国家电网公司评定的专业技术职称有用吗？国家承认吗？
国家电网公司评审的职称没用，原因是国家人力资源和社会保障部不予承认。
国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资、建设、运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。
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公司经营区域覆盖26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%以上，供电服务人口超过11亿人。公司注册资本8295亿元，资产总额38088.3亿元，稳健运营在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊、中国（香港）等国家和地区的资产。
主要职责：
构建能源互联网、保障国家能源安全、服务人民美好生活。
公司使命内涵：落实 *** 总书记“四个革命、一个合作”能源安全新战略，顺应能源革命和数字革命融合发展趋势，构建以电为中心，以坚强智能电网和泛在电力物联网为基础平台，深度融合先进能源技术、现代信息通信技术和控制技术，实现多能互补、智能互动、泛在互联的智慧能源 *** ，助力低碳清洁、安全高效的能源体系建设。
积极履行政治责任、经济责任和社会责任，践行国有企业“六个力量”新的历史地位，在保障国家能源安全、服务经济社会发展和人民美好生活中当排头、做表率。
请问国家电网的工程师职称在社会上通用么？
每个省要求不一样哦！有些要认，有些不认哦！要看用在什么地方，比如单位升资质很多地方都不得认！
南方电网内部评的高级经济师 *** 认吗
不认，只是公司内部的高级经济师，不代表 *** ， *** 的需要考试评级。
高级经济师是参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审后获得的职称。
经济专业技术资格英文名称为EconomicsProfessionalQualification。
国家电网公司评的职电气工程师职称，可以挂靠吗？拿出去别的单位承认不？
国家电网公司评审的职称，不仅中级职称没用，而且任何职称都没用!
原因是国家人力资源和社会保障部不予承认。近年来，国家不断调整企业退休人员基本养老金，企业退休人同的退休工资已经实现9连涨，其中对具有高级职称退休科技人员进行了政策倾斜，仅以2013年为例，具有副高及工人高级 *** 和正高职称退休人员，分别月上涨400至500元不等的工资。但“具有高级职称退休科技人员”是指退休前经国家或地方高级专业技术职称评审委员会评审通过的高级专业技术职称的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及原劳动部门以及人社部门批准的高级 *** 。并不包括“国家电网公司”高级专业技术职称评审委员会评审通过的高级专业技术职称人员。
至于国家电网公司的职称在网上是无法查询真伪的，也没有必要查询其真伪，因为实行评聘分开以后，即使你取得高级职称，单位不聘你，工资依然原地踏步。国网公司职称的含金量已大打折扣。
事实上，2005年以前，电力行业的职称依然是由人事部(现人力资源和社会保障部)颁发的，2005年以后，由国家电网公司人才评价中心接手后，自行组织职称评审，不仅自行组织外语、计算机考试，收取报名费，组织的评审还收取评审费，可谓赚得盆满钵满。可怜的是电力行业的职工，从此获得的职称评审证书，仅仅是废证一本而己。
