摘要：深圳市是中国改革开放的重要窗口城市之一，因其特殊的历史和地理环境，吸引了大量优秀人才聚集于此。本文主要介绍深圳职称评定规则，为广大职场人士提供参考，希望有助于更好地了解深圳的职称评定制度。
一、评定范围
深圳市职称评定自1987年开始实施，目前适用于专业技术职务、高级工艺美术师、高级农艺师、高级经济师等职称评定。
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其中，专业技术职务分为高级、中级和初级，高级职称分为正高级和副高级。
深圳市人力资源和社会保障局负责职称评定的审批工作。
二、评定条件
职称评定需要满足一定的条件，主要包括以下方面：
1、职务要求：担任某个职务需要满足的资格要求。
2、年限要求：具有一定的从业年限，不同职称评定对从业年限有不同的要求。
3、学历要求：不同职称评定对学历要求不同，一般需要具有相应层次的学位。
4、专业技术能力：根据职称评定的不同层次，需要具备不同的专业技术知识和技能。
三、评定程序
评定程序主要包括以下步骤：
1、申报：符合条件的人员可以进行职称申报。
2、初审：由所在单位进行初审，初审合格的转给人力资源和社会保障部门。
3、资格审查：人力资源和社会保障部门对申请人的资格进行审查，包括资格证书核查和从业年限核实等。
4、综合评议：根据申请人的申报材料、工作业绩等综合评议，形成评审意见。
5、决定评定：人力资源和社会保障部门根据综合评议结果作出职称评定的决定。
6、公示和反馈：公示职称评定结果，并对不同意职称评定结果的人员提供申诉机会。
四、亮点和不足
职称评定制度在深圳市有其亮点和不足。
亮点方面：深圳市对职称评定表现出较大的重视，并采取了一系列措施，如定期组织培训、推行“先选聘、后评职”等，以提高职称评定的公平性和可靠性。
不足方面：职称评定面临着一些问题，比如评审标准不统一、存在审批周期较长等问题，需要不断完善评定制度。
五、总结：
深圳市的职称评定制度对于提升职场人士的职业发展和社会地位具有重要的意义。当前，职称评定制度需要更加透明、公开和严格，才能真正实现公平公正的评定结果。
