福建地矿高级职称,福建地矿高级职称有哪些

2024-06-02 福建职称评审网 20
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李四光地质科学奖的历届获奖情况

福建地矿高级职称,福建地矿高级职称有哪些

附:历届李四光地质科学奖获得者名单 李四光地质科学奖野外地质工作者奖获得者:

刘铁铸 上海市地质矿产局,教授级高级工程师

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张良臣 新疆地质矿产局,教授级高级工程师

陆忠骥 山东煤田地质勘探公司,高级工程师

周世泰 冶金部东北地质勘探公司,教授级高级工程师

胡惠民 湖北省地质矿产局,教授级高级工程师

梁珍廷 广西有色地质勘探公司,教授级高级工程师

蒋兴泉 核工业华北地质勘探公司,高级工程师

李四光地质科学奖地质科技研究者奖获得者:

马宗晋 国家地震局地质研究所,研究员(1991年当选中国科学院院士)

田在艺北京石油勘探开发研究院,研究员(1997年当选中国科学院院士)

刘宝珺 地质矿产部成都地质研究所,教授(1991年当选中国科学院院士)

杜乐天核工业北京地质研究所,研究员

汪仲英 地质矿产部探矿工程研究所,高级工程师

李四光地质教师奖获得者:

丁中一北京大学地质系,副教授

张本仁 中国地质大学(武汉),教授(1999年当选中国科学院院士) 李四光地质科学奖野外地质工作者奖获得者:

王文杰 煤炭部福建煤田地质勘探公司,教授级高级工程师

李宏骥 地矿部山东省地矿局第六地质队,教授级高级工程师

李崇佑 地矿部江西省地矿局调研大队,教授级高级工程师

王集磊 有色甘肃地质勘探局,教授级高级工程师

刘广润 地矿部湖北省地矿局,教授级高级工程师

(1999年当选中国工程院院士)

杨兆宇 上海海洋地质调查局,教授级高级工程师

巩志根 核工业华南地勘局293大队,教授级高级工程师

龚茂清 冶金部西南地勘局,高级工程师

李四光地质科学奖地质科技研究者奖获得者:

邓起东 国家地震局地质研究所,研究员(2003年当选中国科学院院士)

郑绵平 地矿部矿床地质研究所,研究员(1995年当选中国工程院院士)

於崇文 中国地质大学(武汉),教授(1995年当选中国科学院院士)

许志琴 地矿部地质研究所,研究员(1995年当选中国科学院院士)

安芷生 中国科学院西安分院,研究员(1991年当选中国科学院院士)

李四光地质教师奖获得者:

赵澄林 石油大学(北京),教授

游振东 中国地质大学(北京),教授 李四光地质科学荣誉奖获得者:

张宗祜 地矿部水工地质研究所,研究员,中国科学院、中国工程院院士

刘光鼎 中国科学院地球物理所,研究员,中国科学院、中国工程院院士

肖序常地质矿产部地质研究所,研究员,中国科学院院士

李四光地质科学奖野外地质工作者奖获得者:

袁秉衡 中国石油天然气总公司石油物探局,教授级高级工程师

康玉柱 地质矿产部西北石油地质局,教授级高级工程师(2005年当选中国工程院院士)

王光宇 地质矿产部广州海洋地质调查局,教授级高级工程师

杨明桂地质矿产部江西省地质矿产局,教授级高级工程师

钱佐国 化工部地质矿山局云南地质大队,教授级高级工程师

何伯墀 有色西北地质勘探局,教授级高级工程师

许惠龙 煤田地质总局山西煤田地质局,教授级高级工程师

祝延修 武警部队黄金指挥部九支队,教授级高级工程师

李四光地质科学奖地质科技研究者奖获得者:

殷鸿福中国地质大学(武汉),教授(1993年当选中国科学院院士)

刘国栋 国家地震局地质研究所,研究员

夏林圻地质矿产部西安地矿所,研究员

张文堂 中国科学院南京地质古生物研究所,研究员

江天寿 地质矿产部探矿工艺研究所

李四光地质教师奖获得者:

何继善 中南工业大学,教授(1994年当选中国工程院院士)

王维襄 中国地质大学(北京),教授 李四光地质科学特别奖获得者(只颁发了这一次):

程裕淇地质矿产部,研究员,中国科学院院士 王鸿祯 中国地质大学(北京),教授,中国科学院院士

李四光地质科学荣誉奖获得者:

孙殿卿地质矿产部地质力学所,研究员,中国科学院院士

刘东生 中国科学院地质所,研究员,中国科学院院士

马杏垣国家地震局地质所,教授,中国科学院院士

董申保北京大学,教授,中国科学院院士

李四光地质科学奖野外地质工作者奖获得者:

