职称评审年度考核
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职称评审年度考核(1)
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入职以来，本人努力工作，勤奋学习本专业理论知识，由学校刚毕业的纯书生，成长为理论扎实，实践经验丰富的专业人才。
成为值班长后，开始加强自己管理水平的提高，使自己成为德才兼备，专业技术与管理能力都具备的复合人才。
2015 年，我结束了四年的学校生活，带着在学校受到的专业训练，来到青岛，来到这个面朝大海，春暖花开的地方。
记得毕业典礼上，校长对我们语重心长的说“山东电 校58年建校，为山东省电力系统培养了一万多名骨干人才。
就是因为我们的学生到哪里都顶的起，扛得住，才为学校赢得巨大的声誉。
”从那时起我就暗下决心， 一定要用多学习，勤实践，争取早日成为公司的技术骨干，用专业的知识，可靠地技术，去证明自己。
来到公司时，是公司成立的第二年吧，记 得当时供热规模很小，公司也只有两台锅炉。
但公司离得气氛特别好，领导，同事都很照顾我们，也对我们寄托很大的希望。
为了让我们学习更多的专业知 识，2015年6月，公司安排我们去济南明水热电厂进行业务培训，主要是循环流化床锅炉的运行技术。
明水热电是济南锅炉厂的培训基地，是中国之一批运行循 环流化床锅炉的地方之一。
因为常年对外培训，明水热电建立了一套完整的锅炉理论和实践的培训制度。
还有专门的业务人员给我们讲解理论知识，我们还进入到真实的工作，参与到他们的运行中。
给当时的我打下了良好的专业知识。
为今后的实践工作打下基础。
在结束了三个月的培训，回青后，我有以极大地热情，投入到02-03采暖季的准备工作中，当时参与了所有锅炉，系统的前期准备工作，具体包括外网的注水，锅炉注水试压，锅炉的点火准备和辅机的试运行。
那年的冬天特别冷，我们却以极大地热情参与到供热运行中，当时主要还是学习阶段，但已经在师傅们的监督下进行辅机的巡检保养和锅炉正常情况下的调节操作。
懵懂的阶段很快就结束了，因为我们前期有很好的知识储备，进入到工作中，很快就适应了工作的节奏和基本的技术操作。
到03-XX采暖季我们就可以独立进行很多工作了，那个采暖季我公司的三号锅炉投入运行，四号炉也在紧张建设中，所以三号路的试运调试我都参与其中，并从中学到很多知识。
初级职称评定工作总结4篇工作总结2015 年，公司为了进一步提高供热运行水平，学习别人的运行技术和管理 *** ，组织我们去威海博通热电学习。
来到威海后，我们也由当初的学习者，转变成交流者。
威 海的培训给我更大的地方时，我开始关注锅炉的磨损问题，并在培训终结中以很长篇幅，对循环流化床锅炉的磨损问题进行论述。
包括了防磨机理，和如何在设计中 有效地进行结构的安排布局。
除此我还开始关注空预器的实效问题，对空预器的磨损，腐蚀问题开始了思考。
最近几年的经历证明了我那时的判断，由于锅炉的老化，省煤器，水冷壁爆管已经成为平稳运行的主要问题。
而空预器也开始大修更换的阶段。
省煤器的爆管飞灰磨损是主要原因，而空预器的问题很大程度上是低温腐蚀，在以后的运行中也是我想要去研究解决的问题。
磨损，腐蚀不可避免，但我们要从技术上减缓这个过程。
到XX年，我就由副操升为锅炉主操，开始独立担当单台锅炉的运行任务，主操就要开始独立点停炉，并完成锅炉的重要操作。
2015 年我公司50mw循环流化床锅炉建成，我当时也参与到调试试运中，因为我们的前四台锅炉是太原锅炉厂产的24mw的低温返料循环流化床锅炉。
而5号炉是济 南锅炉厂产的高温返料锅炉，我们没有运行经验。
但我们还是依靠扎实的理论知识克服困难，顺利的点火成功，并成功度过那个采暖季。
在 2015年XX月份，我开始迎来新的挑战，成为运行丙班的值班长。
这时的我，虽然专业知识已经成熟，理论知识也更加深入，却没有丝毫的管理经验。
我开始由 单纯的技术工作，向专业和管理工作转变。
人都是有压力才有动力，有困难才有挑战。
我开始觉得自己的知识开始不够了，以前负责单台锅炉运行，现在要位整个系 统考虑。
怎样保证系统的安全，经济，平稳运行。
职称评审年度考核(2)
一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我 是六月份来到学院工作，担任学院行政秘书，协助办公室主任做好工作。
行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践， 在很短的.时间内便熟悉了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地 完成本职工作。
在这一年，我本着"把工作做的更好"这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：(1)协助办公室主任 做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便(2)做好了各 类信件的收发工作，20XX年底协助好办公室主任顺利地完成了20XX年报刊杂志的收订工作。
