河北工程师职称评审条件是什么？怎么才能满足？
01、助理工程师职称评审评审条件要求：
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大专：3年，本科：1年，专业相同或相关(专业不符需按照工程师职称评审评审条件要求延长2年时间)
02、中级工程师职称评审评审条件要求：
具备初级工程师职称：初级四年后，晋升中级职称，同样，学历专业也得满足
不具备初级工程师职称：大专七年，本科五年，研究生三年，博士一年
除此之外，人才业绩、论文、专利也有详细要求
03、高级工程师职称评审评审条件要求：
高级工程师职称评审前提以具备相关专业的本科学历最基础，从而满足：
具备中级工程师职称：5-7年后，晋升副高级工程师职称
不具备中级工程师职称：11年后，直接办理副高级职称
除此之外，人才还需要在业绩、论文和专利层面满足工程师职称评审条件要求
河北建筑类的职称在那公示
建筑业协会官网。
河北建筑类的职称评定，经过审核无误后，在建筑业协会官网公布。
职称由河北省工程系列建筑工程专业正高级工程师、高级工程师、工程师等评审决定，在协会官网公布通过名单。
河北省建筑助理工程师职称评定的步骤，及涉及的相应表格内容应该如何填写，更好是有个范本，先谢谢了
这个是人事厅文件： 望采纳！
助理工程师、工程师职称申报程序
一、申报评审范围
凡以下人员可直接向省建设厅职改办申报评审相应的专业技术职务任职资格，不属下列范围的人员按省职改办有关规定申报评审。
1、凡在省人事厅人才交流中心，外商投资企业中方雇员事务所等省属人才中介机构办理了人事 *** ，在建设行业从事专业技术（管理）工作的专业技术人员；
2、凡在省建设人才交流服务中心办理了人事 *** ，在建设行业从事专业技术（管理）工作的专业技术人员。
二、申报对象
在建设行业从事规划、勘察设计、建筑施工、工程监理、造价咨询、招投标 *** 、房地产开发、市政工程（给排水、燃气、城市路桥）、白蚁防治、园林工程、设备安装、建筑机械、暖通、装饰装修、建筑智能化（弱电、综合布线、安防设备）、建筑材料等工作的专业技术人员。
已经离、退休的专业技术人员，现仍从事专业技术工作，且与用人单位订立聘用合同，也可以按规定程序申报。离、退休专业人员所取得的专业技术资格，仅作为其本人专业技术水平和能力的体现，不作为改变其离、退休工资福利等各项待遇的依据。
按“多师制”原则，允许专业技术人员自主申报两个系列（专业）以上的专业技术资格。
从省外或中央直属单位引进来我省工作的建设专业技术人员，其在原地区或原单位按国家规定取得的建设专业技术资格及专业工作年限应予认可，符合我省高一级建设专业技术资格申报条件的，可按规定程序直接申报。若本人自愿，也可向建设专业评审委员会申报确认，经确认通过者，换发我省专业技术资格证书。
留学回国人员需要申报建设专业技术资格的，可不受职称、资历及职称计算机条件的限制，根据本人实际水平、能力和业绩成果直接申报相应级别的建设专业技术资格。
三、申报条件
1、技术员：
大学专科、中等专业学校毕业，在建筑工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格。
2、助理工程师：
（1）取得硕士学位或第二学士学位，经考察合格；取得学士学位或大学本科毕业，在建设工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事技术员工作二年以上或大学专科毕业三年以上，中等专业学校毕业从事技术员工作四年以上或中等专科学校毕业五年以上，经考察合格。
（2）取得职称计算机初级考试或建筑工程职称公共科目初级考试合格。
3、工程师：
（1）取得博士学位，经考察合格；取得硕士学位或第二学士学位，从事助理工程师工作三年以上；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师四年以上或大学本科毕业五年以上；大学专科毕业，从事助理工程师四年以上或大学专科毕业七年以上，经考察合格。
（2）取得省人事厅组织的计算机考试中级合格证书或建筑工程职称公共科目中级考试合格。
4、非本专业毕业的专业技术人员，申报建筑工程专业技术中、初级职务任职资格时，应在前1.2.3条基础上增加两年工作时间。
5、不具备以上规定学历和条件，但长期在建设行业从事建筑工程技术工作的专业技术人员，符合川人发[2004]42号文有关条件，参加了申报职称的专业理论知识培训，并经省人事厅组织的统一考试合格者，可申报评审相应的专业技术职务任职资格。
四、申报程序
凡申报评审相应专业技术职务任职资格的专业技术人员，经本人申请、单位推荐、主管部门审查，非公有制企业的人员经办理人事 *** 的省属人才中介机构，签章推荐，并出具委托函，统一报送省建设厅职改办。
五、申报材料的内容及要求
1、全日制中、大专毕业生初聘技术员，本科生初聘助工，可直接填写《初聘表》；
2、专业职务晋升者按以下要求填报：
（1）、《专业技术职务任职资格评审表》一式一份；
（2）、单位综合推荐材料一份（单位盖章）；