张云湘 地质矿产部四川省地质矿产局,教授级高级工程师

王金琪 地质矿产部西南石油地质局,教授级高级工程师

冯志强 地质矿产部广州海洋地质调查局,教授级高级工程师

杨俊杰 中国石油天然气总公司长庆石油勘探局,教授级高级工程师

李万程 中国煤田地质总局河南煤田地质局,高级工程师

王世忠 中国人民武装警察部队黄金第14支队,高级工程师

李四光地质科学奖地质科技研究者奖获得者:

陈光远中国地质大学(北京),教授

裴荣富 地矿部矿床地质研究所,研究员(1999年当选中国工程院院士)

任纪舜 地质矿产部地质研究所,研究员(1997年当选中国科学院院士)

冯增昭石油大学(北京),教授

李四光地质教师奖获得者:

郝石生 石油大学(北京),教授

张卓元 成都理工学院,教授 李四光地质科学荣誉奖获得者:

杨遵仪 中国地质大学(北京),教授,中国科学院院士

韩德馨 中国矿业大学,教授,中国工程院院士

胡海涛地矿部水文地质工程地质勘查院,研究员,中国工程院院士

汤中立 地矿部甘肃省地矿局,教授级高级工程师,中国工程院院士

李四光地质科学奖野外地质工作者奖获得者:

王永基 冶金部中南地质勘查局,教授级高级工程师

包家宝 地矿部江西省地质矿产局,教授级高级工程师

石礼炎 地矿部福建地质矿产勘查开发局,教授级高级工程师

丁贵明 石油天然气总公司大庆石油管理局,教授级高级工程师

李文恒 煤田地质总局江西煤田地质局,教授级高级工程师

金庆焕地矿部广州海洋地质局,教授级高级工程师(1997年当选中国工程院院士)

李学仁 化工部四川化工地质勘查院,高级工程师

王秋华 中国石油天然气总公司辽河石油勘探局,教授级高级工程师

李四光地质科学奖地质科技研究者奖获得者:

熊光楚 有色北京地质研究所,教授级高级工程师

陈毓川中国地质科学院,研究员(1997年当选中国工程院院士)

胡见义 北京石油勘探开发院,教授级高工(1997年当选中国工程院院士)

王鹤龄 淮南理工学院,教授

李四光地质教师奖获得者:

翟裕生 中国地质大学,教授(1999年当选中国科学院院士)

金景福 成都理工大学,教授 李四光地质科学荣誉奖获得者:

郝诒纯 中国地质大学(北京),教授,中国科学院院士

郭令智 南京大学,教授,中国科学院院士

李廷栋 国土资源部,研究员,中国科学院院士

卢耀如 中国地质科学院水工所,研究员,中国工程院院士

李四光地质科学奖野外地质工作者奖获得者:

管海晏 中国煤田地质总局航测遥感局,教授级高级工程师

杨云岭 胜利石油管理局,教授级高级工程师

杨继良 大庆石油管理局,教授级高级工程师

殷先明 甘肃省地勘局,教授级高级工程师

黄兆洪 化工辽宁地质勘察院,教授级高级工程师

吕国安 甘肃有色地质勘查局,教授级高级工程师

覃慕陶 广东省地矿局,教授级高级工程师

李四光地质科学奖地质科技研究者奖获得者:

黄第藩 中国石油天然气总公司北京开发院,教授级高级工程师

李思田中国地质大学,教授

袁学诚 中国地质勘查技术院,教授级高级工程师

陈 旭 中国科学院南京古生物研究所(2003年当选为中国科学院院士)

李四光地质教师奖获得者:

张一伟石油大学(北京),教授

卢良兆 长春科技大学,教授 李四光地质科学荣誉奖获得者:

叶连俊 中国科学院地质与地球物理研究所研究员,中国科学院院士

杨 起 中国地质大学(北京)教授,中国科学院院士

张彭熹 中国科学院盐湖研究所研究员,中国科学院院士

李四光地质科学奖野外地质工作者奖获得者:

潘元林 中国石油化工集团公司胜利石油管理局教授级高级工程师

蒋炳南 中国石油化工集团公司新星公司西北石油局教授级高级工程师

潘龙驹 中国有色金属矿产地质勘查中心地质资料馆教授级高级工程师

王启民 中石油大庆油田有限责任公司教授级高级工程师

吴奇之 中国石油天然气集团公司地球物理勘探局教授级高级工程师

骆耀南 国土资源部四川省地质矿产勘查开发局教授级高级工程师

姜剑虹 中国煤田地质总局黑龙江煤田地质局教授级高级工程师

王福同 国土资源部新疆地质矿产局教授级高级工程师

李四光地质科学奖地质科技研究者奖获得者:

王铁冠中国石油大学(北京)教授(2005年当选中国科学院院士)

