2022吉林市教师绩效工资
工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。
吉林省更低工资标准2022年
根据吉林省人民 *** 发布的吉林更低工资标准，2022年起，吉林地区更低工资标准调整如下：长春市区月更低工资标准为1880元，非全日制用工更低工资标准为19元/小时；吉林，松原市区，延吉市，珲春市月更低工资标准为1760元，非全日制用工更低工资标准为18元/小时；四平，辽源，通化，白山市区和前郭县，抚松县月更低工资标准为1640元，非全日制用工更低工资标准为17元/小时；白城市区，长白山保护开发区，梅河口市和其他县(市)目更低工资标准为1540元，非全日制用工更低工资标准为16元/小时。
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更低工资标准不包括以下项目：
(一)加班加点工资；
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴；
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
更低工资标准一般采取月更低工资标准和小时更低工资标准的形式。月更低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时更低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
更低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的更低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行更低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地更低工资标准。更低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地 *** 进行调整。
2022年副高六级五级工资差
一、在职时副高职称六级升到五级收入每月增加560元以上。我们知道副高职称对应有三个级别的岗位,分别是七级、六级和五级,根据最新的义务教育阶段各岗位工资来看,七级岗位工资是2773...
一、关于职级职称。 副高对应级别为:5级至7级。副高7级又称为副高三级,副高6级又称为副高二级,副高5级又称为副高一级。
二、关于工资待遇。 副高七级相差不多与副处级别工资待遇持平...。
事业单位的技术职称从员级丶初级、中级、副高到正高级,一共有13个岗位等级,每个等级对应既定的岗位工资。岗位等级越高,岗位工资、薪级工资和福利待遇越好。其中...2015年副高级职称实际上每人每月再增加基本养老金460元。2016年的工资增长率是6%,假设2017年是4%、2018年是3.5%、2019年和2020年也是3.5%。
2022年吉林省正高教师晋级时间
10月份启动。
因为吉林省发布信息2022年职称评审工作于10月份启动,11月底前完成,所以吉林省中小学教师2022年职称评审工作10月份启动。
吉林省副高职称更低工资标准
4000元至6000元。吉林省副高职称更低工资标准是4000元至6000元，不同地区因经济水平有差别，标准是不一样的。该地别称“北国江城”，吉林省辖地级市，国务院批复确定的中国重要的工业城市。