（3）、任职期满考核表一份（申报技术员不要求）； （4）、学历证书及复印件；
（5）、现任专业技术职务任职资格证书或任职资格通知批文（单位盖章）及复印件；
（6）、代表本人业务技术工作能力的总结或报告一份；
（7）、获奖、专利证书、发表文章等复印件一份（有则报，并加盖印章）；
（8）、不具备规定学历者参加培训、考试合格证或相应等级计算机考试合格证书。
（9）、申报职称填报所需表格，请在本省建设厅网站上下载。
六、申报评审专业技术职务任职资格，必须实事求是，严肃认真，申报单位及各行业协会（包括各人才中介机构）必须对申报个人提供的全部材料进行认真验审和核实，凡提供伪证、谎报成果、弄虚作假者，一经查出，个人三年内不得申报专业技术职务任职资格，单位将受到通报批评，情节严重者，将依法查处。
请问河北中级职称评审的，需要满足什么条件？能不能具体说说？我做建筑的！
建筑领域从业人才基数较大，如果说想参加中级职称评审，建议提高自身业绩为好，具体中级职称评审条件有：
01、中级职称申请学历要求和中级职称申请年限要求：大专学历毕业以后，年限满足七年、本科学历毕业以后，年限满足五年时间，如果说您哪里有助理工程师的话，助理工程师获取四年及以上方可申请中级职称，在这里小职老师强调一下，自从《职称管理暂行规定》出台以后，很多地区开始逐步要求先有初级职称再办理中级的政策，截止到目前河北省依旧可以直接办理中级，但是不保证后续河北省也开始实施此类政策，中级职称申请学历要求变化可能性不大，中级职称申请年限要求变化也不大，但是晋升中级职称要求可能会有所变化。
02、中级职称申请专业要求：相同专业更好，但是千万记住，假如您自己所学专业和评审专业您自己都知道压根灭有一毛钱关系，就不要瞎试了，那是肯定不行的。
03、中级职称申请论文要求：万方、知网、维普其一可以检索的个人独著，切记这三个网站，不是说网站上能检索就是可以检索，而是这三个网站可以检索。中级职称申请的时候一般一篇即可，如果说已经发表了很多，那就更好，很多人才说我学历没有、专业不符，但是我多发表几篇论文行不，小希老师告诉你，一般不行，现在论文的比重不是那么高了，普通论文多发表意义不大，具体的中级职称申请论文要求可以查看详细论文要求文章。
因您说您主要做的现场的施工管理，那么可以从从事建设工程管理(质量监督、安全监督、招标 *** 、工程测量、质量检测、造价管理)工程技术人员这几个领域准备，您需要具备下列条件之一：
01、作为科研项目专业技术人员参加过国家级科研项目，或作为专业技术人员参加过省(部)级科研项目1项以上或市(厅)级科研项目2项以上，并通过业务主管部门组织的鉴定或验收。
02、参加推广应用新结构、新技术、新工艺、新产品2项以上。
03、依法取得国家相关专业执业资格证书。
04、从事质量监督、安全监督、招标 *** 等工作的工程技术人员：作为专业技术人员参加完成3项以上一级房屋建筑工程或市政公用工程，或6项以上二、三级房屋建筑工程或市政公用工程的质量监督、安全监督、咨询、招投标等工作;从事工程监理、项目管理工作的工程技术人员：作为专业技术人员参加完成1项一级房屋建筑工程或市政公用工程建设或2项以上二、三级房屋建筑工程或市政公用工程建设的监理、项目管理工作。
05、从事工程测量、质量检测(监测)的工程技术人员：作为专业技术人员参加完成一级房屋建筑工程或市政公用工程建设项目3项以上，或二、三级房屋建筑工程或市政公用工程建设项目5项以上的工程测量、质量检测(监测)工作。
06、从事建设工程造价的编制与审查、建设工程造价计价依据和计价标准(规范、规程、规则)的编制与审查工作的工程造价技术人员，须具备下列条件之一：
①作为专业技术人员，参加完成一类建筑工程建设项目1项以上，或3项以上二、三类建筑工程建设项目以上的工程造价确定的编制和审查;
②作为专业技术人员，参加完成全国统一、省(区、市)、行业工程造价计价依据以及国家或地方计价标准(规范、规程、规则)的编制(审查)和管理;
③作为专业技术人员参加过编审本地区的新技术、新工艺、新产品2项以上补充计价依据并发布执行。
有任何问题，可以问我
河北报考土建中级职称要什么条件？
河北报考土建中级职称要什么条件？建筑中级职称的报考条件为：大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上；中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上；初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
建筑中级职称报考条件
建筑中级职称可以提高自身含金量：企业需要中级职称的人才进行申请资质，资质升级，资质增项等操作来扩大公司的服务范围，提升公司的服务质量，继而可以承接大的服务项目。有需求就会有市场，如果你恰好有一个中级职称的证书，企业有需求使用，那么你就会拥有跳槽的机会或者是一份 *** 费用。
建筑中级职称可以升职加薪：职称可以增加自己的薪资，因为国家规定的职称与工资挂钩，职称越高，职称的工资就就越高。