龚再升 中国海洋石油总公司教授级高级工程师

廖椿庭 中国地质科学院地质力学研究所研究员

蒋 志 中国人民武装警察部队黄金指挥部教授级高级工程师

李四光地质教师奖获得者:

杜汝霖 石家庄经济学院(原河北地质学院)教授

何国琦 北京大学地质学系教授 李四光地质科学荣誉奖获得者:

汪集旸中科院地质与地球物理研究所研究员、中国科学院院士

钟大赉 中科院地质与地球物理研究所研究员、中国科学院院士

石耀霖 中科院研究生院教授、中国科学院院士

多 吉, *** 地勘局地热地质大队教授级高工、中国工程院院士

李四光地质科学奖野外地质工作者奖获得者:

王保群 核工业地质局二一六大队,教授级高级工程师

王培君中化地质矿山总局地质研究院,研究员

倪 斌 中国煤炭地质总局,教授级高级工程师

秦 震 四川省地质矿产勘查开发局,教授级高级工程师

姚伯初 国土资源部广州海洋地质调查局,教授级高级工程师

何自新 中石油长庆油田分公司,教授级高级工程师

陈正辅 中石化石油勘探开发研究院,教授级高级工程师

李四光地质科学奖地质科技研究者奖获得者:

赵文智 中石油中国石油勘探开发研究院,教授级高级工程师(2013年当选中国工程院院士)

季强, 中国地质科学院地质研究所,研究员

李阳,中石化胜利油田有限公司,教授级高级工程师(2013年当选中国工程院院士)

何汉漪 中国海洋石油总公司,教授级高级工程师

王成善 成都理工大学,教授(2013年当选中国科学院院士)

李四光地质教师奖获得者:

刘本培 中国地质大学(武汉),教授 李四光地质科学奖荣誉奖:

赵文津  中国地质科学院研究员、中国工程院院士

李四光奖野外地质工作者奖:

夏代祥  *** 地质矿产勘查开发局,教授级高级工程师

叶天竺  中国地质调查局,教授级高级工程师

童晓光  中国石油天然气勘探开发公司,教授级高级工程师(2005年当选中国工程院院士)

王双明  陕西省煤田地质局,教授级高级工程师

李丕龙  中石化西部新区勘探指挥部,教授级高级工程师

王锡友  中国冶金地质勘查工程总局山东局,教授级高级工程师

黄永样  广州海洋地质调查局,教授级高级工程师

李文昌  云南省地质矿产勘查开发局,教授级高级工程师

李四光地质科技研究者奖:

崔盛芹  中国地质科学院地质力学研究所,教授

张培震  中国地震局地质研究所,教授级高级工程师(2013年当选中国科学院院士)

蔡希源  中石化股份有限公司,教授级高级工程师

丁悌平  中国地质科学院矿产资源研究所,研究员

孙革  吉林大学,教授

李四光地质教师奖:

曾勇  中国矿业大学(徐州),教授

郑亚东  北京大学,教授 李四光地质科学奖荣誉奖:

傅家谟,中科院广州地球化学研究所

李四光奖野外地质工作者奖:

李惠, 中国冶金地质总局地球物理勘查院

刘敬党 ,中国化工地质矿山总局辽宁化工地质勘查院

朱伟林 ,中国海洋石油总公司中海油有限公司科技委

张金带,中国核工业地质局

周海民,中国石油天然气股份有限公司冀东油田公司

李干生 ,中国石油化工股份有限公司科技开发部

徐水师,中国煤炭地质总局

刘玉书 ,四川省地质矿产勘查开发局106地质队

李四光地质科技研究者奖:

陈均远,中国科学院南京地质古生物研究所

马永生,中国石油化工股份有限公司勘探分公司(2009年当选中国工程院院士)

王弭力,中国地质科学院

刘敦一 ,中国地质科学院地质研究所

周新源, 中国石油天然气股份有限公司塔里木油田分公司

李四光地质教师奖:

郝守刚 ,北京大学地球与空间科学学院

黄润秋,成都理工大学 李四光野外地质工作者奖:

张善文, 中国石化股份胜利油田分公司 教授级高级工程师

阎凤增 ,中国武警黄金指挥部 教授级高级工程师

李占游, 核工业二O三研究所 教授级高级工程师

邓运华, 中国海洋石油总公司 高级地质师(2015年当选中国工程院院士 )

陈才金,四川省地质矿产勘查开发局108地质队 教授级高级工程师

王京彬,有色金属矿产地质调查中心 教授级高级工程师

张 宏 ,内蒙古自治区地质调查院 教授级高级工程师

杜金虎 ,中国石油天然气股份有限公司 教授级高级工程师

李四光地质科技研究者奖:

杨经绥,中国地质科学院地质研究所 研究员

洪友崇, 北京自然博物馆 研究员

彭善池,中国科学院南京地质古生物研究所 研究员

金之钧,中国石化股份石油勘探开发研究院 教授(2013年当选中国科学院院士)

