河北有名的人才 *** 网站有哪些啊？谢谢
河北搜才网——主要是石家庄的 *** 信息。其他的就是各个市的一些人才网，没有什么特别出名的。
河北搜才派遣员工工资条管理查询密码
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河北搜才派遣员工工资条管理是什么?
1，劳务派遣工和劳务派遣单位签订劳动合同，与用工单位无关。劳务派遣单位和用工单位再签订一个劳务派遣协议。工资名义上应当由劳务派遣单位支付的，但是实际操作中很多都是用工单位直接发放的。
2，坚决取缔劳务派遣，就是社会的奇葩。用工单位想用廉价劳动力。劳务派遣是扒皮的单位。
3，辞退不给发或少发的，劳务派遣公司就是绕过《劳动法》，逃避企业应负的法律责任的一种不合法的产物，也会造成滋生腐败。建议国家取缔，
4，掌上工资条的工资数据是根据手机号码对应发送数据的，如果你登录掌上工资条微信公众号或者手机软件查不到你号码的工资数据，那么有可能你在公司登记的联系 *** 跟你现在使用的不是同一个号码，这种情况你得联系人事部或者派遣单位更换新号码才行。
河北搜才网是不是没有了
有。河北搜才网是一家集 *** *** 、就业指导、职业交流社区、HR俱乐部等服务于一体的综合性 *** 网站，在浏览器搜索河北搜才网，之一个出来的便是其官网。劳务派遣亦称人才租赁，是河北搜才人力资源有限公司面向社会推出最早、运转最成熟的服务项目。
在河北搜才网放档案，要求和他签就业协议书可靠吗？
从你提供资料的情况看，搜才是一个人力资源中介机构，该机构把你以劳务派遣方式派到你目前的工作单位。这种方式叫第三方派遣。
如果签了约，你和搜才之间是法律意义上的“劳动合同关系”，而与你现在的工作单位只是“劳务关系”。按照国家规定，劳务派遣的期限不能超过一年，且属于临时用工。你在提问中没有提到，是否和搜才、你目前单位签署三方劳务派遣协议？
劳务派遣是一种用工方式，但目前很不规范，必须高度注意，特别注意合同中的约定事项。否则调入陷阱后悔莫及。
我可以负责的告诉你，搜才本身没有档案管理权，他必须在人才交流中心办理人事 *** ，你的档案应该通过这种方式放在人才中心的搜才户头下。自在合同中可以加上这一条。
