刚毕业投身建筑行业的新人，前几年经常有跳槽的情况出现，但是因为参加工作的时间不算长，手中又没有拿得出手的工程业绩，这个时候你不弄一个助理工程师，拿什么去跳槽呢？虽然助理工程师证书比不得中高级职称，可是要知道很多公司都是重视职称这一块的，你手里有职称的话，起码可以增加面试通过的砝码。而职称认定是获取助理职称的快捷途径，下面纳才网就来说说需要什么条件才能通过助理职称认定。
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一、符合学历和专业要求
想要参与助理工程师认定，要先了解申报学历这一项的要求，职称认定与评审的区别之一就在于学历形式的不同，职称评审的话，非全日制学历也可以评，而职称认定则是与之相反，需要人才是全日制学历毕业才可以。
另外职称认定申报专业还需与所修读的专业对口或相近，与现从事的专业技术岗位工作相一致，这点也是与评审途径有所不同的地方。
二、不同学历所需年限划分
满足全日制学历和申报要求后，接着就要谈到年限的这一部分，年限是随着学历高低而有所增减，通常情况下，学历越高的人所需的工作年限就短，这是高学历人群参与职称认定的优势。
虽然说高学历的人才在助理工程师认定中很占优势，但同样也受到工作年限的限制，如果年限达不到标准，还是不能申请的，下面我们就来说说助理职称认定的具体要求年限。
如果申报人的学历是专科的话，并且从事毕业对口或相近专业技术工作3年以上，就可以申请认定助理工程师。另外要注意的是专科学历是认定助理职称的更低要求，也就是说大专以下学历是无法申请认定的。
还有一种情况是人才的学历有本科的话，事情简单多了，只需要从事毕业对口或相近专业技术工作1年以上就能够申请助理职称认定啦！与专科学历比起来，这个工作年限差得可就不是一两个月的事情了！所以有本科学历的人才一定要珍惜自己的优势，尽早申请认定。
三、需要提供的认定材料
最后我们要说的就是申报材料的事项，工程师认定助理职称的过程中，虽然不需要去发表论文和修学时，但还是需要人才提供一些相关材料。包括社保（一般为半年以上，部分城市有要求，按该城市要求执行提供）、工作证明、劳动合同、毕业证书、学位证书、电子注册备案表（学信网）、一篇专业技术报告、电子照片等
以上就是助理职称认定的有关内容。如果你符合上述所列举的条件，纳才网建议及早认定助工了，不仅可以节省更多的精力时间，还能为晋升中级职称打下基础！千万不要等，万一职称改革使得条件变难了，到时想再申报就不大现实了。