李四光地质教师奖:

王世称, 吉林大学 教授

朱筱敏,中国石油大学(北京) 教授 李四光地质科学奖野外地质工作者奖获得者:

杨克明, 中国石化西南油气分公司教授级高工

杨华, 中国石油长庆油田分公司教授级高工

董连慧,新疆 *** 尔自治区地质矿产勘查开发局教授级高工

廖香俊, 海南省地质局(海南省海洋地质调查局)研究员教授级高工

王宇, 云南省地质调查局省地质环境监测院教授级高工(二级)

熊盛青 ,中国国土资源航空物探遥感中心教授级高工

谢玉洪,中海石油(中国)有限公司湛江分公司高级工程师

朱恒银,安徽省地质矿产勘查局313地质队教授级高工

李四光地质科学奖地质科技研究者奖获得者:

邹才能, 中国石油勘探开发研究院教授级高工

李子颖 ,核工业北京地质研究院研究员

汪啸风, 武汉地质矿产研究所(原宜昌地质矿产研究所)研究员

宋国奇, 中国石化胜利油田分公司教授级高工

毛景文,中国地质科学院矿产资源研究所研究员

李四光地质科学奖教师奖获得者:

武强,中国矿业大学(北京)教授(2015年当选中国工程院院士 )

唐辉明,中国地质大学(武汉)教授 李四光地质科学奖野外地质工作者奖获得者:

夏庆龙 ,中海石油(中国)有限公司天津分公司

郭旭升, 中石化股份有限公司勘探南方分公司

赵贤正 ,中国石油华北油田公司

夏毓亮,核工业北京地质研究院

王香增,陕西延长石油(集团)有限责任公司

丁俊,中国地质调查局成都地质调查中心

张训华,青岛海洋地质研究所

王佟,中国煤炭地质总局

李四光地质科学奖地质科技研究者奖获得者:

宋 岩,中国石油大学(北京)非常规天然气研究院

徐义刚,中国科学院广州地球化学所

杜时贵, 绍兴文理学院

殷跃平,中国地质环境监测院

李四光地质科学奖地质教师奖获得者:

舒良树,南京大学地球科学与工程学院

颜丹平,中国地质大学(北京) 李四光野外地质工作者奖:

付锁堂, 中国石油青海油田分公司 教授级高级工程师

王来明,山东省地质调查院教授级高级工程师

王振峰, 中海油湛江分公司 教授级高级工程师

郝蜀民,中国石化华北分公司 教授级高级工程师

燕长海,河南省地质调查院 教授级高级工程师

刘鸿飞, *** 自治区地质调查院 高级工程师

范立民,陕西省地质环境监测总站 教授级高级工程师

潘彤,青海省地质矿产勘查开发局 教授级高级工程师

李四光地质科技研究者奖:

沈树忠,中国科学院南京地质古生物研究所 教授(2015年当选中国科学院院士 )

潘桂棠,中国地质调查局成都地质调查中心 研究员

侯增谦, 中国地质科学院地质研究所 研究员

蒋少涌,中国地质大学(武汉)教授

李四光地质教师奖:

彭建兵, 长安大学 教授

赖绍聪, 西北大学 教授

之一部分 矿产资源研究所简介

中国地质科学院矿产资源研究所年报.2013

矿产资源研究所1956年始建于北京,曾称矿物原料研究所、地质矿产部矿床地质研究所,2000年更名为中国地质科学院矿产资源研究所,为国土资源部中国地质调查局的直属事业单位。

矿产资源研究所是我国唯一专门从事矿产资源研究的社会公益类科研机构。作为科学技术部非营利性科研机构之一批改革试点单位,2004年11月12日通过科学技术部、财政部、中央机构编制委员会办公室三部委联合组织的阶段性改革评估验收,进入国家创新体系。按照国土资源部及中国地质调查局对矿产资源研究所的定位,主要开展区域成矿规律与矿产勘查新理论新 *** 研究、矿产资源潜力调查评价和成矿远景区划,以及重大资源科学问题研究。矿产资源研究所设地质学、地质资源与地质工程两个博士学位一级学科点,现有矿物学岩石学矿床学、地球化学、构造地质学、矿产普查与勘探、地球探测与信息技术、地质工程六个博士学位与硕士学位授权专业。主要研究领域包括:成矿过程与区域成矿规律研究;矿产资源调查评价与成矿远景区划研究;有色、黑色金属、稀有、稀土、贵金属、非金属矿产研究;盐湖与盐类资源研究;矿物学岩石学研究;勘查技术 *** 研究;同位素技术研究;矿床环境评价研究;矿产资源战略与可持续发展研究。

