煤矿职称怎么评
1、煤矿不可以直接申请中级职称。中级职称需要的条件:符合相应系列职称评审条件中申报助级职称条件的人员。
2、由单位行政领导或同行专家在单位的工程技术人员中提名推荐。
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3、煤矿方向属于技术专业。具体的职称评定就是技术员、助理工程师——工程师——高级工程师——教授级高级工程师。
4、如果是全日制大专毕业,工作三年可以直接定级为助理工程师的,具体咨询当地的人社局专业技术人员管理即职称科,提交个人毕业证 工作总结以及单位证明即可。但是一般只接受单位报名不接受个人报名。
5、你是否在矿,任何职位。职称能评初级 进职称需要一个计算机等级证。有一篇论文,然后填相关申请表报单位人事科审批及上级机关审批。
6、具有完成一般性技术工作的实际能力。能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。
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这个问题企业不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程,如果直接回答还说明了理由,不仅仅代表求职者对这个学科不感兴趣,可能还代表将来也会对完成的某些工作没有兴趣。
回答提示:我首先不会找那位上级领导说明这件事,我会主动找我的主管领导来沟通,因为沟通是解决人际关系的更好办法,但结果会有两种:①我的主管领导认识到自己的错误,我想我会视具体情况决定是否原谅他。
首先要问擅长哪个方面的内容,然后从下面几类开始问:传动、结构、钣金、轴类零件、板类零件,材料选用知识(各种钢、铝、合金等金属类、塑料件等非金属类),零件的热处理,电镀、油漆等表面处理等。
如果你是有工作经验,又和要面试的工作相关,就会问你一些具体的设备方面的问题。