贵州第十三个月工资多少教师
贵州省教师收入标准由省教育厅和省财政厅联合发布，具体标准根据教育层次和教师职称的不同而有所不同。
一般情况下，贵州省的中小学教师收入标准（不含绩效收入）如下：
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（1）中小学教师基本工资
（a）高级教师：7000元/月
（b）中级教师：5000元/月
（c）初级教师：4000元/月
（2）中小学教师津贴
（a）全国突出贡献教师：月津贴10000元
（b）省突出贡献教师：月津贴5000元
（c）市突出贡献教师：月津贴3000元
（d）县突出贡献教师：月津贴2000元
（e）省级骨干教师：月津贴1000元
（f）市级骨干教师：月津贴800元
（g）县级骨干教师：月津贴600元
（h）省级教学名师：月津贴1000元
（i）市级教学名师：月津贴800元
（j）县级教学名师：月津贴600元
（k）贵州省教学能手：月津贴500元
（l）贵州省新进优秀教师：月津贴400元
（m）精神文明奖励：月津贴200元
（n）乡镇突出贡献教师：月津贴200元
（o）乡镇级骨干教师：月津贴100元
（p）乡镇级教学名师：月津贴100元
以上情况根据不同地区、不同岗位、不同职称有所差异，以上数据仅供参考。
贵州大专教辅人员工资待遇
贵州大专教辅人员工资待遇
贵州大专教辅人员工资待遇
按照《贵州省教育厅关于调整贵州省高等学校教辅人员工资待遇的通知》（黔教发〔2018〕6号）确定，贵州省大专教辅人员工资待遇分为基本工资、技能津贴、绩效工资和绩效奖励4部分，具体如下：
一、基本工资：
（1）根据职称等级和职务类别分别确定基本工资标准，以每月发放。
（2）基本工资标准不低于省教育厅规定的标准，但也不能超过省教育厅规定的标准。
二、技能津贴：
（1）根据教辅人员技能等级、技能类别、工作年限等要素，确定技能津贴标准，每月发放。
（2）技能津贴标准不低于省教育厅规定的标准，但也不能超过省教育厅规定的标准。
三、绩效工资：
（1）根据教辅人员的工作表现，确定绩效工资标准，每月发放。
（2）绩效工资标准不低于省教育厅规定的标准，但也不能超过省教育厅规定的标准。
四、绩效奖励：
（1）根据教辅人员的工作表现，确定绩效奖励标准，一次性发放。
（2）绩效奖励标准不低于省教育厅规定的标准，但也不能超过省教育厅规定的标准。
贵州省五级高工待遇
很好。
贵州省五级高工工资4500元/月，补贴标准一般不超过1000元，公积金1500元多。
高工一般指高级工程师。 高级工程师是中国专业技术职称工程类中的高级职称（职称改革后称为专业技术职务任职资格）。高级工程师在工程界为技术专家或技术能手。