截至2013年年底,全所在职职工271人(含在站博士后28人),其中,中国工程院院士4人,正高级职称55人,副高级职称52人;有博士学位146人,硕士学位42人。内设机构包括6个职能处室、12个专业研究室、1个成果转化中心,2个国土资源部重点实验室(分别为成矿作用与资源评价重点实验室和盐湖资源与环境重点实验室)。中国地质调查局矿产资源成矿规律与成矿预测研究中心、中文核心期刊《矿床地质》和中国地质学会下属的矿床地质专业委员会、矿物学专业委员会和同位素地质专业委员会挂靠矿产资源研究所。

建所以来,矿产资源研究所围绕国家目标和社会需求,加强国际交流与合作,主持或参加完成了千余项国家及部委有关矿产资源的重大科技项目,承担了我国重要成矿区带的成矿条件、成矿预测和远景评价等大量科研任务,取得了一批具有国际先进水平的科研成果,获得了国家科技进步奖、国家自然科学奖和国家科技发明奖等25项,为国家培养了一大批高水平的矿床学家、矿种专家、区带专家和矿物专家,为促进我国经济社会发展和地球科学理论发展做出了重要贡献。

现阶段,我国工业化、信息化、城镇化、农业现代化进程加快,面对新的形势和任务,矿产资源研究所将以科学发展观为指导,以国家“973”、“863”、科技支撑计划项目、地质调查重大专项等一批矿产资源科学研究和地质调查项目为依托,科研与地调紧密结合,“政产学研用”紧密结合,力争在全国性和区域性矿产资源评价和 *** 技术集成示范方面取得重要创新成果,解决一批制约矿产资源勘查评价的战略性、关键性和基础性重大地质问题,为缓解国家资源瓶颈,促进经济社会可持续发展做出新的贡献。

汝州市地质矿产局

汝州市位于河南省中西部,属暖温带大陆性气候,冬冷夏热,四季分明。地理坐标为东经112°31′~113°7′,北纬33°56′~34°20′,东与禹州、郏县接壤,西与汝阳、伊川相连,南与鲁山、宝丰搭界,北与登封毗邻,东西长45公里,南北宽34公里,总面积1572.84平方公里。市域南依外方山脉,北靠嵩箕山脉,北汝河自西向东贯穿全境,形成两隆一坳的槽形盆地,地理总趋势为西北高、东南低。

侯成国 党组书记、局长

杨景明 党组副书记、副局长

赵新建 副局长

韩路易 党组成员、主任科员

张建路 党组成员、副局长

连宏志 党组成员、副局长

卢胜利 党组成员、纪检组长

侯成国简介:汝州市温泉镇人,1964年10月出生,汉族, *** 党员,本科学历。1983年7月参加工作,1996年起历任焦村、纸坊、寄料、杨楼等乡镇乡镇长、党委书记;2005年8月,任汝州市委副秘书长;2007年4月,任汝州市农机总站党组书记、站长;2009年11月,任汝州市人民 *** 副秘书长,农开办党组书记、主任;2010年7月,任汝州市地质矿产局党组书记、局长。

【机构设置】2010年,汝州市地质矿产局内设17个科室,分别为办公室、综合科、财务科、人事科、政策法规科、纪检监察科、开发管理科、储量地环科、稽查一队、稽查二队、矿权交易中心、技术服务中心、国营科、保证金办公室、冶金市场办、冶金稽查队、化验室。下设7个地矿所,分别是小屯地矿所、蟒川地矿所、寄料地矿所、陵头地矿所、大峪地矿所、临汝镇地矿所、中心地矿所。截至2010年底,共有干部职工170人。

【矿产资源】境内已发现的矿产种类达46种,已开发利用26种,优势矿产主要有煤、铝土矿、水泥灰岩、高岭土、玄武岩、叶蜡石、地热矿泉水等。其中,煤炭资源主要赋存于石炭一二叠系地层中,垂深在1500米以浅的煤炭总储量35.5亿吨,已探明地质储量9亿吨;铝土矿属地台型沉积矿产,矿体赋存于石炭系中统本系组中、下部铝土质、铁质岩系内,勘查储量7950万吨,预测储量2.37亿吨;水泥灰岩主要赋存于寒武系下统辛集组、中统张夏组、上统崮山组地层中,普查储量5亿吨,总资源量20多亿吨;其他矿产如叶蜡石、硅石、玄武岩、钾钠长石、石墨、重晶石等也具有较高的开发利用价值。

