初级职称认定与评审一样是获取职称的方式之一，两者所拿到的职称证书效力一致，只不过在条件上略有差别。
那么初级职称认定需要什么条件？纳才网主要归类为六点，下面就逐一来分享给大家。
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一、专业对口
初级职称认定与评审不同，申请人须从事与毕业对口或相近专业技术的工作才行，而职称评审则对毕业专业不作要求，这是两种申报方式的区别之一。
简单来说，要是申请人从事的工作并不与所学专业对口的话，申请起来是有一定难度的，因此在提出申请之前要先注意这一点细节。
二、全日制学历
初级职称认定需要申请人是全日制学历人员，而非全日制学历的人员目前是参与不了职称认定，只能走评审道路去获取职称。
三、满足年限
工作年限与学历挂钩，高学历者可以适当减少认定的要求年限，具体标准是怎样的呢？纳才网在这给大家列明出来。
1、有本科学历+从事毕业对口或相近专业技术工作1年以上。
2、有大专学历+从事毕业对口或相近专业技术工作3年以上。
全日制大专学历以下的人员同样是申请不了初级职称认定，一般是建议选择职称评审方式去获取职称。
四、缴纳社保
广东省职称认定是需要有社保材料，一般在广东省内认定职称，有连续缴纳满半年以上的社保要求就基本足够了。
这个时间说长也不长，大部分人要做到并不难。但架不住可能有些人才中途想换工作导致社保出现中断情况，这样对于申报职称是不利的，所以纳才网是建议申报期间就不要轻易换工作啦。
五、业绩材料
广东省职称认定在经历改革之后，是增加了工作业绩要求，即申请人需要提交业绩材料，但继续教育材料则仍不作要求。
六、基础证明
广东省初级职称认定还需要申请人能够提供证明所在单位工作的材料，其中包括工作证明、劳动合同、毕业证书、学位证书等等，这些材料都比较基础，收集起来还是不难的。
关于初级职称认定需要什么条件的话题就先讲到这啦。职称认定要了解的内容还有很多，这里无法一一兼顾到，还有什么不懂的地方欢迎来向纳才网在线 *** 咨询了解。
