吉林省副高级职称通过率
吉林省正高级职称评审通过比例40%以内 2022年度高级职称评审通过率原则上控制在正高40%以内(申报材料复核合格参评基数x40%，小数点后去尾数)副高55%以内(申报材料复核合格参评基数x55%，小数点后去尾数)。
约30%。中国会计网数据显示，截至到2020年，共有57万人通过高级资格考试。
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个人申报评审副高级通过率是3%左右，在单位申报中没有经验的单位代办副高级职称通过率是15%左右，有经验的单位代办职称评审副高级通过率是80%以上。
一般来说，副高通过率只有5%-10%左右。机构申报时一般在30%左右，有实力的机构申报审核在60%-80%左右一般来说，副高通过率只有5%-10%左右。
核对证件、信息等等。之后交由专家组成的评委会。职称评委会要逐一阅卷，包括破格的评审。之后的程序就多有变化了，有的地方还需要答辩等。大部分的地区，高级职称通过率，都控制在50％。所以，祝你好运。
吉林省事业单位副高职称评定条件
1、吉林2022年副高级职称申报条件是：博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。
2、副高级职称属于高级职称之一，高级职称需要大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
3、硕士学位7年以上、获得大学本科学历10年以上，取得经济师专业技术资格后，受聘经济师专业技术职务5年以上。获得大学专科后学历，从事本专业工作20年以上，取得经济师专业技术资格后，受聘经济师专业技术职务5年以上。
4、吉林省副高级职称评审条件包括：有五年以上的教学科研工作经历，在先进的理论和实践中取得较大成果，提出新的理论观点或实践 *** ，为学校、省部级以上的科研项目有重要贡献，做出卓越贡献，并遵守基本道德要求。
5、事业单位评副高级职称的条件介绍如下：副高级职称申报条件：（1）博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。（2）硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。
6、副高级职称评选的条件为：学历要求：参与评选的人员博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。参与评选的人员硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。
硕士学历主治报考副高要几年
主治医师晋升副高需要医学大学专科毕业，在县及以下基层医疗机构工作，从版事主治医师工作不权少于7年；或医学大学本科毕业，从事主治医师工作不少于5年；或取得临床医学硕士学位，从事主治医师工作不少于4年等条件之一。
各个研究所不一样，一般硕士毕业5年可以申请，博士毕业2年可以申请，通过稽核和评定就可以了。
医学大学本科毕业及以上学历，受聘副高职务满五年。副主任医师 医学大学专科毕业，在县及以下基层医疗机构工作，从事主治医师工作不少于七年。医学大学本科毕业，从事主治医师工作不少于五年。
副高也就是副主任医师，年限和毕业学历也有关的，参考如下规定： 申报人应当符合版下列学历和资历的权要求。 (一)主治医师 医学中专毕业，在县及以下基层医疗机构工作，取得医师资格后从事医师工作不少于7年。
而副主任医师是高级职称之一，需要有博士或硕士学位，并从事临床工作满7年以上，具备较高的医疗技术水平和综合素质，才有资格参加副高级职称考试。
吉林省事业单位评副高经济师职称评审条件
1、经济师副高级评审条件为：学历要求：参与评选的人员博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。参与评选的人员硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。
2、吉林省人社厅官网职称评审条件如下：助理工程师 (初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满1年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务3年以上。
3、晋升副高级经济师需要的条件是：专业知识：系统掌握经济管理专业理论知识，熟悉相关专业知识和现代经济管理科学知识。
4、事业单位评副高级职称的条件介绍如下：副高级职称申报条件：（1）博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。（2）硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。
事业编副高职称好评吗
可以的，甚至比正式编制的还要好评。比如在我们当地的医院，有编制的医生要评职称还要受到指标的限制，就算考试过了，别的条件都符合，如果没有指标也评不上，而没有编制的聘任制的，就没有指标的限制。
二是目前各单位副高级职称都有一定的岗位比例，够条件参评了，单位不一定有指标，评上了单位不一定有岗位。
事业单位副高属于事业单位的专业技术岗位的一种职称。能评上副高说明该名人员专业能力非常突出。与此同时，比照行政级别。事业单位的副高对应的就是行政副处。只不过没有实权。事业单位副科级干部他属于管理人员。
在事业单位，职称和薪资待遇是完全挂钩的，在私企单位，带职称也有相应的补贴，所以这个是职称最直接的利益。职场竞争力。