【矿业秩序治理整顿】2010年,汝州市地质矿产局在矿业秩序治理整顿方面,采取一系列行之有效的措施,切实维护了矿业秩序的稳定。一是完善工作机制。实行领导分包区域责任制,制定下发了《汝州市矿产资源执法监察动态巡查办法》,划分巡查区域等级,明确巡查职责,分片包干,责任到人,加强日常动态巡查,对各类违法开采行为做到早发现、早制止,发现一起、查处一起。成立明察暗访督导组,对各地矿所、稽查队履职情况和非法开采举报件处置情况进行监督检查,对在规定时限内该发现未发现、该到场未到场或该处置未处置到位的,按规定追究责任,促进职责落实。2010年以来,共查处私采滥挖露头煤小坑口4个、砂岩点13个、地热水井4个(次)。

二是加强煤矿日常监管。严格执行煤矿企业井下实测、密闭墙动态监管制度,2010年,对具备入井条件的煤矿企业共入井检查68矿(次),立案查处违法行为5起,督促7家煤矿设立密闭墙16处。按照市煤炭企业兼并重组指挥部的要求,由地矿所每周对辖区煤矿停产停工情况检查1遍,确保煤炭企业兼并重组期间的安全。

三是开展打击非法开采集中整治活动。7月,按照平顶山市 *** 统一部署,开展了依法严厉打击违法违规开采矿产资源专项整治活动,对全市进行拉网式排查。从11月1日开始,集中两个月时间,再次开展集中整治活动,重点整治地面非法开采和以与村组、村民签订协议为名非法开采资源的行为;制定了详细具体的实施方案,成立矿业秩序治理预备队和应急大队,制订应急预案,实施全员执法;组织召开由市委常委、常务副市长参加的全市动员大会,邀请主管副市长发表电视讲话,营造强大舆论声势;实施部门联动,与公安部门联合,加大对非法开采的追究力度,严厉打击了一批非法开采矿产资源行为,有效震慑了非法开采者。

四是建立联合执法机制。2010年,汝州市地质矿产局结合矿产资源执法工作面临的新形势,与公安部门的沟通协调,对地矿警务室人员进行调整充实,完善了硬件设施,抽调刑警人员进驻地矿警务室,运用刑事力量加大对妨碍公务、私采滥挖等违法开采矿产资源行为的打击力度,为矿产资源行政执法提供有力的支持和保障,强化联合执法机制。2010年以来,警务室协同有关部门出警30多次,抓获非法开采人员10名,增强惩治矿产资源违法犯罪案件的效力和震慑作用。

【矿产资源补偿费征收】2010年,由于地方小煤矿兼并重组,全部停产整顿。面对矿业经济低迷和煤矿企业兼并重组停产的严峻形势,汝州市地质矿产局各征收单位积极转变征收观念,坚持以法律法规宣传和服务矿山企业为突破口,充分利用兼并重组前的短暂时间,加大征收力度,确保征收工作新突破。紧抓辖区大矿征收工作,严格审核纳费申报,做到应收尽收,稳定大矿的征收局面。坚持抓大不放小,加大对非煤矿点的征收力度,严格依法征收,确保了矿产资源补偿费入库任务的完成。2010年共征收入库矿产资源补偿费2236万元。

【采矿权管理】2010年,汝州市共有各类采矿许可证141个,其中,省国土资源厅发证52个,市本级发证89个。按矿种划分,煤矿49个,铝土矿2个,铁矿1个,建筑石料用灰岩16个,水泥用灰岩7个,砂岩2个,石灰岩18个,陶瓷土1个,白云岩2个,石英岩18个,建筑用砂岩1个,玻璃用石英岩5个,水泥配料用砂岩2个,建筑用安山岩2个,重晶石3个,长石4个,石墨1个,叶蜡石3个,砖瓦用页岩1个,铸型用砂岩1个,玻璃用砂岩2个。采矿许可证总面积105.53平方公里。全年共办理采矿权报件105件,其中延续7件,临时延续23件,划定矿区范围10件,变更65个。开展采矿权人年度开发利用检查,年检率、实地抽检率分别达91.2%、40%。兼并重组煤炭企业换证工作有序进行,积极主动搞好服务,38家参与兼并重组煤炭企业上报平顶山市国土资源局初审意见36家,换发新采矿证31家。非煤矿山资源整合有序开展,编制了《汝州市非煤矿产资源开发整合总体方案》和《汝州市省定非煤重点矿种资源整合实施方案》,省定的1个整合矿区签订整合协议,整体工作稳步推进。积极为矿山企业搞好服务,义务为企业提供咨询78矿次,依法调处纠纷2起。编制第二轮矿产资源规划,并进行了初审。

【地质勘查管理】2010年,汝州市辖区共有勘查许可证24个,其中,铝土矿10个,煤矿3个,铅锌矿2个,水泥灰岩矿2个,铁矿3个,多金属矿1个,高岭土矿1个,玄武岩矿1个,石墨矿1个,勘查总面积246.4平方公里。全年办理勘查许可证延续征求意见回函2件。认真搞好勘查项目年检工作,应参加年检探矿权22个(另外两个为“两权”价款项目,不参加年检),实际收到年检资料20个,年检率达90.9%。

