江苏省2014年基层卫生院高级职称的比例是多少
根据省卫生厅《关于开展2014年度全省卫生高级专业技术资格申报评审工作的通知》（苏卫人〔2014〕16号）文件精神，经市人力资源和社会保障局同意，现就做好2014年度全市卫生高级专业技术资格申报评审工作通知如下:
一、申报对象
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（一）各级各类医疗卫生机构中，2013年12月31日在册在岗的卫生专业技术人员。
1、凡申报评审医、药、护、技和医学工程等卫生高级专业技术资格的人员，均应受聘在医疗、公共卫生机构从事本专业岗位的工作。
2、申报社区卫生高级资格人员，必须在经卫生行政主管部门批准列入社区卫生服务并具有独立法人资格的单位（机构），或在乡镇卫生院中从事卫生专业技术工作。乡镇卫生院或社区卫生服务中心转设为二级医疗机构中相关人员不得申报社区卫生高级资格。
（二）符合卫生高级专业技术资格申报条件，现与我市各级各类医疗卫生机构订立有效聘用合同且已办理注册手续，仍从事专业技术工作的离、退休卫生专业技术人员。
二、申报评审条件
原则上按省职称领导小组印发的《江苏省主任、副主任，社区主任、副主任医（药、护、技）师资格条件》（苏职称〔2003〕2号）执行，近年来明确的申报评审条件仍然执行。具体申报条件及有关要求见附件3、附件4。
三、申报专业设置及要求
2014年度卫生高级专业技术资格申报专业为110个。新增院前急救、疼痛学、社区内科、社区外科、社区妇产科、社区儿科、社区口腔等7个专业。申报人员可根据本人所从事的专业技术工作选择。对未列入的专业，由申报者选择相近专业申报。具体专业见附件1。
（一）申报有执业资格要求的专业，须提交相应类别的医师执业证书或护士执业证书。其中，申报全科医学专业的，其执业范围须为全科医学专业。
（二）具有执业医师资格、现从事临床医学检验诊断工作，晋升临床医学检验诊断类专业，须提供申报专业的低一级资格。初始学历为临床医学检验学、临床医学等专业，后学历为基础医学类、临床医学检验技术等专业的，可作为报考临床医学检验类专业的学历依据。
（三）非参照公务员管理的卫生监督机构聘用人员原则上只能申报卫生管理专业。
九品论文，专业的论文发表。
江苏省社区卫生服务中心高级职称聘用人员比例
15-20%
2019年12月，修订出台了《江苏省卫生健康事业单位岗位设置管理指导意见》（苏人社发_2019_213号），较大幅度地提高了基层医疗卫生机构卫生专业技术高级岗位的结构比例，
将社区卫生服务中心（乡镇卫生院）专业技术高、中级岗位等级比例分别较原标准提高5个百分点，高级岗位比例提高到15-20%，中级岗位比例为50%。
江苏社区卫生高级职称聘用有名额限制吗
没有。
全部设置为定向岗位，所以不受限制。
定向岗位设置不受高，中，初级的比例限制。
江苏基层医生高级职称超岗位聘用是什么意思，可以加工资吗
应该就是原本岗位已经满了，但是可以超过岗位数聘用，这样职称升了待遇也会相应提高
