2022江西省事业单位工勤 *** 考核通过聘用什么时候开始用
根据定编定岗情况及岗位竞聘情况来确定。2022江西省事业单位取得 *** 或高级 *** 技术等级的工勤人员能否聘用到相应的 *** 或高级 *** 等级级别岗位以及何时聘用，将根据2022年的定编定岗情况及岗位竞聘情况来确定，工勤岗位，又称工勤技能岗位。是指在岗位设置中的从事简单体力工作或普通技术工种的岗位。
江西省事业单位职称晋级到退休时会自然晋向上晋一档吗?
江西省事业单位职称晋级到退休时不会自然晋向上晋一档。
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人社部门经办人在“江西省职称管理服务平台”的“职称管理系统”登陆，对主管部门上报备案的职称晋升评审计划复核，上报负责人审核，符合要求的予以备案并进行公示。不符合要求的退回，不予备案。
纸质材料报备后，单位经办人在“江西省职称管理服务平台”的“职称管理系统”登陆，录入本单位“2020年度职称晋升评审计划”，并上传加盖单位公章和单位负责人签字本单位《2020年度江西省事业单位职称晋升评审计划备案表》和最新的《江西省事业单位岗位设置聘用情况备案表》原件，上报单位负责人审核。单位负责人在“职称管理系统”登陆，审核通过后上报主管部门。
江西事业单位职称聘任一般几月开始
6月份。根据查询江西事业单位相关资料显示，江西事业单位职称聘任6月开始。每年6月份统一进行职称聘任。按本人申请、理论考核、民主测评的程序进行。
江西 事业单位职称评聘结合只限于教师吗？
江西事业单位评职称不仅仅局限于教师哦，其他岗位也是可以的。
单位可以聘用人事 *** 人员职称吗
各有关单位：
根据江西省人力资源和社会保障厅《关于印发江西省专业技术资格考核认定办法的通知》（赣人社发〔2013〕30号）和南昌市职称改革领导小组办公室（以下简称“市职改办”）《关于印发南昌市专业技术资格考核认定办法（试行）》（洪职改办发〔2014〕3号）文件精神，为优化职能、理顺关系，进一步提升我市人事 *** 人员和灵活就业人员公共服务效率和水平，遵循国家确定的“个人申报、社会评价、单位聘任、 *** 调控”的职称改革工作方向，现将市人才开发交流服务中心（以下简称“市人才中心”）受理职称申报有关事项通知如下：
一、职称申报范围和对象
个人档案在市人才中心实行人事 *** 的人员和灵活就业人员、以及改制后无主管部门的专业技术人员，需要申报职称的，可按规定向市人才中心进行申报。凡属于下列情况之一的，不予受理：
（一）从事与所学专业不相同或不相近的专业技术工作的。
（二）实行“以考代评”的各系列（专业）专业技术资格的。不予考核认定的系列（专业）包括：经济、会计、统计、审计等专业中、初级；图书、文博、档案、公证员、律师等专业中级。
（三）有从业准入专业技术资格要求而未取得从业资格的。
二、职称申报基本条件
（一）高、中级职称申报条件
申报高、中级职称严格执行《江西省专业技术资格条件》（2011年修订版）。
（二）中、初级职称认定条件
1、大专、中专毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满一年，可申请认定员级专业技术资格；
2、中专毕业后，任员级专业技术职务满4年，可申请认定助理级专业技术资格；
3、大专毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满3年或任员级专业技术职务满2年，可申请认定助理级专业技术资格；
4、本科毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满1年，可申请认定助理级专业技术资格；
5、硕士研究生（指既有学历又有学位，下同）毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满3个月，可申请认定助理级专业技术资格；
6、硕士研究生毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满3年；或硕士研究生毕业前具有大学本科学历后从事本专业技术工作年限与硕士研究生毕业后从事本专业技术工作年限累计满3年（其中硕士研究生毕业后工作须满1年），可申请认定中级专业技术资格；
7、博士研究生（指既有学历又有学位）毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满3个月，可申请认定中级专业技术资格。
三、职称申报需提交的有效材料
（一）《申报专业技术资格业绩袋》（申报高、中级填写）或《江西省专业技术资格考核认定表》（申报初级填写）一份；
（二）劳动合同或事业单位聘用合同；
（三）学历、学位证书及查询认证证明材料；
（四）专业技术人员继续教育学时证明；
（五）职称外语合格证（相关免试证明）；
（六）工作业绩成果等相关佐证材料；
（七）有从业准入要求的，还需提供从业资格证书；
（八）《申报人员基本信息汇总表》（含电子版）。
四、职称申报流程
（一）高级职称申报流程
个人申报→所在单位推荐→市人才中心初审→市职改办复审→省职称办终审→相应专业高级评委会评审→省职称办批复任职资格。
（二）中级职称申报流程
个人申报→所在单位推荐→市人才中心初审→市职改办终审→相应专业中级评委会评审→市职改办批复任职资格。
（三）初级职称申报流程
1、人事 *** 人员个人申请，填报《江西省专业技术资格考核认定表》一份，并经单位审核同意后盖章；
2、个人将申报材料报市人才中心有关部门审核；
3、市人才中心将申报认定材料汇总后，报市职改办备案，同时报送《申报人员基本信息汇总表》纸质版（盖章）和电子版；
4、经市职改办同意备案后，由市人才中心下发认定批复文件；
5、受市职改办委托发放职称证书。
五、职称申报受理时间
高、中级职称申报原则上一年受理一次，按市职改办统一安排进行。初级职称申报原则上一个月受理一次。
六、其他工作
市人才中心负责提供职称工作政策咨询，评审结果查询，职称申报表格的印制，及时准确在“南昌人才网”做好相关职称政策信息发布。
特此通知。