【矿产资源储量管理】依法督促50家矿山(其中煤矿41家、铝土矿2家、水泥灰岩7家),按季度开展储量动态检测,检查企业台账,核算动用储量,考核回采率。搞好矿产资源储量审核备案工作,配合资质单位实地核查乙类及零星分散矿点18个,编制储量检测报告18个,上报备案9个。完成44个省发证矿山、65个非煤矿山储量登记统计工作。对王寨工业园区等4个重点建设项目矿产资源压覆情况进行审查上报。

【矿产资源市场建设】认真执行采矿权招标拍卖挂牌和分类出让的规定,完善矿业权出让制度,组织人员对拟出让块段进行踏勘、制图,严格价款确认、公开出让等程序,确保出让进度。2010年发布挂牌出让公告2期,公布采矿权2宗,成交2宗,有效维护了矿产资源国家所有权益。

【地质灾害防治和地质环境保护】编制下发了《汝州市2010年度地质灾害防治方案》和《汝州市突发地质灾害应急预案》,市 *** 同各乡镇签订了汛期地灾防治目标管理责任书;组织人员对全市因探矿、采矿可能开采诱发次生地质灾害区域进行排查,确定隐患点7处,对两处较大隐患实施治理;督促各乡镇排查地质灾害隐患点,发放防灾避险明白卡1000余份,落实监测人和防灾责任人;对大峪过风口滑坡和陵头前门崩塌两处重点隐患点重点预防,实施24小时监控,确保安全度汛;加大地质灾害基础投入力度,提升地质灾害防治工作水平,汝州市成功创建全国地质灾害群测群防“十有县”。稳步推进矿山环境恢复治理保证金制度,截至2010年底,全市共存储保证金277.1万元,10家企业签订了《矿山环境恢复治理方案》编制协议,已通过平顶山市初审3家;编制完成《汝州市矿山地质环境保护规划(2010-2020年)》;加大地质遗迹保护力度,蟒川罗圈晚前寒武纪古冰川遗迹以之一名的位次入选河南省“十大具有重大科学价值地质遗迹”。

【冶金矿山管理】认真落实市场统一调控制度,委托中铝公司、汇源公司代扣代缴交易费、资源税、矿产资源补偿费,全年共代征铝粘土资源税1075万元。严格市场准运制度,依法查处私拉偷运行为4起,规范冶金矿山经营秩序。开展冶金矿山专项整治,制定下发《铝土矿资源专项整治方案》,采取日常巡查和夜间突击检查相结合,严厉打击非法开采、私采滥挖和以采代探等违法行为。针对小山沟部队军事保护区内非法开采的严峻形势,与小山沟部队建立联合打击非法采矿工作机制,建成伏牛山哨所,使这一地区的非法开采活动得到了有效制遏。2010年,全市共制止私采滥挖铝土矿点30(个)次、无证开采金矿点6(个)次,立案查处12起,拆除工棚5间,暂扣没收非法开采设备50余台(件),抓获非法开采人员9人,确保冶金矿山矿业秩序的稳定。

【地矿法制建设】利用“3·19”矿法颁布纪念日、“3·26”安全生产日、综合治理宣传日、法制宣传日等时机,开展矿产资源法律法规、国情国策宣传活动,在全社会大力营造矿产资源管理的良好氛围。按照《中华人民共和国行政许可法》的要求,进一步建立健全了集体会审、执法责任追究等依法行政制度,2010年共组织采矿证延续集体会审两次,做到领导科学决策,工作人员依法办事,提高依法行政水平。严格行政处罚案件的审核把关,共受理审核违反矿产资源法律法规案件30起,结案30起,有力打击各类矿产资源违法开采行为。顺利通过平顶山市人大矿产资源管理专项工作检查。

【 *** 稳定】按照“五个专用”,即专用车辆、专用 *** 、专用手机、专用相机、专用电脑,加强 *** 工作硬件建设,改善 *** 工作条件。定期不定期开展矛盾纠纷排查化解工作,及时掌握 *** 苗头。认真落实领导挂牌值班和包案制度,对上级交办和排查出的 *** 案件建立台账,逐案明确包案领导、承办单位和责任人。开通了举报 *** 和电子信箱,畅通来信来访渠道,方便群众反映问题。2010年,共办理 *** 件12件,全部按期办结, *** 稳定工作在汝州市组织的月考评中7次名列各委局之一。

