重庆市职称评定资料,重庆市职称申报材料清单

2024-06-10 重庆职称评审网 13
A⁺AA⁻

2022年重庆市卫生高级职称评审

重庆市职称评定资料,重庆市职称申报材料清单

医学中专毕业,在县及以下基层医疗机构工作,受聘副高职务满七年。医学大学专科毕业,受聘副高职务满七年。医学大学本科毕业,受聘副高职务满七年。医学大学本科毕业及以上学历,受聘副高职务满五年。

年重庆市卫生副高级职称合格线是为60分,中基层医疗卫生机构全科医生合格分数线均为45分,除全科医生以外卫生专业技术人员合格线数均为50分。评审范围为从事医疗卫生、中西药、护理和其他卫生技术工作的离退休人员。

微信号:jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

方案提出于11月启动2022年职称评审工作,重庆各类所有制企事业单位、经济组织和社会组织在职从事专业技术工作,且符合相应申报条件的人员,以及自由职业者、转业择业 *** 干部都可以申报参加职称评审。

您好,很高兴为您解2022年重庆市卫生副高级职称合格线是均为60分;其中基层医疗卫生机构全科医生合格分数线均为45分。

重庆市人力资源和社会保障局将组织重庆市2022年公示的重庆高级职称聘任申报工作;第三阶段,2022年6月,重庆市人力资源和社会保障局将组织重庆市2022年公示的重庆高级职称聘任审核工作,并于2022年7月底前完成聘任工作。

重庆评高级职称要哪些条件?

1、重庆市工程技术正高级职称申报基本条件如下:政治思想条件 遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德和敬业精神:任现职期间,年度考核均为“合格”以上者。任现职期间,出现下列情况按现行规定执行。

2、条件:大学本科毕业,从事专业技术工作十年以上,担任中级职称五年以上。大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,担任中级职称五年以上。

3、评高级职称需要什么条件?职称评审主要是根据自身条件与资历,比如:学历、专业技术年限、工作业绩、论文、专利获奖等,按照当年的政策申报要求,规范性整理好申报材料,在规定时间上报即可。

重庆职称重新确认资料要求

1、需要准备的资料有:学历证书;现有资格证书;工作岗位证明;《专业技术职务任职资格评审表》;任现在职务以来所发表的论文、论著原件;《专业技术职务聘任证书》等。

2、需上交:一寸和两寸照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、工作总结、技术报告一份。

3、职称认定需要的材料有:学历(学位)证书;专业技术资格证书;上岗(从业、职业、执业)证书;《劳动合同》(或《聘用合同》)及相关佐证材料;论文、著作及相关证明材料;其他材料等。

4、⑥ 重庆建筑类职称评定要求 建筑工程职称评定要求 助理职称评定: (1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。 (3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。

5、重庆职称评定条件及流程如下:条件:博士:从事本专业技术工作满6个月。工程类硕士:取得助理工程师职称后,从事本专业技术工作满3年。硕士/双学位:取得助理工程师职称后,从事本专业技术工作满3年。

6、重庆中级职称评定条件 博士研究生毕业,经考核合格,可直接评为中级职称。硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上, 担任助理职称两年以上。大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。

重庆职称评定条件及流程

1、重庆政工职称评定条件及流程如下。申报对象:在专业技术岗位上工作的人员。初定职称级别及条件,中专毕业,工作满一年,可初定员级职称,初定员级职称后从事本专业技术工作满四年,可再初定助理级职称。

2、重庆中级职称评定需要满足博士研究生毕业,经考核合格,可直接评为中级职称;硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上, 担任助理职称两年以上等条件之一。

3、条件:博士研究生毕业,经考核合格,可直接评为中级职称。硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上, 担任助理职称两年以上。大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。

4、重庆高级工程师职称评定条件如下:助理职称:(满足以下条件之一)(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。

5、可以评其他专业的高级职称,但不能直接评;首先要转评到其他专业的中级职称,工作5年后,再评高级职称。对你来说,要先转评燃气类中级工程师。

6、大学本科理工科毕业,从事本专业技术工作满5年。研究生理工科毕业,从事本专业技术工作满2年。个别中专理工科毕业,从事本专业技术工作满20年可申报中级职称。

客服微信号码

客服微信号码

客服微信号码

客服微信号码

留言咨询
提交留言

您将免费获得

  • 全面诊断

    您将获得专家对您个人职称评审所需条件的全面诊断服务,我们不同于传统代评公司,仅是提供一些通用的,浅显的建议

  • 找出疏忽点

    我们在了解您个人的基本情况之后,将挖掘出您目前不利于职称评审的疏忽点,还将详细说明您在职称评审时应当改善的确切的事项。

  • 分析需求

    我们通过丰富的从业经验,结合目前的实际情况,确认好符合您实际情况的职称评审需求。

  • 定制方案与报价

    对您的需求深入了解后,将结合您目前的情况,我们将为您量身定制一份职称评审代评方案及报价单。

获取方案

×
请设置您的cookie偏好
欢迎来到职称评审网
我们希望在本网站上使用cookie,以便保障本网站的安全、高效运转及服务优化,有关我们使用cookie的更多信息,请点击查看了解更多。
接收Cookies
决绝Cookies