为了不耽误学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把 公函，便函及时分发到部门及个人。
(3)协助好办公室主任做好学院的财务工作。
财务工作是学院的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。
我认真 学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院20XX年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务 的报销工作。
学院的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
(4)做好公章的管理工作。
公章使用做好详细登记，严格执行学院公 章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。
(5)做好办公用品的管理工作。
做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用 品，满足大家工作的需要。
(6)认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。
为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
4、 工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在 工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为学院及部门工作做出了应有的贡献。
总 结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作 中加以改进。
在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为学院的发展做出更大更多的贡献。
广东省初级工程师职称评定条件？
一 广东评助理工程师需要什么条件
广东助理工程师评定条件如下：1、大学本科毕业，从事本专业技术工作1年以上；2、大学内专科毕业，取得容技术员职称后，再从事本专业技术工作2年以上；3、中专毕业，取得技术员职称后，再从事本专业技术工作4年以上；还想知道更多详细流程资料，可以关注空格职称。
二 初级职称如何评定、条件是什么
初级职称申报条件：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力，并且上一年度考核为合格以上。
(2)广东省初级工程师职称评定条件扩展阅读：
初级职称，是指研究实习员；助教；助理工程师、技术员；助理农艺师、农业技术员；医（药、护、技）师、医（药、护、技）士；助理实验师、实验员；助理统计师、统计员；助理经济师；助理会计师、会计员；助理编辑、见习编辑；助理翻译；助理记者；助理馆员、管理员等。
三 初级工程师的职称评定条件有哪些
有学历，经抄验等条件
四 广东省助理工程师职称评定条件有哪些
要想评定助理工程师，根据空格职称了解的情况，理论上更低学历要求是中专回，并且在申报之前还需答要取得技术员职称资格才行，这点人才一定要注意！其中中专学历从事本专业技术工作满4年以上；专科学历从事本专业技术工作满2年以上的都可以申报助理职称评审。还有一种情况是人才如果是本科学历的话，则不需要获取技术员职称资格，只要从事专业工作满一年也可参与助理工程师评定。
五 初级职称评定条件
初级职称评定条件：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力，并且上一年度考核为合格以上。
(5)广东省初级工程师职称评定条件扩展阅读：
职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式。
“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。
六 广东省中级职称评定条件是什么
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，并担任助理职务四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，并担任助理职务四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，并担任助理职务四年以上。
（4）初中及以下学历须从事专业技术工作十五年以上，并担任助理职务四年以上。
凡在任职期间工作严重失职，或有重大责任事故，或违反国有法律、法令受到刑事处分，或违反计划生育政策的，不能参加推荐评审。申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。
七 广东省建筑初级工程师职称评审条件是什么
河北省，工程类；初级职称，满足专科3年，本科1年
中级职称，专科7年，本科5年。
八 广东助理工程师评定条件有哪些
1、中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级职称资格；