【机关和人事管理】制定了包括财务管理、出勤考勤、日常事务管理等方面的规章制度,严格规范机关管理。加强机关精神文明建设,完善硬件设施,利用“三八”妇女节、清明节组织开展各类活动,活跃职工文化生活,深化省级文明单位创建成果,通过年度复查验收。搞好对外宣传,编发信息34期、简报36期,被市委、市 *** 及平顶山市国土资源局采用32条,在各级报纸、电视发表新闻稿件56篇,其中在《资源导刊》等地市级以上媒体发稿16篇。加强人才教育,全年共组织学习培训以及选派人员参加上级组织的培训15期、601人次。积极做好职称申报和工人技术等级考核,截至2010年底,全局共有高级技术职称人员1名、中级技术职称人员23名、初级技术职称人员21名,高级工37名、中级工30名、初级工26名。

矿产勘查队伍实力雄厚,但结构与素质亟待改善

新中国成立后,为适应国家经济建设的需要,地质勘查工作迅速而又有计划地大规模展开,地质队伍也随之逐步发展壮大。为了给地质事业培养新人才,新中国刚成立不久,于1950年就在长春和南京办起了以李四光为校长的东北地质专科学校和以谢家荣为教务长的南京地质专科学校。在北京大学、南京大学等学校也开始培养地质人才。1952年,经教育部统一进行的院系调整,成立了北京地质学院(今中国地质大学)和东北地质学院(1957年改名为长春地质学院)。在以后的年代里,又陆续成立一批地质院、校。20世纪90年代,全国已有中国地质大学、长春地质学院、成都地质学院、华东地质学院、桂林地质学院、西安地质学院、河北地质学院等7所高等地质院校。在北京大学、南京大学、中山大学、西北大学、兰州大学、浙江大学等52所高等院校,设有地质系或地质专业,同时还有58所中专学校设有地质矿产专业。几十年来,地质院校为国家培养了大批人才,逐步形成了拥有地质、测绘、物探、化探、钻探、坑探、测试分析、遥感、电算、装备研制、成果印制等工种齐全配套、能在陆地、空中、海上进行立体作业与联合作战的实力雄厚的地质队伍。这支队伍分别由地矿、能源(石油、煤炭、核工业)、冶金、有色、黄金、化工、建材、轻工等部门管理,规模达111万人(表35)。在这支队伍里有各类工程技术人员17.7万人,占职工总数16%,其中地质技术人员9.8万人,占8.8%。经过几十年地质勘查实践的锻炼,在各个技术领域里有一大批高级专家成长起来,能够胜任大规模的各种矿产的勘查工作和科研教学工作。据统计,地矿部门具有高级职称的专业人员占7.45%;具有中等技术职称的占33.23%;具初级技术职称的占51.60%。总之,可以说我国矿产勘查队伍是世界上规模更大的实力雄厚的队伍。

表35 20世纪90年代全国各部门地勘职工队伍情况表

但是,地质队伍在结构和素质方面都存在亟待改善的问题。从结构来看,一是队伍构成中技术人员比例低,原苏联技术人员在地质队伍中占32%,我国只有16%。二是技术人员年龄结构呈两头大,中间小状态。据统计,地矿部系统专业技术人员中35岁以下和46岁以上为高峰区,而36~45岁为低谷区。35岁以下的占43.2%,46岁以上的占46.46%。存在着明显的老化和青黄不接。若不抓紧年轻技术人员的培养,一大批老技术人员离退休之后,一些技术岗位工作就可能出现青黄不接的状况。三是技术人员的专业结构也不尽合理,余缺并存,一些新兴学科领域人才短缺,而有些专业则人才过剩。在队伍素质方面,一是文化素质偏低,具研究生学历的技术人员仅占专业人才的0.8%,而无学历的人员却占11%。二是由于野外工作与室内工作截然分家由两部分人员进行,致使既善于野外观察又能室内研究的高水平人才很少。三是技术人员外语水平低,知识面较窄,学地质的不太懂物探化探、学物探的不太懂地质,技术人员对经济知识掌握也较少,具较高外语水平能熟练阅读一种外文资料、能自由进行国际交流的技术人员则更是不多。四是尖子人才少,中年学科带头人尤为不足,这对地质科学的发展和勘查水平的提高将有很大影响。

福建省地矿建设集团待遇怎么样

待遇可以的。应届生 ¥4.3K

本科 ¥8.5K

򀀩福建省华飞地矿集团有限公司工资按学历统计,应届生工资¥4.3K,本科工资¥8.5K

地质矿产高级工程师相当什么行政级别?

按照以前岗级的排法:高级工程师(也就是常说的副高)=副处级(也叫副县级)=副教授(学校里的职称)=副团级(部队里级别)。而在努力一下到了:教授级高级工程师(常说的正高)=处级( *** 里的县级)=教授(学校的职称)=正团级(部队里的级别)。即使如此,即使教高也不算高级干部,我国对高级干部的定义是正厅级以上。其实现在企业和学校去行政化了,和 *** 军队等实权部门同级,权利也不可同日而语啊!

这个问题我以前答过

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