软考和评职称什么关系?
通过了软考,能够获得聘任相应的职称的资格。用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。
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计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试分为 5 个专业类别,并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试,囊括了共 27 个资格的考核。
通过考试获得证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。
重要性:
计算机技术与软件专业技术资格(水平)实施全国统一考试后,不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。
因此,这种考试既是职业资格考试,又是职称资格考试。同时,它还具有水平考试的性质,报考任何级别不需要学历、资历条件,只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。
软考与职称有什么关系吗
软考证书分两种,一种是水平能力证书,一般都是在校大学生参加考试后得到的证书,因为没有工作单位和工作经历的原因。另外一种是资格证书,指在职人员参加考试所得到的证书。如果你是在职期间参加的软考,报名时应携带单位出具的相关工作经验证明。通过后得到软考专业技术资格证书,这个证书就是我们所说的职称资格证书。是国家承认的,不需要当地人事部门和工作单位的审核。但这只是说明你有中级职称的资格,还需要用人单位下聘书,聘请你为中级技术人员。
软考和职称有什么关系?
软考是国家的人力资源和社会保障部,工业和信息化部共同举办的考试,是国家级的认证,既是职称资格考试,又是职业能力测试,同时具有水平考试的性质。
职称资格考试的意思是说,软考是以考代评的,你考过了所对应的级别就可以获得所对应的支持。目前在IT行业,计算机技术专业的员工,职称的评定是一定要通过软考的认证学习才可以。