福建省职称评审管理暂行办法
《暂行办法》共十章六十条。【法律依据】《福建省职称评审管理暂行办法》第二条职称是衡量专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志，职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。
事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
一年。根据查询福建省人力资源和社会保障官网《福建省职称评审管理暂行办法》得知，截止2023年8月23日同级转评须转岗满一年后方可申报评审，转评后须工作满一年以上方可申报高一级职称，原工作年限连续计算。
评审 *** ：按照福建省人社厅、教育厅印发的《福建省中小学教师职称评审办法》（闽人社文〔2016〕142号）执行。学校根据教师岗位空缺数量和工作需要，组织竞争推荐。（一）正高级教师推荐评审。
中小学幼儿园教师职称评审工作实行分级管理，省人社厅和教育厅负责组织评审正高级教师职称，市人社局、教育局负责组织评审高级教师职称及市属学校中级、初级教师职称，县(市)区人社局、教育局负责组织评审所属学校中级、初级教师职称。
福建国资人才和人社职称区别
一般省一级的机构称之为厅，人社厅是属于中华人民共和国人社部下面的省级单位，属于国家机构，评定的职称及资格认证等信息都是要在公示的，所以说全国通用是合适的，而且输入证件号码是能查询得到的。
没有本质区别。国家人力资源部和国家劳动局已经合并为一个单位，叫国家人力资源和社会保障局，所有之前由这个两个部门颁发的资格证书是没有实质区别的，两个的效力是一样的，全国通用。
一般有资格评审职称的都是国企、事业单位和大型的私企，它们都有自己的系统体系，证书一般只能在内部使用，流动性不高，离职后跳槽到别的单位不一定认可。
那就是不同部门搞的职业资格证书。要说嘛，这东东就是表明你有个什么，利于求职从业，当然人社部的那个证更容易得到用人单位人事主管们的信任。
福建省正高级职称评审条件
1、中小学教师正高级职称评审条件是：（一）遵守宪法和法律，具有良好职业道德和敬业精神。(二)具备下列条件之一：承担五年以上副高职务工作。教学成绩卓著。
2、正高职称是行政类职称中更高的职级，其申请条件主要是，年龄要求，45周岁以下。工作经历，在同一岗位持续从事三年及以上才能申报。
3、正高级职称的评审条件：学历要求、专业能力、计算机水平、论文、经验成绩。学历要求：参与评选的人员大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。晋升正高级职称，须担任副高级职称满5年以上。
4、高级工程师评审条件如下：（一）学历资历条件 符合下列条件之一：具备博士学位，从事本专业技术工作满 2 年。
5、福建省卫生高级职称评审的条件如下：学历要求：通常要求申请人具有博士学位或硕士学位，且学位应与申报职称相符。
福建高级经济师职称评审需要哪些材料?
高级经济师职称评审条件和材料如下：《高级专业技术职务任职资格评定申报表》3份。《自荐综合材料》(需提供电子版)20份。主审论文一式4份其他论文一式4份。各类评审附件的原件及复印件一式2份。
《高级专业技术职务任职资格评定申报表》3份。《自荐综合材料》(需提供电子版)20份。主审论文一式4份其他论文一式4份。各类评审附件的原件及复印件一式2份。业务考绩档案(原件)。继续教育证书。
高级经济师评审需要《高级专业技术职务任职资格评定申报表》、《自荐综合材料》、主审论文、各类评审附件的原件及复印件、学历学位证书、职务资格证书、专业技术职务聘任证书、职称外语证书、计算机应用能力证书等。