2、大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，（非全日制大专学历任技术员3年）考核合格，可初定助理职称资格；
3、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格；
4、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格；
5、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。
九 初级工程师职称评定条件
初级工程师评审条件：正常情况下是：大专毕业三年以上，或本科毕业一年以上，需要是相关专业，当然了，破格工程师职称评审除外;
工程师(中级)评审条件：之一种情况是您已经有助理工程师了，那么助理工程师满4年您就可以申报中级工程师，第二种情况是您没有初级工程师，但是想直接办理中级工程师，那么需要您是大专毕业7年以上，本科毕业5年以上，并且是相关专业，就可以直接申报中级职称，职称论文咱们就不说了，肯定是需要的。
(副)高级工程师评审条件：如果想评副高级，需要您是本科学历，且中级工程师工作年限满5年，并且在省级以上刊物发表论文2篇，如果是想评正高级工程师，在您条件满足的情况下，需要副高级工程师满5年，在省级以上刊物发表论文3篇即可，如果条件不符合，可走破格评审。
评职称时要求提供任职以来每年的专业技术资格年度考核登记表吗？
职称申报的时候要求提供《专业技术资格年度考核登记表》，是仅提供上年度的还是任职以来往年的每年都要提供，要看你是申报哪个级别的职称，另外，你的学历是什么。一般要求任现职职称以来每年的考核表，如果超过五年，只要提供最近五年的考核表，肯定不是最近一年的考核表。具体要求各地不完全一样，更好直接咨询当地人力资源和社会保障局的职称部门如人才中心之类的。
职称评审对年度考核的要求
晋升职称对年度考核的要求：
辅导员教师系列、工程训练中心和艺术教育中心由校职称办负责组建职称推荐小组。
基层推荐各职称推荐小组严格按照有关职称政策及评审条件，对申报人员的专近日，山西省教育厅联合山西省人力资源和社会保障厅发布了《关于2021年度全省中小学校教师系列高级职称评审工作的通知》要求各校对教师师德师风进行严格考核，对考核不合。
年终考核是指企业于每年年末，对员工本年度的工作情况进行全面综合的评价。
年终考核原则
坚持实事求是的原则。无论是个人自评、小组评议还是学校的审核都必须依照考核的具体内容和要求，根据受考核人的实际进行，不能以主观印象代替客观事实。
坚持公开的原则。无论是考核内容和程序、考核的过程和结果，都必须按规定公开。
坚持发展性原则。考核的内容必须有利于学校整体办学水平、教师各项能力、职工办事效率的不断提高和服务意识的不断增强，有利于每一位学生的全面发展。考核的具体内容和要求必须根据教育发展的实际，不断进行改革和调整。
坚持全面性原则。考核内容必须包括政治态度、创新意识、教学业务、科研能力、工作效果等各个方面；考核的对象包括全体教职员工。
广东省初次职称考核认定规定
广东省初次职称考核认定规定如下：
之一条、为规范职称考核认定工作， 根据国家职称制度改革要求和《职称评审管理暂行规定》( 人力资源社会保障部令第40号) 等有关规定， 结合实际， 制定本规定。
第二条、初次职称考核认定，是指由用人单位和 职称评审委员 会分别对考核认定对象从事专业技术工作的品德、业绩 、能力的表现情况，进行考核评议后认定相应职称的一种评审方式。
第三条、初次职称考核认定对象 范围， 包括在全省各种所有 制的企业 、事业单位、社会团体、个体经济组织等用人单位中从事专业技术工作，具备国家承认的博士研 究生、 硕士研究生、 大学本科、大学专科。考核认定的职称层级范围包括员级、 助理级、 中级三个层级。
第四条、用人单位负责对 本 单位申请初次职称考核认定的专 业技术人才进行考核评议， 职称评审委员会按照职责权限负责初 次职称的认定，人力资源社会保障行政部门负责对 职称评审委员会认定结果进行审核确认并发证。
第五条、申报人从事与所学专业对口或相近的专业技术工作，并符合条件的， 可申请初次职称考核认定。
高级工程师职称评定条件及流程是什么？
准备材料，材料送审，职称评定，评定结果。
大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上，大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上，中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
扩展资料：
注意事项：
中高级工程师职称申报一年只有一次，申报时间是在每年的6-8月之间，但是因为职称申报的专业性、规范性及特殊性，通过难度逐年增加。
每年中旬有正好是工程师最忙的时候，大部分人不是在项目现场奔走就是在忙工程上其他方面的事情，从而错过了申报的时间。另外有些人因为没有申报经验，材料上没有做好充分的准备从而也导致了申报没有通过。
参考资料来源：百度百科-高级工程师
参考资料来源：百度百科-职称评审
