并不意味着它是可以随便丢弃的‘身外之物’，人事档案的作用仍不可取代，优选智嘉提醒大家：如果没有档案，一些权益就无从得到保障！因此从某种意义上说，它甚至可以决定一个人的命运。
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的，记述和反映个人经历、德才能绩、工作表现的，以个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。它是个人身份、学历、资历等方面的证据，档案里有关于职工在职期间的招用、劳动合同，调动、聘用、复员退伍、转业、工资、保险福利待遇、出国、退休、退职等材料，档案材料在职期间用来核定职工本人工资、计算本人工龄与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，档案在职工到达退休年龄时，由社保部门根所期中记录的工龄、是否符合特殊工种退休等条件来计算职工本人退休后养老金的发放标准个人档案是记载你个人成年后(参军入伍)的经历。是记录一个人的工作经历、学习经历、政治表现、每一年的年度考核，工资待遇、职称评定情况，政治面貌、品德作风，受过的表彰和处分等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，具有法律效用，是记载人生轨迹，审核工龄、审核个人政治思想表现等的重要依据。
档案的作用体现在以下方面：
（1）档案具有有极强的法律效益，它的真实性、原始性，具有其它任何材料不可替代的依据和凭证作用。档案是一个个人历史的真实、全面地反映。办理各种社会保险以及开具出国、考研等有关证明的依据。
（2）档案是一个个人维护自身权益和应有的社会、政治待遇的重要工具。职称申报，需要根据人事档案中所记录的工龄来确定申报资格。它不仅为领导决策、教学、科研和管理等工作服务，同时也为您的切身利益服务，帮您解决没有档案就无法解决的问题。
（3）档案是一个个人建立信用，在社会活动、生产经营等方面建立和利用信用体系，获得发展最有力的工具。转正定级，可以确定干部身份，计算工龄。在行政事业单位工龄是作为工资、职务晋升的主要依据，是享受社会保险的依据。
（4）档案是干部身份在单位之间、城市之间流动的必备条件之一。户口可以根据档案中是否具备干部身份，随档案调动而迁移。如保留原有身份、工龄连续计算、国家规定的档案工资调升、转正定级、职称评定、出国（境）政审、党团关系管理、婚姻生育管理、代办社会保险、证件年审、出具以档案为依据的各种法律证明等等。
（5）录用公务员、事业单位工作人员政审时所必备的材料。
（6）公务员、事业单位、国有企业确定工资、职称评审、工资调整以及离退休手续的办理的依据。优选智嘉提醒大家：新单位入职审查，公务员、事业单位招考政审，流动人员计划生育相关事宜及婚姻状况证明等等都会用到人事档案；员工工龄的认定和退休工龄的审核也要用到人事档案；申请经济适用房时也必须到档案管理部门开具工龄证明。以及退役军人开具安置介绍信延续工龄、公务员入职、晋升提供政审资料等相关证明时，都需要使用档案。人才中心的工作人员还特别提醒，因公出国政审也必定要依据人事档案进行政治审查，如果档案材料不全，政审机构就会拒绝审查。
如何避免让自己变成“弃档族”
优选智嘉一再强调，毕业后档案不能放在自己手里。可以存放学校、生源地人事局、人才市场、劳动局、街道办事处、职介，否则会变成死档，不再具有效力。
1、毕业后档案存放学校一般是2年。如果毕业后没有及时找到合适工作或者选择考研，优选智嘉建议可以到学校申请暂缓就业，之后在两年内找到工作的，一定要记得及时回校办理档案转移，到学校将户籍和档案迁至工作单位所在地或单位所在地的人才市场。否则2年后，学校就会打回原籍，很可能造成档案丢失。
2、毕业后建议档案存放在人才市场。毕业没有找到单位或者考研的，可以去学校或单位所在的人才市场进行档案挂靠，千万不能弃档。但一旦找到工作要及时办理就业手续，以便能够及时的进行转正定级，方便后面的正式调动。人才交流中心的集体户口是属于临时户口，只有两年的限期，毕业超过两年就不能继续托管了，会变成“死档”。所以一定要记得去处理。可以自己申请打回原籍，以免档案丢失。还有很重要的一点优选智嘉要告诉大家，如果一定要离职，也一定要等到之一份工作做满一年已经申请转正定级获得干部身份后，否则就会失去“干部身份”。
3、优选智嘉建议大家毕业后档案主动打回原籍：不管是否参加工作，都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场，省的以后麻烦。把档案放在家乡的人才市场，有一个好处就是，以后在外地找到工作后也不会遇到麻烦，一方面工作不需要档案，就算是找到国企或者考到公务员，单位发函到你家乡人才市场调档案就可以了。
4、优选智嘉不太建议大家毕业后档案寄送公司/单位：现在一般公司都是把员工档案统一放在公司所在区的人才市场的。建议档案还是不要归公司管理，以防自己离职的时候档案很有可能被公司扣留。
5、优选智嘉建议大家尽量不要将档案存放在街道办事处：档案在街道的话，一旦有单位录用你需要调取档案的话比较的麻烦。而且档案放在街道一样要交存档费用。
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