广东评辽宁职称时间要求,辽宁省高级职称评审时间

2024-06-08 广东职称评审网 20
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2022年辽宁省职称评定时间

广东评辽宁职称时间要求,辽宁省高级职称评审时间

辽宁中级工程师职称评审时间是9、10月份。材料准备2到5月份,组卷6单8月份,评审时间是9、10月份,公示时间预计是11、12月份,下证是次年3 、4月份。

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广东省最新职称评审要求

1、技术员职称

(1)大学专科毕业,从事本专业技术工作1年以上。

(2)中专毕业,从事本专业技术工作1年以上。

                                 

2、助理级工程师职称

(1)大学本科毕业,从事本专业技术工作1年以上。

(2)大学专科毕业,取得技术员职称后,再从事本专业技术工作2年以上。

(3)中专毕业,取得技术员职称后,从事本专业技术工作4年以上。

                                 

3、中级工程师职称

(1)获博士学位,从事专业技术工作,在职在岗满6个月。

(2)获硕士学位,取得助理工程师后,再从事本专业技术工作2年以上。

(3)大学本科毕业,取得助理工程师后,再从事本专业技术工作4年以上。

(4)大学专科毕业,取得助理工程师后,再从事本专业技术工作4年以上。

4、高级工程师职称

(1)获博士学位,从事专业技术工作2年以上。

(2)获硕士学位,取得工程师资格后,从事专业技术工作5年以上。

(3)研究生班毕业或取得双学士学位,取得工程师资格后,再从事本专业技术工作5年以上。

(4)大学本科毕业,取得工程师资格后,再从事本专业技术工作5年以上。

除了以上评审条件之外,职称评审还需要社保,论文等材料。往下看:

广东省职称评审材料

1、社保

在申报单位连续缴纳半年及以上社保,在申报期间或者申报前,更好不要换工作。一旦你换工作,由于刚进入一家新的单位,社保还没有来得及缴纳,会影响职称申报的结果。

即使在新单位缴纳的社保满半年了,但是会因为材料盖章问题而影响评审结果。

2、业绩成果

收集从事本专业技术工作以来的业绩材料,可以是项目合同、项目中标书、项目研究报告等,也可以是获奖证明、获得的荣誉证明材料等等。

一般来说,业绩成果一定是要与你所申报的专业内容相关的,一方面足以证明你的实力,另一方面可以提高评审的通过率。

3、论文

初级职称不需要发表论文,中级职称和高级职称需要发表专业相关的论文。其中中级职称需要发表一篇,高级职称需要发表两篇,外加一篇专业技术报告。

编写论文的时候要注意,结合自身的工作岗位和申报专业下手,注重使用价值,这样的文章更能体现你的专业能力。

另外在发表论文的时候,要选好论文期刊,查看收录并及时修改。提前开始准备,预留充足的时间。

随着工程职称资格等级的提升,对于评审学历和工作年限方面的要求是越来越高的,也就是说意味着评职称也是越来越难评的!

同时,还要注意评职称并不仅仅是满足学历、工作年限要求就能评上的,还有其他方面如职称业绩、教育学时等等的资料准备和申报,需要注意的事情也是非常多和专业的,所以建议大家要趁早准备!

辽宁省职称评审条件

2022年职称申报条件:

1.助理职称:(满足以下条件之一)

(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。

(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。

(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。

(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。

2.中级职称:(满足以下条件之一)

(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。

(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。

(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。

3.高级职称:(满足以下条件之一)

(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。

(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。

辽宁职称评定时间安排

申请自主评审单位提交材料截止日期为6月30日。

工程师职称评定流程:

1、首先报送申报资料,由人社局进行条件审核。

2、审核通过者材料入库参加人社局的计算机,英语,水平能力测试。

3、考试通过后由人社局职称评审委员会进行专家评审通过后办理职称资格证书。

加强职称评审规范化建设:

坚持“谁推荐、谁审核,谁评审、谁负责”的原则,申报人员一般应在本人人事(劳动)关系所在单位申报,事业单位工作人员除创新创业等特殊规定外应在本人人事关系所在单位申报。申报职称人员要实事求是地提供相关材料,继续落实“个人、单位双承诺制”。

申报人员所在单位须对申报人员进行综合考评,并经单位公示5个工作日以上无异议后,按规定报送相应评委会办事机构。

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